00:00Alors, j'utilise seulement les mouvements de ma tête et aussi les gestes du visage.
00:11Comment est-ce qu'on peut utiliser un ordinateur, jouer des jeux vidéo sans utiliser les mains ou les bras?
00:17En utilisant les écoles, on peut utiliser avec les systèmes de AAC pour communiquer.
00:24En fait, pour beaucoup de grandes causes, il y a un grand événement. Et pour l'égalité des
00:28champs, ce n'est pas le cas. Pour les maladies rares, on a le Téléthon. Pour la précarité
00:32alimentaire, il y a les enfoirés. Pour le climat, il y a Change Now. Mais sur l'égalité,
00:35on n'a pas de grand événement fédérateur qui traite justement de tous les enjeux à la fois.
00:40Et c'est ce qu'on a voulu faire avec nous.
00:42Allez hop. Ah mince, je suis bien arrivée.
00:45Oui, ce n'est pas simple.
00:46Alors, nous avons créé une expérience immersive qui simule l'exclusion numérique. Donc, l'idée,
00:53c'est de mettre les gens en situation. Donc, par exemple, simuler un trouble auditif, un trouble
00:59cognitif, une déficience visuelle pour que les gens puissent vraiment se rendre compte de
01:04l'inaccessibilité du web aujourd'hui. Et donc là, tu te retrouves dans une rame de métro et tu vas
01:10pour acheter un ticket. Oui, c'est-à-dire que là, j'entends une voix, mais c'est incompréhensible.
01:16Exactement. Du coup, c'est vraiment la simulation d'un trouble auditif. La vidéo, il n'y a pas de
01:22sous-titres. Donc, l'information, une personne qui est malentendante, elle ne peut pas la voir.
01:25L'information sonore, il n'y a pas d'alternative textuelle qui lui dit à un moment donné que le
01:29trafic est coupé. Donc, tous les gens sortent du quai et elle, elle attend.
01:33C'est vrai que c'est hyper bien fait, le côté son, quand on entend une espèce de résonance et on est
01:38incapable de réussir à déterminer un mot. On ne comprend pas ce qu'on nous dit. On sait qu'on entend qu'il y a un message.
01:44Il faut qu'il se passe quelque chose. On voit des gens qui réagissent, j'imagine, sur le quai.
01:46Enfin, on ne voyait pas, mais voilà. Mais dans la vraie vie, c'est comme ça que ça se passe.
01:50Exactement, exactement. La programmation d'unique, elle est un petit peu particulière parce qu'elle
01:54est très éclectique. En fait, il y a plein de choses qui se mélangent. Je pense que les personnes
01:57qui se sont baladées ici peuvent le voir tout au long de la journée. Il y a à la fois des dirigeants
02:02d'entreprises, il y a des personnes qui sont en recherche d'emploi, il y a des artistes, il y a des jeunes étudiants,
02:08il y a des jeunes qui recherchent de futures formations. Et donc, il a fallu répondre à travers la
02:12programmation, à cette diversité des personnes en présence. Il y a à la fois une programmation
02:16artistique super dense parce qu'on pense que pour ressentir l'égalité, il faut être ensemble,
02:21vibrer ensemble et s'inspirer. Il y a des témoignages aussi sur les différentes scènes,
02:25des conseils super précis pour trouver un emploi, pour trouver une formation, pour se lancer dans
02:31l'entrepreneuriat. On a une scène qui est dédiée à l'entrepreneuriat, on a un espace complètement dédié à l'accès à l'emploi.
02:35On peut se faire relooker, on peut refaire son CV.
02:39Juste on corrige un petit peu les cermes, très très léger, très très léger. Aujourd'hui, l'image est encore hyper importante,
02:46il y a encore énormément de discrimination liée à l'image, liée à comment tu es habillé, liée à ta posture, liée à tout ça, tu as ce que je veux dire ?
02:53Donc, il faut trouver ce juste milieu.
02:55Ton conseil, c'est de se pimper, se mettre en avant, mais ça, c'est de manière générale pour un peu tout le monde,
02:59mais malheureusement, peut-être un peu plus pour les personnes qui peuvent être discriminées ou qui sont discriminées,
03:04et continuer à se battre contre les discriminations, et pour justement l'inclusion,
03:10et puis réellement d'être sur les compétences et ce que la personne, sur les forces que la personne peut porter en entreprise.
03:17Le petit conseil de Tonton, comme ça, vous l'avez en même temps ?
03:20Oui.
03:21Ok, donc, normalement, photo c'est Bellingen, on aime bien photo buste, on n'aime bien pas de photo d'identité,
03:26les copains, même les douaniers ne veulent pas les voir à l'aéroport, donc ce n'est pas ce qu'on veut, ok ?
03:29Plutôt une photo détente, plutôt 3K, moi j'aime beaucoup les photos comme tu as fait là, un peu de côté, je trouve que ça marche bien.
03:35Et plus on sourit, mieux c'est les copains, n'oubliez pas, les gens n'ont pas envie de bosser avec des gens qui tirent la gueule, voilà,
03:40donc soyez heureux, soyez contents.
03:42Selon une étude qu'on a sortie il y a quelques jours, seuls 10% des Français croient que l'égalité des chances existe.
03:48Nous, ce qu'on pense, c'est qu'il faut absolument vivre l'égalité, la ressentir pour pouvoir la comprendre et c'est ce qu'on essaie de faire avec cet événement.
03:55En fait, le but du NIC, c'est que personne ne reparte les mains vides, c'était un petit peu notre promesse.
03:59Alors, on ne peut pas garantir à tout le monde qu'on va trouver un emploi, mais parfois, justement, une rencontre, un bon conseil, juste une petite dose d'inspiration,
04:07ça peut quand même changer quelque chose dans une trajectoire et c'est ça l'objectif unique, qu'on soit en recherche d'emploi ou pas, qu'on essaie de trouver sa voie ou pas.
04:13Ce que j'espère, c'est que les gens, quand ils vont repartir d'ici, ils vont se dire, bah ouais, j'ai un petit truc de nouveau dans ma voix, j'ai envie de m'engager un petit peu plus,
04:21j'ai envie de m'ouvrir un petit peu plus aux autres et surtout, j'ai envie qu'on se dise qu'on a écrit aujourd'hui un nouveau récit sur l'égalité, une nouvelle image de l'égalité en France.
04:28Quand on voit tout ce qu'on a là, tout ce qui se passe aujourd'hui, l'énergie qu'il y a aujourd'hui, vraiment, on dit qu'on a envie d'une deuxième édition
04:33et on espère que la suite va s'écrire avec autant de dynamisme.
