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El Gobierno tiene previsto aprobar esta mañana "permisos climáticos para lo trabajadores"
Cadena Ser
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28/11/2024
El análisis de actualidad económica, todas las mañanas a las 07:30 con Javier Ruiz, jefe de Economía de la SER.
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La Sociedad Española de Radiodifusión presenta SER, activa la radio, podcast siempre.
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Es noticia que les adelantamos en la SER, el gobierno tiene previsto aprobar esta mañana
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en el Consejo de Ministros una especie de permisos climáticos para los trabajadores,
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para que puedan acogerse a ellos en casos de temporales extremos. Les vamos a dar los
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detalles en nuestro Tiempo de Economía que cada mañana nos trae hasta ahora Javier Ruiz.
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Javier buenos días. Buenos días Ángels. Cuéntanos. Y efectivamente lo que se va a
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aprobar hoy es primero permisos climáticos, va a haber derecho a que te paguen y puedas
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estar en casa los primeros días de fenómenos extremos y un derecho de parada verde, una
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cobertura para que los trabajadores puedan paralizar la empresa.
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En la cadena SER, hoy por hoy, con Ángels Barceló.
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7 y 36 minutos de la mañana, 6 y 36 en Canarias, Tiempo de Economía en la SER. Hoy pendientes
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de un Consejo de Ministros extraordinario que va a aprobar un tercer paquete de ayudas
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a los afectados por la dana en Valencia y que hoy además va a aprobar un paquete de
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medidas para los trabajadores que a esta hora les puede adelantar la cadena SER. Javier,
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¿en qué consisten estas medidas? Sí, atención a lo que hoy crea el Ejecutivo
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porque el Gobierno va a aprobar permisos climáticos para los trabajadores. Es un cambio de legislación
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en materia laboral que va a suponer novedades en caso de fenómenos extremos como el de
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la dama, de la dana o catástrofes como las que acabamos de vivir en Valencia. ¿En qué
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consisten estos permisos climáticos? En caso de que haya circunstancias climáticas extremas.
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Cuando va desde las alertas hasta catástrofes o tormentas extremas, los trabajadores van
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a poder disfrutar de hasta 4 días de permisos remunerados. 4 días de permiso remunerado.
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Te quedas en casa, sigues cobrando nómina. Sí, si el fenómeno continúa, son prorrogables
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hasta que desaparezcan los efectos del temporal. Y si pasado el temporal fueran necesarios
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más días, las empresas pueden acogerse entonces a un ERTE de fuerza mayor. Es decir, estos
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permisos en los que el Estado corre con los costes laborales. Esos permisos climáticos
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se van a introducir en España mediante un real decreto ley que va a modificar el Estatuto
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de los Trabajadores, según ha sabido la SER. Esto es lo primero y lo más novedoso que
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se aprueba hoy. Junto a estos permisos climáticos, el Ejecutivo va a crear además un derecho
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de parada verde. Esta es la segunda novedad hoy. Es una cobertura jurídica para que los
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representantes legales de los trabajadores puedan acordar la paralización de la actividad
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de la empresa por riesgo climático, sin que puedan sufrir represalias por parte de la
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compañía. Es decir, si los representantes legales de los empleados ven en riesgo sus
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vidas en repartos, en situaciones extremas, ellos son los que pueden decir, la empresa
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se para y la empresa se para. Esta, Javier, es la novedad que el Ejecutivo plantea hoy
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en Consejo de Ministros, pero esto ha de tener un desarrollo normativo. ¿Y de qué tiempos
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estamos hablando? Claro, porque esto es, efectivamente, como dices tú, Ángels, modificar
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el Estatuto de los Trabajadores. Fuentes del Ejecutivo le han asegurado a la SER que esto
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pretende hacerse de manera relativamente rápida. En términos legislativos, relativamente
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rápido significa el gobierno aprueba un real decreto ley en el plazo de 12 meses y se modifica
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el Estatuto de los Trabajadores para que esté vigente antes de 2026. Es decir, que hoy se
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anuncia y comienza ese recorrido y en 12 meses esto pasa a todos los centros de trabajo
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de España. Estos derechos laborales verdes son una novedad que hoy avanza el Ejecutivo,
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pero todos estos movimientos de reacción son reacción tras una tormenta, tras una
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catástrofe. ¿Pero hay otras medidas previas? Sí, hay esto que estamos comentando, efectivamente,
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de permiso climático y este derecho de parada verde son medidas, efectivamente, como tú
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dices, de reacción. Sí, hay medidas de prevención también. En concreto, el Ejecutivo va a incluir
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un apartado para que todos los convenios, todos los convenios a partir de ya entren con medidas
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de información obligatoria y urgente a los trabajadores de los riesgos en caso de fenómeno
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extremo y, segundo, obligación de adoptar medidas e instrucciones para interrumpir la actividad y
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suspenderla hasta que remita el peligro para las empresas. Es decir, que esto sí se mueve
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rápido y esta modificación sí se puede hacer desde ya de forma gradual en los convenios que
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se negocian a partir de ahora. Lo que se hace es recomendación del Ministerio de Trabajo y luego
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se espera la modificación del Real Decreto Ley, pero lo que se está haciendo ya, es decir, a los
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trabajadores hay que informarles y las empresas tienen obligación de parar si hay riesgos. Esto
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es lo preventivo. Todo esto, Ángels, en un Consejo de Ministros que hoy viene cargadito porque además
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están los 2.274 millones en ayudas para coches dañados, material escolar, comercios y autónomos
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para reponer stocks, en fin, que el paquete de ayudas, como decía ayer el Presidente, sigue y sigue.
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