Tg Lavoro & Welfare - 19/6/2025 - Video Dailymotion

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ROMA (ITALPRESS) - In questa edizione:  - I salari in Italia sono ancora troppo bassi  - Quattordicesime in aumento per 8 milioni di lavoratori  - Sicurezza sul lavoro, la prevenzione è sempre più decisiva    sat/azn

Transcript

00:00In questo numero del Tg Lavoro e Welfare, i salari in Italia sono ancora troppo bassi.

00:19Quattordicesime in aumento per 8 milioni di lavoratori.

00:23Sicurezza sul lavoro, la prevenzione è sempre più decisiva.

00:30Oggi vogliamo parlare di salari, di potere d'acquisto dei lavoratori e delle lavoratrici.

00:41Abbiamo delle novità, sicuramente il calo dell'inflazione da una parte

00:47e nel tempo recente il rinnovo di ben 44 contratti nazionali di lavoro

00:55che hanno interessato 7 milioni e mezzo di lavoratrici e lavoratori

01:00hanno dato un po' di ossigeno a questo tema del potere d'acquisto.

01:07Ma sicuramente molta strada bisogna ancora farla.

01:13Non dimentichiamo che all'appello del rinnovo dei contratti

01:17mancano ancora 6 milioni di lavoratori, compresi i metalmeccanici,

01:22un milione e mezzo ed altre categorie, tra le quali i medici, gli infermieri pubblici e privati.

01:30Quando diciamo che la situazione, nonostante qualche leggero miglioramento,

01:35è molto critica, pensiamo ai dati che ci vengono forniti a livello internazionale

01:42a livello nazionale dei vari istituti.

01:45Dal 2019 ad oggi i prezzi sono saliti del 17,4%,

01:53ma le retribuzioni sono cresciute appena del 9,1%,

01:58con una perdita di circa 8 punti percentuali.

02:04In questo aumento parziale rispetto all'inflazione,

02:09non tutti sono uguali, infatti l'industria si sa va molto meglio

02:15con un recupero del 12,3%,

02:18mentre i servizi vanno molto peggio, con appena un 6,7%.

02:26E si tratta di quei comparti del commercio, della ristorazione, dell'alberghiero

02:32che hanno visto nell'ultimo periodo il forte aumento della occupazione.

02:39Quindi un'occupazione non di eccessiva qualità,

02:43in quanto a durata del rapporto di lavoro,

02:46quanto a livello della retribuzione.

02:49Anche nel 2024 il divario fra industria,

02:53con un più 5,1% e servizi,

02:56con un più 3,4% evidenzia questa differenziazione.

03:03Se poi prendiamo i dati dell'osservatorio dell'Inps,

03:07per quanto riguarda l'Italia rispetto all'Europa,

03:12noi abbiamo una media salariale molto più bassa,

03:16perché nella sostanza i nostri salari rispetto all'inflazione

03:21sono congelati dagli anni 90.

03:25Tutto questo ci impone una profonda riflessione.

03:30L'esigenza di un'azione di natura contrattuale

03:33che conclude i contratti ancora aperti

03:36e l'esigenza di un sostegno legislativo

03:40per quanto riguarda il cuneo fiscale,

03:43che è stato reso strutturale,

03:44ma anche per incentivare la detassazione

03:48dei rinnovi contrattuali

03:50quando avvengono le loro scadenze naturali,

03:54insieme agli strumenti

03:56che incentivino anche l'utilizzo

03:59del welfare aziendale,

04:02del welfare complementare

04:03come elemento di aiuto e di salvaguardia

04:07del potere d'acquisto

04:08dei lavoratori e delle loro famiglie.

04:13Un salvadanaio è una spinta ai consumi

04:16da 12,3 miliardi di euro.

04:19È la quattordicesima in arrivo

04:20per circa 8 milioni di lavoratori dipendenti,

04:23in gran parte impiegati nel terziario.

04:26Una somma in crescita,

04:27quasi mezzo miliardo in più

04:28rispetto allo scorso anno,

04:30che rappresenta una vera iniezione

04:31di liquidità per l'economia,

04:33destinata a sostenere soprattutto

04:35la spesa turistica.

04:36È quanto emerge dal consueto sondaggio

04:38Ipsos per confesercenti

04:40e dalle stime elaborate

04:42dall'Ufficio Economico dell'Associazione

04:44sull'utilizzo della mensilità aggiuntiva,

04:47quest'anno rivolta più del passato ai consumi.

04:50Quasi un italiano su due

04:51destinerà una buona parte delle risorse

04:53della quattordicesima a vacanze e viaggi.

04:56Seguono a distanza il risparmio

04:58e acquisti con i saldi.

05:00L'uso della quattordicesima

05:01per coprire spese arretrate o essenziali

05:04riguarda quote più ridotte,

05:06ma comunque rilevanti.

05:07Il 15% la userà per pagamenti

05:10come bollette e rate,

05:11l'11% per il mutuo

05:13o altri finanziamenti,

05:15il 15% per spese sanitarie.

05:18Forti le differenze territoriali.

05:20Al sud e isole

05:21il pagamento dei centri estivi

05:22per i figli è al 13%,

05:25rispetto all'11% del nord

05:27e al 20% del centro.

05:29La prevenzione è sempre più decisiva

05:34sul fronte della sicurezza sul lavoro

05:36e la collaborazione tra le parti sociali

05:38può rafforzarla.

05:39Se ne è parlato nel corso del convegno

05:41per un ambiente di lavoro sano e sicuro

05:43organizzato da Consale CIFA a Bologna,

05:46al centro del dibattito,

05:48proposte concrete per combattere

05:49la piaga delle morti sul lavoro.

05:51Da una parte c'è la regolarità del lavoro

05:54e ci sono gli ispettori del lavoro.

05:56D'altra parte c'è la sicurezza

05:58e ci devono essere gli ispettori tecnici

06:00perché regolarità e lavoro e sicurezza

06:05sono due aspetti che correlano

06:08ma sono due malattie comunque differenti

06:11e quindi hanno bisogno ciascuno

06:13dei rimedi giusti,

06:15quindi le risorse professionali.

06:17Abbiamo definito degli standard

06:19per sviluppare la formazione

06:20in materia di sicurezza

06:22con piattaforme che abbiano determinati standard,

06:25cosa che adesso è stata accolta

06:26anche dal nuovo accordo Stato-Regione

06:28in materia di sicurezza.

06:31Abbiamo proposto oggi al direttore dell'INAEL

06:33che siamo all'ultimo miglio,

06:34quindi potremmo rendere a disposizione

06:37dell'INAEL

06:39tutti i dati delle aziende

06:41e dei lavoratori

06:42che hanno sviluppato corsi con FONAR

06:44come in ambito formazione

06:46perché magari possiamo andare a realizzare

06:48una buona pratica

06:49che se domani va bene

06:51può essere estendibile

06:52agli altri fondi interprofessionali,

06:54agli organismi paritetici,

06:55a tutti gli enti che operano

06:56la formazione in materia di sicurezza

06:57e finalmente riuscire nel nostro Paese

07:00a sapere

07:01chi sono le persone

07:03che hanno fatto la formazione

07:05in materia di sicurezza

07:06e le persone che ancora non le hanno fatte.

07:08L'intelligenza artificiale

07:09e la formazione professionale

07:11sono due elementi sempre più importanti

07:13sul fronte della sicurezza.

07:15Il ruolo della contrattazione

07:17è fondamentale.

07:19Se negli anni 70

07:21si facevano nelle grandi imprese

07:24i comitati per l'ambiente,

07:26per le qualifiche,

07:28per la mensa,

07:29oggi dobbiamo fare

07:31delle commissioni

07:34che affrontino i temi

07:35dell'intelligenza artificiale,

07:37vale a dire

07:38mantenere l'asse

07:40nella visione cosiddetta

07:42antropocentrica del suo utilizzo,

07:45cioè della risorsa umana

07:47dell'uomo, dell'umano

07:50che deve guidare

07:51l'evoluzione tecnologica

07:52e non il contrario.

07:54Spesso la sicurezza

07:55viene confusa

07:56con un documentificio.

07:58Prepariamo il documento

07:59che arriva all'ispettore

08:00e non ci fanno la sanzione.

08:02No.

08:02La sicurezza è cultura della sicurezza

08:04e capire

08:05come faccio ad andare al lavoro

08:06e tornare a casa

08:07dai miei cari la sera?

08:09Come faccio a capire

08:10che lavorare

08:10in una produzione industriale

08:12ha dei rischi?

08:13Quali sono gli atteggiamenti

08:15che devo porre in essere

08:16per evitare che quei rischi

08:17diventino poi un infortunio?

08:19Quindi io sono qui

08:20per lanciare questo messaggio

08:21di cultura,

08:23di vicinanza

08:24tra datori di lavoro

08:25e lavoratori

08:26alla formazione,

08:27alla vera formazione

08:28a quella che davvero

08:29potrebbe salvare

08:30qualche vita in futuro.

08:31Grazie a tutti.

08:32Grazie a tutti.

08:33Grazie a tutti.

08:34Grazie a tutti.

08:35Grazie a tutti.

Tg Lavoro & Welfare - 19/6/2025

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