Santé des femmes : pourquoi cette inégalité invisible ?

Sud Radio

Avec Claire Mounier-Véhier, Cardiologe CHU de Lille, Agir pour le cœur des femmes et Laurence Comte-Arassus, directrice exécutive  et affaire publiques GE HEALTHCARE, présidente SNITEM   Retrouvez La santé en mouvement avec Vanessa Perez tous les samedis à 14h sur #SudRadio.   Avec Yara Antakly Hanon , Alain Habra et Nicolas Jubin   Abonnez-vous pour plus de contenus : http://  ow.ly/7FZy50G1rry   ———————————————————————   ▶️ Suivez le direct : https://www.dailymotion.com/video/x8jqxru   Retrouvez nos podcasts et articles :  https://www.sudradio.fr/   ———————————————————————   Nous suivre sur les réseaux sociaux   ▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel   ▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/   ▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio   ▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr   ———————————————————————   ##LA_SANTE_EN_MOUVEMENT-2025-06-14##

Transcript

00:00La normalité sous ordonnance, le documentaire choc où la pas du gain rencontre la détresse de l'être humain, présente.

00:08Sud Radio, la santé en mouvement, Vanessa Perez.

00:12Bonjour et bienvenue dans la santé en mouvement, l'émission pour prendre soin de vous au quotidien.

00:16Et aujourd'hui nous allons parler santé des femmes.

00:19En effet en 2025, les femmes restent moins bien diagnostiquées, moins bien prises en charge et parfois moins bien entendues.

00:26Avec nos invités, deux voix engagées pour un même combat, nous allons tenter de comprendre pourquoi cette santé des femmes reste encore trop souvent en marge des priorités.

00:35La santé en mouvement, spéciale santé des femmes, c'est tout de suite et c'est sur Sud Radio.

00:39Sud Radio, la santé en mouvement, Vanessa Perez.

00:42Et pour commencer cette émission, j'ai le plaisir d'accueillir Claire Mounier-Veyer.

00:46Bonjour Claire, vous êtes cardiologue, médecin vasculaire au CHU de Lille et surtout cofondatrice d'Agir pour le cœur des femmes,

00:53qui est un fonds de dotation destiné à la prévention des maladies cardiovasculaires chez la femme.

00:58Alors avant de commencer, j'ai envie de vous demander, Claire, pourquoi la santé des femmes est un combat de vie pour vous, Foy ?

01:03Alors d'abord, bonjour Vanessa.

01:05C'est un combat de vie car je souhaitais être gynécologue depuis toute petite.

01:10Alors ma vocation de médecin, j'avais 5-6 ans avec des parents médecins et j'ai une petite infirmité visuelle, je suis amblyope.

01:17Et du coup, c'était une filière chirurgicale à l'époque, il y a 40 ans.

01:20Et voilà, donc je me suis orientée vers la cardiologie, mais en y associant les spécificités des femmes.

01:27Et je me suis vite rendue compte que les femmes, effectivement, étaient un peu les oubliées de la santé.

01:32D'abord parce qu'elles ne se prenaient pas en charge elles-mêmes, mais aussi parce que nous, médecins, on ne les regardait pas de la même façon.

01:38Alors les maladies cardiovasculaires, vous le dites, sont la première cause de décès chez les femmes, bien avant le cancer du sein.

01:44Comment expliquez-vous qu'on en parle si peu et pourquoi ce décalage ?

01:47On en parle peu parce que c'est un problème de culture sociétale.

01:53On pense que c'est une maladie d'homme, c'est un message qu'on raconte souvent, une maladie d'homme.

01:58Mais réellement, jusqu'à il y a 50 ans, c'était essentiellement les hommes qui étaient concernés par les maladies cardiovasculaires,

02:03car c'est une maladie de l'environnement.

02:05Le fait de ne pas bouger, d'être en surpoids, de fumer, d'avoir du cholestérol.

02:09Mais progressivement, on s'est rendu compte que les femmes étaient aussi concernées par les maladies cardiovasculaires.

02:15Mais il y a un préjugé sur ces maladies attribuées aux femmes, et vous aimez bien parler du phénomène, vous allez nous expliquer, le gaslighting.

02:22Alors expliquez-nous un petit peu derrière tout ça, pourquoi on n'y voit pas très clair ?

02:25Alors le gaslighting, on vient de refaire une enquête avec OpinionWay sur les femmes et leur santé.

02:30C'est le thème d'aujourd'hui.

02:32Et on s'est rendu compte sur ces 2000 femmes interrogées que 4 sur 5 ne se sentent pas écoutées en consultation.

02:37C'est-à-dire qu'elles vont décrire des symptômes à leur médecin.

02:40Alors il faut rester déontologique.

02:42Mais lorsqu'elles décrivent les symptômes, il va y avoir une sorte d'errance diagnostique.

02:47On va mettre le symptôme sur le dos du stress, sur le dos du surpoids, sur le dos de la ménopause.

02:51Et finalement, le warning, le petit clignotant, un vertisseur disant c'est peut-être le cœur, on passe un peu à côté.

02:58Et alors il semble que la grossesse, la ménopause ou encore certaines contraceptions vont influencer la santé du cœur des femmes.

03:04Alors notre vie hormonale conditionne les maladies cardiovasculaires et c'est ce qui nous différencie des hommes.

03:10C'est que certaines contraceptions avec des oestrogènes chez certaines femmes ne peuvent pas être prescrites

03:15et on n'a pas le droit de mourir pour une mauvaise contraception.

03:17Les grossesses sont tardives et le placenta qui nourrit notre bébé, ce placenta quand on vieillit se développe moins bien.

03:24Là aussi il va y avoir des problèmes.

03:26Et puis enfin la ménopause, alors on en parle beaucoup surtout depuis le rapport de la ménopause de Stéphanie Ritz.

03:31On dédramatise la ménopause mais c'est vrai que l'entrée dans la ménopause doit être hyper surveillée

03:38car il va y avoir une envolée du risque cardiovasculaire à ce moment-là.

03:42Alors avec votre association vous avez pris le parti justement d'agir sur le terrain très concrètement.

03:46Quelles sont les actions que vous menez au quotidien et au plus près des territoires on va dire ?

03:49Alors Agir pour le cœur des femmes est un fonds de dotation, vous l'avez très bien décrit, créé en 2020.

03:54Donc il y a cinq ans, on a l'impression qu'on existe depuis 20 ans car on a mis deux expertises ensemble.

03:59Thierry Drillon qui est un dirigeant d'entreprise, il a dirigé Microsoft, Cisco, Euromédias.

04:04Et donc finalement une grosse expertise du management, moi avec l'expertise scientifique.

04:10Et dès le départ, dès 2021, on a mis en place le bus du cœur des femmes

04:13où finalement aujourd'hui on a dépisté plus de 15 000 femmes sur l'ensemble des territoires en France.

04:18On y a associé dans les hôpitaux la journée du cœur des femmes pour faire rentrer la prévention en action à l'hôpital.

04:24Et puis depuis le début d'année, la journée du cœur des femmes en entreprise

04:27pour justement faire rentrer la médecine préventive dans l'entreprise

04:32puisque nous vivons finalement 8, 10, 12 heures par jour sur notre lieu de travail.

04:37J'ai envie de vous demander, l'accès au dépistage dépend un peu du milieu socio-culturel, de l'environnement dans lequel on est ?

04:44Alors, oui et non.

04:46Quand on est une femme, on va dire, d'un milieu socio-économique élevé, c'est souvent le manque de temps.

04:53On peut être cadre supérieur et ne pas avoir le temps de prendre ses rendez-vous et oublier

04:58parce que finalement le travail est plus important, puis il y a la famille, puis voilà.

05:01Donc on a cette surcharge mentale à gérer.

05:04Chez les femmes, on va dire plus en précarité sociale,

05:07elles sont bien encadrées mais néanmoins elles aussi n'ont pas le temps

05:10parce que finalement il faut qu'elles gagnent leur vie pour nourrir leurs enfants,

05:13ce sont des foyers monoparentaux et donc elles sont en difficulté également.

05:18Après, il y a aussi la précarité de médecins, on parle beaucoup des déserts médicaux.

05:23Et c'est tout l'enjeu du bus du cœur des femmes, c'est quand on va sur un territoire,

05:27on va mettre ensemble les professionnels de santé du territoire qui vont apprendre à se connaître

05:30et on va couper finalement ces silos dans lesquels nous travaillons nos médecins.

05:34On va mettre tout le monde ensemble, ils se connaissent et derrière le passage du bus,

05:38il y a un héritage et finalement les médecins vont continuer à travailler ensemble

05:41ainsi que les paramédicaux et ça c'est juste génial.

05:44Et donc là très concrètement, on va sur votre site internet et là vous avez des dates de tournée

05:48et la femme est prise en charge avec tout un parcours de soins, comment ça se passe ?

05:51Alors effectivement, vous allez sur agirpourlecoeurdesfemmes.com,

05:54vous avez la date des tournées du bus du cœur des femmes,

05:57par exemple je pars cet après-midi à Saint-Quentin dans l'Aisne,

05:59on a une date à Paris pour les Parisiens qui nous écoutent fin juin,

06:03dans le 20ème avec l'assurance maladie qui est très supporting de l'action

06:07et puis après on essaye de couvrir des territoires complémentaires

06:11avec la journée du cœur des femmes,

06:13car les femmes peuvent aussi se faire dépister sur la journée du cœur des femmes

06:16et là aussi l'agenda est sur le site internet d'Agir.

06:19Claire, on sait que l'activité physique régulière protège le cœur,

06:22vous avez une recommandation en tant que médecin justement sur la pratique de cette activité

06:25qui ne coûte rien et qui peut faire beaucoup de bien ?

06:27Alors déjà il faut se faire plaisir,

06:29si on fait un sport qu'on n'aime pas on ne le fait pas,

06:31l'activité physique c'est notre quotidien,

06:33alors il y a eu des études assez rigolotes qui ont montré,

06:37c'est d'ailleurs dans le bulletin épidémiologique hebdomadaire de 2025,

06:41qui est sorti tout récemment,

06:42on a regardé par exemple les activités ménagères,

06:45nous faisons deux fois plus d'activités ménagères que nos compagnons,

06:49ou nos maris,

06:50donc c'est de l'activité physique,

06:52nettoyer ses carreaux, passer à l'aspirateur,

06:54c'est de l'activité physique,

06:56donc il faut positiver cette activité ménagère,

06:58puis après c'est monter ses escaliers,

07:00c'est éviter de prendre sa voiture si on peut,

07:02et puis faire le vélo,

07:03le vélo,

07:04faire l'activité que l'on veut,

07:05par exemple moi j'ai un vélo d'appart,

07:07j'essaye de me faire 50 minutes 3 fois par semaine de vélo d'appartement,

07:10plus ça marche.

07:11Mais on est sédentaire quand même.

07:13Un message clair pour les auditeurs et les auditrices,

07:16pour les auditrices et les auditeurs, allez.

07:17J'ai envie de dire,

07:18oui c'est aussi valable pour les messieurs,

07:19c'est écoutez-vous,

07:20écoutez vos symptômes,

07:22faites pas l'autruche,

07:23prenez le temps de vous dépister,

07:24l'assurance maladie propose 4 rendez-vous clés de prévention,

07:28pour les femmes nos 3 phases clés,

07:29contraception, grossesse, ménopause,

07:31et c'est surtout prenez le soin de faire vos consultations de prévention,

07:35parce que c'est agir plutôt que subir,

07:37c'est trop bête de se retrouver avec un coeur comme un moulin,

07:39qui ne tourne plus,

07:41parce qu'on ne s'est pas fait dépister.

07:43Et puis après, c'est la stratégie des petits pas rapides,

07:46c'est-à-dire choisir de modifier son hygiène de vie,

07:49par étapes,

07:50pas tout faire d'un coup,

07:51y aller par étapes,

07:52et puis voilà,

07:52trouver du plaisir dans tout ça.

07:54Merci beaucoup Claire,

07:55je rappelle que vous êtes cardiologue au CHU de Lille,

07:56et que vous animez Agir pour le coeur des femmes.

07:59Merci beaucoup Vanessa.

08:00Merci.

08:01La normalité sous ordonnance,

08:03le documentaire choc,

08:04où la paduguin rencontre la détresse de l'être humain,

08:07présente.

08:09Sud Radio,

08:10la santé en mouvement,

08:11Vanessa Perez.

08:12C'est l'histoire d'Angie.

08:14Angie,

08:15elle est sergente dans l'armée,

08:17elle est envoyée en Irak,

08:18et elle en revient avec un choc post-traumatique.

08:21On lui prescrit du clonazepam.

08:25Alors très vite,

08:26des pensées noires se mettent à l'envahir,

08:28mais c'est à cause des séquelles du stress post-traumatique,

08:30lui dit-on.

08:31Les médicaments n'y sont pour rien.

08:33Pour la calmer,

08:34on rajoute une,

08:36deux,

08:36jusqu'à dix-sept gélules.

08:38Et pourtant,

08:39au bout de dix ans,

08:40son état ne cesse de se dégrader.

08:42Jusqu'au jour où elle arrête tout.

08:44Et là,

08:45les pensées suicidaires disparaissent.

08:47Aujourd'hui, Angie a un nouveau combat.

08:49Se battre pour les vétérans convaincus

08:50que le piège,

08:52ce n'aura pas été la guerre,

08:54mais l'ordonnance.

08:55L'histoire d'Angie,

08:57elle interroge,

08:58elle fait douter.

08:59Jusqu'où faut-il prendre des traitements

09:00pour calmer l'esprit,

09:02quitte à finalement le détruire ?

09:04Alors avant de recourir au psychotrope,

09:06dont les effets secondaires sont parfois lourds

09:07et sources de sevrage difficiles,

09:10il est essentiel de s'informer

09:11et d'explorer d'autres voies.

09:13Vous doutez encore ?

09:15Découvrez le documentaire

09:16La normalité sous ordonnance

09:17en accès libre sur Youtube

09:19et sur la chaîne Odyssée.

09:20Sud Radio,

09:22la santé en mouvement,

09:23Vanessa Perez.

09:25Avec la normalité sous ordonnance.

09:27Le documentaire choc

09:28où la pas du gain

09:29rencontre la détresse de l'être humain.

09:31La normalité sous ordonnance,

09:34le documentaire choc

09:35où la pas du gain

09:35rencontre la détresse de l'être humain.

09:37Présente.

09:39Sud Radio,

09:40la santé en mouvement,

09:42Vanessa Perez.

09:43Et pour continuer cette émission,

09:44j'ai le plaisir d'accueillir

09:45Laurence Comte-Arassus.

09:47Laurence, bonjour.

09:48Donc, vous êtes présidente non opérationnelle

09:50chez JILScare.

09:51Vous êtes également présidente

09:53d'associations professionnelles

09:54dans le domaine du dispositif médical,

09:56le SNITEM.

09:57Et vous êtes aussi une figure engagée

09:59dans la promotion de la santé des femmes.

10:01C'est ce que ça vous résume

10:02correctement, cet engagement ?

10:04Eh bien oui.

10:05Puis surtout,

10:05je pense que tout est lié.

10:07Donc, en fait, vous l'avez dit.

10:08Alors, moi,

10:08quand j'étais plus jeune,

10:09je voulais être chirurgienne en Afrique.

10:11Alors, en effet,

10:12des fois, les parcours des vies...

10:13Que de vocation contrariée.

10:14Alors, pas contrariée

10:15parce que je dis toujours

10:16que je suis mieux là où je suis.

10:18Mais en fait,

10:19il y a quelques années,

10:20j'ai pris une casquette

10:21sur la diversité et l'inclusion

10:23qui m'est très chère.

10:24Et du coup,

10:25la santé des femmes

10:26et l'innovation,

10:27eh bien, tout est lié

10:28parce qu'on a justement besoin

10:29du dispositif médical

10:31qui est mal connu

10:32dans notre pays

10:33mais qui était extrêmement structurant

10:35pour la santé

10:35et tout particulièrement

10:37pour la santé des femmes.

10:38On reviendra sur ce sujet

10:40mais pour revenir

10:41sur l'interview de Claire,

10:42moi, j'avais ma tante

10:43qui un jour est allée

10:44voir son médecin

10:45qui le dit,

10:45c'est pas grave,

10:46tu es stressée.

10:47Le lendemain,

10:47elle était morte

10:47d'une crise cardiaque.

10:48Et ça, ça arrive toujours

10:50en 2025.

10:51Il faut s'écouter.

10:52Alors, Laurence,

10:52vous parlez souvent

10:53de l'invisibilité

10:54de certaines pathologies féminines

10:55dans le monde médical.

10:56Selon vous,

10:57pourquoi cette santé des femmes,

10:58elle a longtemps été sous-estimée ?

11:00Eh bien, parce que

11:01je reprends ma casquette

11:03diversité inclusion,

11:04on vit dans un monde d'hommes,

11:05c'est toujours vrai

11:06en 2025.

11:07La santé,

11:08les études cliniques,

11:10les grands professeurs

11:11sont des hommes.

11:12C'est pour ça

11:13que tout est lié,

11:14que l'on a absolument besoin

11:15des femmes

11:17à tous les étages.

11:18On a besoin

11:19de travailler sur la recherche,

11:20les études cliniques

11:21et le monde de l'entreprise

11:22est extrêmement important.

11:24C'est là aussi

11:25pour lequel,

11:26et c'est encore plus important

11:27maintenant,

11:28on doit avoir des femmes

11:29à tous les niveaux

11:30parce que l'entreprise,

11:31la plupart des personnes

11:32en termes de pourcentage

11:33y travaillent

11:34et donc,

11:35c'est aussi un moyen

11:36pour aider

11:37sur la santé des femmes

11:38et ça,

11:38c'est une bataille du coup

11:39que l'on mène

11:40tant via notre syndicat,

11:42le SNITEM,

11:43qu'en tant que,

11:44j'allais dire,

11:44présidente non opérationnelle

11:46de Général Electric,

11:46qu'elle se caire.

11:47Alors,

11:47il y a un chiffre qui est alarmant,

11:48c'est 25% des femmes

11:50atteintes d'endométriose

11:51renoncent à leur poste

11:52ou à leur carrière

11:53et vous,

11:54justement,

11:55vous luttez

11:55contre ce phénomène

11:56et vous avez mis en place

11:57des actions très concrètes

11:58et très positives.

11:58On a beaucoup travaillé

12:00sur ce sujet.

12:00La santé des femmes,

12:01c'est très large,

12:02on l'a vu,

12:02c'est la cardiologie,

12:03c'est le cancer du sein

12:04dans lequel aussi nous sommes

12:05mais l'endométriose,

12:07c'est d'une invisibilité

12:09juste incroyable

12:10puisque c'est 10% des femmes

12:12en âge procréé

12:14qui en sont atteintes.

12:16pour savoir

12:17qu'on est atteintes

12:18d'endométriose.

12:20C'est donc

12:20perte de chance,

12:22évidemment,

12:22pour avoir des enfants

12:23puisque plus on attend,

12:24plus c'est difficile

12:25et dans le monde du travail,

12:27nous,

12:27on a beaucoup travaillé

12:28avec la Fondation Recherche

12:30Endométriose

12:30qui est gérée

12:32par une personne

12:32absolument exceptionnelle

12:34qui est Valérie Desplanches

12:35et on est une société

12:37qui est reconnue

12:37endopro

12:38et on a mené

12:40une enquête

12:40dans laquelle

12:41alors,

12:42Général Electric,

12:43qu'elle-scar en frais,

12:43c'est 2800 personnes,

12:45il y a plus de 650 personnes

12:46qui ont pondu

12:47des hommes

12:48et des femmes

12:48et ça a changé

12:50non seulement la vie

12:51des femmes

12:51mais aussi des hommes

12:52et des managers.

12:53Alors concrètement,

12:54DOPRO,

12:54quelles actions menez-vous ?

12:55Du coup,

12:56on a une salle

12:57dédiée en fait

12:58pour les femmes

12:58atteintes d'endométriose

13:00chez nous

13:01et c'est plein de petites choses

13:02mais c'est comment aller se reposer,

13:04comment avoir des bouillottes

13:05et surtout,

13:06pour moi,

13:06le plus grand changement,

13:07c'est qu'il y a des managers

13:08qui travaillaient avec des femmes

13:10depuis plus de 20 ans

13:11qui ne savaient pas

13:12que ces femmes

13:12avaient de l'endométriose

13:13et ces actions,

13:15ça a libéré la parole

13:16et libérer la parole,

13:18et bien c'est s'organiser différemment,

13:20c'est donner la capacité des femmes

13:21à pouvoir évoluer

13:23en fait dans la carrière

13:24parce que juste adapter.

13:25Si je prends un exemple simple,

13:27quand on est atteint d'endométriose,

13:28l'important,

13:29ce n'est pas d'avoir

13:29un ou deux jours

13:30dans lesquels on peut travailler

13:31à la maison,

13:32c'est surtout de choisir

13:33les jours où on a mal

13:34et ça,

13:34c'est ce qu'on permet

13:35dans notre société.

13:36Alors Laurence,

13:37vous parliez d'innovation

13:37et vous avez récemment

13:38pris position

13:39sur la nécessité

13:40d'accélérer l'innovation

13:41en santé.

13:42Éclairez-nous

13:43pourquoi cette nécessité

13:44justement est impérieuse ?

13:45Alors,

13:46le dispositif médical,

13:47c'est extrêmement structurant

13:49en fait pour la santé,

13:50pour le diagnostic

13:51et quand on parle

13:53par exemple

13:53d'endométriose,

13:55eh bien on va avoir

13:56souvent un retard

13:57de diagnostic.

13:58Donc c'est comment

13:59est-ce qu'on s'assure

14:00dans un des pays

14:01en fait,

14:02en effet,

14:02on a l'une des meilleures

14:03santé du monde,

14:04toute personne

14:04qui est allée à l'étranger

14:06le reconnaît.

14:06Déjà,

14:07comment on va garder

14:07cela

14:08et comment on est certain

14:10que les innovations

14:10qui vont naître

14:11dans notre pays

14:12puissent y rester

14:13si développées.

14:14Et malheureusement,

14:15il y a des dangers

14:16là-dessus

14:17pour des raisons

14:17bien évidemment

14:18économiques

14:19mais aussi

14:20de société

14:21parce que

14:22quand on a

14:23une start-up

14:24ou une PME

14:25la faire grandir

14:25dans notre pays,

14:26c'est extrêmement compliqué.

14:28Ça,

14:28c'est un de nos combats

14:29justement pour aussi

14:30permettre à la santé

14:31des femmes

14:32d'accélérer.

14:33En tant que dirigeante

14:34d'une entreprise technologique

14:35et vous faites notamment

14:36des mammographes

14:37pour que ce soit très concret

14:38pour nos auditeurs.

14:40Dans la conception,

14:41est-ce qu'il y a des choses

14:41à intégrer

14:42qui fait qu'on pourrait

14:43progresser fondamentalement

14:45justement sur les outils

14:47que l'on trouve

14:47dans les laboratoires ?

14:48Alors ça,

14:49on l'a déjà fait.

14:50Je vais vous prendre

14:50deux exemples

14:51qui vont être très parlants.

14:53Notre mammographe

14:53qui est fabriqué en France

14:55de la recherche

14:55jusqu'à la fabrication,

14:57on a travaillé

14:58avec des patientes

14:59et c'est vraiment

15:00les patientes

15:00qui nous ont permis

15:01en fait

15:02de développer

15:03des éléments.

15:04Un qui va parler

15:05à toutes les femmes

15:06qui ont fait une mammographie.

15:08Elles peuvent gérer

15:08elles-mêmes

15:09sur nos mammographes

15:10la pression

15:10et quand quelqu'un

15:11le fait pour vous,

15:12ça peut être extrêmement douloureux.

15:13Je suis sûre

15:14que toutes les femmes

15:14qui nous écoutent

15:15sont tombées

15:17en fait

15:18dans les pommes

15:19comme on dit vulgairement

15:20ou on ressent

15:21une grosse douleur.

15:22Mais quand c'est prouvé,

15:24quand on gère soi-même

15:24la pression,

15:25on met plus de pression

15:26et notre dernier mammographe

15:28qui vient de sortir

15:29et ça c'est une grande fierté,

15:31lui il a même été adapté

15:32pour les femmes

15:33en fauteuil roulant.

15:34Parce que là aussi

15:35quand on parle

15:36de diversité et d'inclusion

15:37il y a toutes les femmes

15:38qui sont en fauteuil roulant

15:39et imaginez-vous

15:40ce que ça peut être

15:41de passer une mammographie

15:42quand on a un fauteuil roulant.

15:43C'est quasiment impossible.

15:44Tenir debout c'est impossible.

15:46La table s'abaisse

15:48sur la chaise

15:49et là c'est fait exprès

15:50et du coup

15:51c'est aussi conçu

15:52pour les femmes

15:52en fauteuil roulant.

15:53C'est étonnant

15:54qu'on attende 2025

15:55pour avoir une telle innovation

15:56qui est quelque chose

15:57de totalement normal

15:58et qui devrait être intégrée

15:59depuis bien longtemps.

16:01Merci de le souligner en tout cas.

16:03Laurence,

16:03on parlait de la formation

16:04qui est aussi fondamentale.

16:06Est-ce qu'il y aurait

16:07une nécessité

16:07de mieux former

16:08les professionnels de santé

16:09aux pathologies féminines

16:11pour que le dialogue

16:12s'établisse plus facilement ?

16:13Et certainement pas

16:14que féminine

16:15et attention

16:15il n'y a pas à former

16:16que les hommes.

16:18Ce qu'on appelle

16:19dans l'entreprise

16:20il faut travailler

16:20sur les biais.

16:22Les biais

16:22c'est une problématique humaine

16:24avec un grand H

16:25autant chez les hommes

16:26que chez les femmes.

16:27Les femmes médecins

16:28ne savent pas mieux

16:30prendre en charge

16:31en fait

16:31l'écoute

16:32en fait

16:32comme l'a dit

16:33clermonier

16:34des femmes.

16:35Donc travailler

16:35sur des formations

16:36qui vraiment

16:37permettent en fait

16:38de travailler

16:39sur nos biais.

16:40On le fait beaucoup

16:41en entreprise

16:41et c'est certain

16:42il faut le faire aussi

16:43pour tous les corps soignants

16:45d'ailleurs.

16:46Et il y a peut-être

16:46un travail sur la préparation

16:48de sa consultation aussi

16:49parce qu'on arrive

16:49un petit peu comme ça

16:50en consultation

16:51sans avoir préparé.

16:52C'est important de dire

16:52aux auditeurs et aux auditrices

16:53que ça se prépare

16:54ce rendez-vous

16:55pour avoir un peu de matière

16:55pour avoir

16:56sous ses programmes

16:57ses antécédents

16:58et pour avoir

16:59justement une piste

17:00de dialogue

17:01plus facilité.

17:02Il y a certainement

17:02la formation

17:03j'allais dire

17:03pour les médecins

17:05pour les soignants

17:05mais aussi pour nous

17:06les femmes

17:07apprendre à dire les choses

17:09aussi

17:09se prendre en main

17:11et puis ne pas négliger

17:13nos symptômes

17:14et quand on nous dit

17:15eh bien

17:16c'est le stress

17:17dire non

17:17je sais que dans ce cas-là

17:19ce n'est pas le stress

17:20et très souvent

17:21les femmes

17:22ont aussi tendance

17:23à ne pas dire les choses

17:24donc on a aussi

17:25notre part de responsabilité.

17:27En tant que dirigeante

17:28femmes et citoyennes

17:29Laurence

17:29quel message

17:30vous aimeriez faire passer

17:31aux jeunes filles

17:32et aux femmes

17:32qui nous écoutent

17:33et qui parfois

17:34ne se sentent pas écoutées

17:35justement par tabou

17:36par peur

17:37culturellement

17:38par le regard de l'homme

17:39qui peut être le praticien

17:40qu'est-ce que vous aimeriez

17:41leur dire ?

17:42Alors je pense que

17:43c'est un sujet difficile

17:44parce qu'il n'y a pas

17:45que le regard du praticien

17:46en fait

17:47c'est

17:48prenez-vous en main

17:49je pense qu'il y a eu

17:51déjà beaucoup de progrès

17:52qui ont été faits

17:54mais on voit

17:55tous les jours

17:55qu'il y en a encore

17:56beaucoup à faire

17:57donc il faut qu'on soit

17:58les propres actrices

18:00de nos vies

18:00tant par notre formation

18:02mais aussi un point

18:03qui est souvent

18:04un peu minimisé

18:06dont on ne parle pas beaucoup

18:07parce que dans notre pays

18:08on ne parle pas de l'argent

18:09soyez aussi autonome

18:11et autonome financièrement

18:12et intellectuellement.

18:13Merci beaucoup

18:14Laurence Contarassus

18:15Claire

18:16le mot de la fin

18:17vous qui recevez

18:18toutes ces femmes

18:18dans votre cabinet

18:19un message

18:20que vous aimeriez leur faire passer ?

18:22Je vois qu'on est parfaitement

18:23en raccord

18:23sur nos prises de parole

18:24effectivement

18:25je pense qu'il faut

18:26enfin il faut

18:28il faut rendre la femme

18:29actrice

18:29de sa prise en charge

18:31on n'a qu'une seule vie

18:32qu'un seul corps

18:34et finalement

18:35accompagner les femmes

18:36à préparer leur moment

18:37avec leur médecin

18:38le médecin sera beaucoup plus

18:40dans l'écoute

18:40bienveillance

18:41finalement ça sera une coopération synergique

18:44entre le médecin

18:45et sa patiente

18:46donc voilà

18:47j'ai envie de dire

18:47les femmes

18:49il ne faut pas non plus

18:51tout remettre

18:52ce n'est pas la faute

18:53que des médecins

18:54c'est aussi

18:55un engagement

18:55que nous femmes

18:56nous devons avoir

18:57et c'est vrai que l'entreprise

18:58a un rôle majeur à jouer

19:00pour accompagner ces femmes

19:01dans leur écoute

19:02et dans leur bienveillance

19:03vis-à-vis d'elles-mêmes

19:03Merci mesdames

19:05pour votre engagement

19:05La Santé en Mouvement

19:07c'est fini pour aujourd'hui

19:08je rappelle que vous pouvez retrouver

19:09toutes nos émissions

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19:10sur l'application Sud Radio

19:12et sur vos réseaux sociaux préférés

19:13je vous souhaite une excellente

19:15fin de week-end

19:15je vous dis à la semaine prochaine

19:16et surtout

19:17prenez soin de vous

19:17Sud Radio

19:19La Santé en Mouvement

19:21Vanessa Perez

19:22avec la normalité sous ordonnance

19:24le documentaire choc

19:26où la paduguin rencontre la détresse

19:28de l'être humain

19:29Sous-titrage Société Radio

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