Passer au player
Passer au contenu principal
Passer au pied de page
Rechercher
Se connecter
Regarder en plein écran
Like
Commentaires
Favori
Partager
Ajouter à la playlist
Signaler
FOCUS HR - Interview du vendredi 7 juillet 2023
B SMART
Suivre
07/07/2023
Vendredi 7 juillet 2023, FOCUS HR reçoit Delphine Danel (Responsable Développement HR et Recrutement, Fondation Hopale)
Catégorie
🗞
News
Transcription
Afficher la transcription complète de la vidéo
00:00
[Musique]
00:07
Bienvenue dans Focus HR, ici au village Ségide,
00:11
avec un invité, et pas n'importe quel invité, Delphine Danel.
00:15
Bonjour Delphine.
00:16
Bonjour.
00:17
Vous êtes la responsable développement RH et recrutement à la fondation Opal.
00:20
Oui, c'est ça.
00:21
On va en parler avec vous.
00:22
Et quand même, vous nous avez posé devant ce petit prix Leader Project.
00:26
Oui.
00:27
Vous avez reçu un prix il y a quelques minutes sur scène.
00:29
Ça vous a fait quoi ? Vous êtes dit quoi ?
00:31
On est très fiers.
00:32
Je pense qu'on est très fiers parce qu'on a porté ce projet pendant près d'un an et demi
00:38
avec les équipes et l'ensemble des collaborateurs de la fondation Opal.
00:42
Donc c'est une belle récompense que nous fait aujourd'hui Ségide.
00:45
Delphine, repartons à la base.
00:48
Projet de transfo d'une fondation atomisée qui avait pris un peu de retard, on peut le dire,
00:54
et qui soudain a accéléré post-Covid et qui s'est dit là, il faut se transformer.
00:59
En quoi Ségide a été un outil, un levier de transfo pour vous ?
01:04
Alors Ségide a été un levier de transformation parce que c'est vrai que dans nos établissements,
01:08
dans notre domaine de la santé, on est plutôt sur une culture encore très administrative
01:13
et très papier.
01:14
Donc c'est vrai qu'il fallait urgemment réagir parce que suite à la crise Covid,
01:20
on avait aussi beaucoup de salariés qui se réorientaient, qui quittaient un petit peu les établissements.
01:26
Et c'est vrai qu'il fallait trouver d'autres solutions pour se moderniser,
01:30
pour pouvoir fidéliser aussi nos salariés et améliorer notre marque en prior.
01:35
Se moderniser, ça veut dire aussi avoir des outils d'expérience collaborateurs,
01:41
leur donner des outils presque de bien-être.
01:44
Vous êtes allé jusqu'où ?
01:46
C'est ça. En fait, on voulait aussi à travers ces outils, effectivement,
01:50
réunir l'ensemble des collaborateurs autour d'un logiciel,
01:53
mais aussi aller plus loin dans l'expérience collaborateur
01:56
et notamment l'accompagnement de nos salariés tout au long de leur carrière.
02:00
Et ces outils nous permettent aujourd'hui finalement de remettre nos salariés au cœur de leur métier,
02:06
donc dans le soin, dans l'accompagnement des patients,
02:09
tout en leur dégageant beaucoup de temps sur ces aspects plutôt administratifs
02:14
qui auparavant préexistaient.
02:17
Un tout dernier mot quand même sur la marque employer.
02:21
La marque employer, c'est dire à un candidat, regardez ce qu'on fait à la Fondation Opale.
02:26
Est-ce que sur ce plan-là, les outils Ségit vous ont permis à la fois de garder vos collaborateurs
02:31
et d'en attirer d'autres ?
02:33
Oui, je pense qu'on peut dire aujourd'hui qu'effectivement,
02:36
on a de réels chiffres qui nous prouvent que depuis quelques mois,
02:41
notamment, on attire de plus en plus spontanément des candidats chez nous.
02:46
On s'est vraiment fortement démarqués d'autres structures et d'autres fondations hospitalières
02:51
pour mettre en valeur et en avant nos points forts que sont la formation, que sont la gestion des talents.
02:59
Merci Delphine Danel, Responsable Développement RH et Recrutement à la Fondation Opale.
03:04
Avec ce prix que vous allez évidemment emmener du côté de Berck-sur-Mer,
03:08
Leader Project Leader, ce prix que vous avez eu.
03:12
Merci d'être venue nous rendre visite ici pour Focus HR au village Ségit.
03:17
Merci.
03:19
Focus HR vous a été présenté par Ségit.
03:22
Rethink work experience.
03:24
[FIN]
Recommandations
1:37
|
À suivre
MES FINANCES EN BREF - None
B SMART
aujourd’hui
17:18
TOPLINERS - ÉPISODE : Frédéric Bonneton (MCR GROUPE) et Laurence Yvon (Akeron)
B SMART
aujourd’hui
2:10
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Stéphane Carles (RockFi)
B SMART
aujourd’hui
2:00
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Benjamin Flottes de Pouzols (Wenimmo)
B SMART
aujourd’hui
28:02
INCLUSION4CHANGE - Emission du mardi 22 juillet
B SMART
hier
22:00
INCLUSION4CHANGE - Le renouveau des politiques diversités ?
B SMART
hier
4:45
INCLUSION4CHANGE - Célébrer l'inclusion : le festival "UNIQUES"
B SMART
hier
3:12
SOMMET DU DROIT EN ENTREPRISE - interview de Marie-Julie Gibert
B SMART
avant-hier
5:23
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Hervé Guiriec (Louvre Banque Privée)
B SMART
avant-hier
3:42
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Victoire Gineste (Christie's)
B SMART
avant-hier
1:46
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Clément Jorez (La Rectorie Family Office)
B SMART
avant-hier
3:08
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Valérie Bokobza (Société Générale Private Banking)
B SMART
avant-hier
1:24
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Jérôme Jambert (Herest)
B SMART
avant-hier
2:34
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Géraldine Pontico (Themelyo)
B SMART
avant-hier
29:10
LEX INSIDE - Emission du vendredi 18 juillet
B SMART
avant-hier
8:46
LEX INSIDE - Simplification du droit de l'urbanisme et du logement
B SMART
avant-hier
9:45
LEX INSIDE - Devoir de vigilance et prestataire numérique
B SMART
avant-hier
9:27
LEX INSIDE - Zoom sur le forfait jours
B SMART
avant-hier
2:13
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview d'Emmanuel Lebeau (Fi&Fo)
B SMART
il y a 5 jours
2:19
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Camille Giroudon et Aurélie Khaldi (Culture Patrimoine)
B SMART
il y a 5 jours
5:17
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Cédric Baron (Generali Investments)
B SMART
il y a 5 jours
5:00
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Christophe Tardy (Morningstar)
B SMART
il y a 5 jours
2:53
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Tony Cesar (Janus Henderson Investors)
B SMART
il y a 5 jours
2:30
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Pierre-Marie de Forville (Ivesta)
B SMART
il y a 5 jours
3:19
SOMMET DU PATRIMOINE & DE LA PERFORMANCE - Interview de Guillaume Desclee (Abbove)
B SMART
il y a 5 jours