"Beaucoup de gens partent en négociation sans savoir ce qu'ils peuvent vraiment demander." Pour Oualid Hathroubi, la connaissance est l'arme ultime pour obtenir une augmentation de salaire. Le directeur chez Hays vous dit comment obtenir les précieuses informations dans le dernier SMART AND SIMPLE.
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00:00J'étais content ce matin, je devais négocier 10% d'augmentation,
00:03jusqu'à ce que j'apprenne que mon collègue en a négocié 25, lui.
00:06Et on fait exactement la même chose.
00:08Beaucoup de gens partent à la négociation sans savoir ce qu'ils méritent d'avoir.
00:12Et aujourd'hui, il est essentiel de s'armer, de se préparer,
00:15pour ensuite pouvoir négocier avec une base factuelle.
00:18Il y a différentes façons de pouvoir se renseigner.
00:20Il y a évidemment les grilles de salaire qui existent en ligne.
00:23Vous pouvez aller plus loin encore en tout simplement discutant avec vos confrères,
00:28vos collègues, échanger même en famille, lors de dîners, lors de rencontres pros,
00:33pour essayer justement de voir un petit peu ce qui se fait ailleurs,
00:35parce que personne ne sera plus informé que les gens qui vous racontent leur quotidien
00:39et évidemment vous donnent véritablement leur salaire.
00:42Dans certains secteurs d'activité, dans certains métiers,
00:44vous pouvez évidemment faire appel à ce qu'on appelle communément des chasseurs de tête
00:47ou des cabinets de recrutement qui sont eux spécialisés sur un certain type de métier
00:52et peuvent facilement vous accompagner et apporter des réponses concrètes à vos questions.
00:56La plus-value en passant par eux, c'est que d'abord c'est gratuit
00:59et qu'ils sont à la base de l'information puisqu'ils suivent les mouvements du marché en temps réel
01:04et donc sont capables de pouvoir vous aiguiller en fonction de vos compétences,
01:08en fonction de vos responsabilités, que vous soyez à Paris, à Aix, à Bordeaux ou à Lille,
01:12de pouvoir adapter la rémunération en fonction de l'endroit où vous êtes
01:15et évidemment en fonction de la conjoncture.
01:17N'hésitez pas à regarder les salaires en ligne sur les annonces publiées.
01:22Elles vous permettent aussi de pouvoir vous aiguiller au mieux.
01:24Toutes les annonces ne mentionnent pas le salaire pour différentes raisons.
01:27D'une part pour ne pas se fermer les portes par rapport à des personnes
01:30qui vont demander une rémunération peut-être élevée
01:32et d'autre part pour parfois pouvoir négocier malheureusement à la baisse
01:35les rémunérations des candidats.
01:37Ne vous fermez aucune porte et n'hésitez pas malgré tout à postuler
01:40et à demander la rémunération que vous souhaitez.
01:46Pour être augmenté, il faut le demander.