Leadership toxique : le vide horizontal promeut le vertical [Virginie Martin] - Vidéo Dailymotion

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20/05/2025

On parle beaucoup d’horizontalité. De co-construction. De gouvernance partagée. De management participatif. De leadership bienveillant. D’empowerment. Mais dans les faits, on assiste à un grand écart : ce sont des figures extrêmement verticales, brutales, voire toxiques, qui s’imposent de plus en plus dans les sphères politique et médiatique. [...]

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00:00On parle beaucoup d'horizontalité, de co-construction, de gouvernance partagée,

00:12de management participatif, de leadership bienveillant, d'empowerment.

00:17Mais dans les faits, on assiste à un grand écart.

00:20Ce sont des figures extrêmement verticales, brutales, voire toxiques,

00:23qui s'imposent de plus en plus dans les sphères politiques et médiatiques.

00:27Trump, Poutine, Mélenchon, Milley, Musk, ces personnalités saturent l'espace.

00:32Elles captent l'attention, imposent leur tempo, incarnent le pouvoir de manière directe, clivante, totale.

00:38Et si, paradoxalement, c'était justement l'obsession contemporaine pour l'horizontalité

00:44qui avait rendu possible ce retour du vertical ?

00:49Car pendant que les figures raisonnables, dialogues, modèles, co-construisent,

00:54les autres prennent la place.

00:55L'horizontalité, dans sa version que l'on pourrait dire « molle »,

00:59ne distribue pas le pouvoir, elle le dissout peut-être.

01:03Et dans les vides laissés par les structures collectives fragilisées,

01:07émergent ceux qui n'ont aucun scrupule à dominer.

01:11On a déconstruit l'autorité classique, mais on a vu surgir autre chose,

01:14des figures hors cadre, ni modérées, ni contrôlées,

01:18souvent narcissiques, parfois inquiétantes.

01:20Ce n'est pas un retour à l'Ancien Régime, c'est une distorsion du leadership.

01:24Un pouvoir sans régulation, sans responsabilité, sans ancrage.

01:29Le leadership rationnel légal, VB rien, ne séduit pas vraiment.

01:34Ce qui émerge, c'est une forme de charisme délétère, affranchi de toute structure.

01:39Un leadership charismatique qui s'est radicalisé.

01:42Une verticalité sauvage qui prospère dans les vides,

01:45laissée par la démocratie peut être trop horizontale.

01:49Alors faut-il revenir à un modèle autoritaire ?

01:51On peut se poser la question.

01:53Dans un monde trop horizontal, est-ce la seule alternative ?

01:56Bien sûr que non.

01:58Mais il devient urgent de repenser la figure du leader

02:00dans un monde qui en a besoin, mais qui ne sait plus quoi en faire.

02:05Car le pouvoir ne disparaît jamais, il se transforme.

02:08Et si l'on n'en propose pas une version claire, responsable, incarnée,

02:12il revient sous sa forme la plus brutale.

02:15Il nous faut de toute urgence retrouver la forme d'un leadership suffisamment fort

02:20pour séduire dans notre environnement actuel

02:22et suffisamment humble pour ne pas être trop jupitériens.

02:28Aller vers cet équilibre est crucial pour nos démocraties.

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