الإشراف على السلامة

5/21/2025

الصحة والسلامة المهنية

Transcript

00:00مقدمة في الإشراف على السلامة شرح واثل للعناصر يهدف هذا التدريب إلى تزويد المشرفين بالمعرفة والمهارات اللازمة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية

00:11يغطي التدريب مجموعة واسعة من الموضوعات الأساسية التي تمكن المشرف من أداء واجباته بفعالية ومسؤولية

00:20فيما يلي شرح مفصل لكل عنصر من عناصر هذا التدريب

00:25أولا الإشراف سوبر فيجن يشمل هذا المحور الجوانب الأساسية لدور المشرف في السلامة وهي المتطلبات القانونية

00:36يوضح هذا الجزء الالتزامات والمسؤوليات القانونية الملقاة على عاتق المشرف فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية

00:48يتضمن ذلك فهم القوانين واللوائح المحلية والوطنية المتعلقة بسلامة مكان العمل وضمان الامتثال لها

00:56وكيل صاحب العمل

00:58يعتبر المشرف ممثلا لصاحب العمل في موقع العمل

01:04هذا يعني أن أفعاله وقراراته يمكن أن تحمل صاحب العمل المسؤولية

01:10يناقش هذا الجزء أهمية تصرف المشرف بما يتماشى مع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة

01:20وبما يحمي مصالحها القانونية

01:23مسؤوليات صاحب العمل

01:26Employer Responsibilities

01:29يستعرض هذا الجزء الواجبات العامة التي تقع على عاتق صاحب العمل لتوفير بيئة عمل آمنة

01:36وكيف يساهم المشرف في تحقيق هذه المسؤوليات

01:41تشمل هذه المسؤوليات توفير التدريب الكافي والمعدات الآمنة والإجراءات الوقائية

01:49حقوق الموظف

01:51Employee Rights

01:53يسلط الضوء على الحقوق الأساسية للموظفين فيما يتعلق بالسلامة مثل الحق في معرفة المخاطر المحتملة

02:03والحق في الحصول على التدريب والحق في الإبلاغ عن المخاوف المتعلقة بالسلامة دون خوف من الانتقام

02:12يجب على المشرف احترام هذه الحقوق وضمان تطبيقها

02:17التمييز

02:19Discrimination

02:20يتناول هذا الجزء أهمية تجنب أي شكل من أشكال التمييز في مكان العمل

02:27خاصة فيما يتعلق بقضايا السلامة يجب على المشرف معاملة جميع الموظفين بإنصاف وعدالة وتطبيق معايير السلامة بشكل موحد دون محابات أو تحيز

02:39تحديد المخاطر

02:42Identifying Hazards

02:44يعد هذا من أهم واجبات المشرف يشرح هذا الجزء كيفية التعرف على الأخطار المحتملة في بيئة العمل

02:53وتقييم درجة خطورتها واتخاذ الإجراءات اللازمة للسيطرة عليها أو إزالتها

03:00يتضمن ذلك عمليات التفتيش المنتظمة وتحليل تقارير الحوادث والاستماع إلى ملاحظات الموظفين

03:09ثانيا أدوات المشرف

03:12Supervisor Tools

03:14يوفر هذا القسم للمشرفين الأدوات والتقنيات التي تساعدهم على إدارة السلامة بفعالية

03:22قد تشمل هذه الأدوات قوائم التحقق من السلامة ونماذج تقييم المخاطر

03:28وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث وبرمجيات إدارة السلامة

03:32ثالثا التدريب

03:35Training

03:35يركز هذا المحور على دور المشرف كمدرب وموجه في مجال السلامة

03:41التدريب بقيادة المشرف

03:44Supervisor Lead Training

03:46يؤكد على أهمية قيام المشرفين بتدريب فرق عملهم بشكل مباشر على ممارسات العمل الآمنة والإجراءات الخاصة بالسلامة

03:56هذا يضمن وصول المعلومات بشكل واضح ومفهوم للموظفين

04:01نموذج عرض واخبر

04:03Show and Tell Model

04:05يشرح هذا النموذج كطريقة تدريب فعالة حيث يقوم المشرف بعرض كيفية أداء مهمة ما بأمان

04:15Show

04:15ثم يشرح الخطوات والمبررات

04:19Tell

04:20هذا يساعد على ترسيخ المفاهيم بشكل عملي

04:24التوثيق

04:25Documentation

04:28يشدد على أهمية توثيق جميع أنشطة التدريب على السلامة

04:33بما في ذلك أسماء المشاركين والموضوعات التي تم تغطيتها وتواريخ التدريب

04:40يعتبر التوثيق دليلا على الامتثال للمتطلبات القانونية وأداة لتقييم فعالية التدريب

04:48رابعا المساءلة Accountability

04:51يتناول هذا الجزء كيفية ضمان التزام الجميع بمعايير السلامة وتحمل المسؤولية عن الأفعال

04:58الانضباط التدريجي

05:01Progressive Discipling

05:03يشرح كيفية تطبيق إجراءات تأديبية متدرجة في حالة عدم التزام الموظفين بقواعد السلامة

05:11يبدأ الأمر عادة بالتنبيه الشفهي ثم الكتابي

05:15وقد يصل إلى إجراءات أكثر صرامة إذا استمر عدم الامتثال

05:20الهدف هو التصحيح وليس العقاب

05:22التزامات المشرف

05:25Supervisor Obligations

05:28يوضح المسؤوليات المحددة للمشرف في تطبيق نظام المساءلة

05:32بما في ذلك مراقبة السلوك الموظفين

05:35وتطبيق الإجراءات التصحيحية بشكل عادل ومتسق

05:41نظام المساءلة الفعال

05:44Effective Accountability System

05:47يستعرض خصائص نظام المساءلة الناجح والذي يشمل وضوح التوقعات

05:53والعدالة في التطبيق والتركيز على التحسين المستمر لأداء السلامة

05:57خامساً الموارد

06:00Resource

06:00يغطي هذا العنصر إدارة الموارد المختلفة لضمان السلامة

06:05المواد Materials

06:07كيفية التعامل الآمن مع المواد المختلفة المستخدمة في العمل وتخزينها والتخلص منها بشكل سليم

06:14المعدات

06:16Equipment

06:17ضمان أن المعدات تكون آمنة للاستخدام وصيانتها بشكل دوري وتدريب الموظفين على استخدامها بشكل صحيح

06:26البيئة

06:28Environment

06:29الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة بما في ذلك الإضاءة المناسبة والتهوية الجيدة وخلو الممرات من العوائق

06:39الأفراد

06:41People

06:41التعكد من أن الموظفين معاهلون لأداء مهامهم بأمان وأنهم يتمتعون بصحة البدنية والعقلية اللازمة للعمل

06:51سادسا الدعم

06:53Support

06:54يركز هذا المحور على الجوانب الإنسانية والقيادية في دور المشرف

06:59ضغوط مكان العمل

07:01Workplace stress

07:03كيفية التعرف على علامات الإجهاد والضغوط النفسية لدى الموظفين وتقديم الدعم اللازم لهم حيث يمكن أن يؤثر الإجهاد سلبا على السلامة

07:14الإدارة مقابل القيادة

07:16Management vs Leadership

07:19يوضح الفرق بين إدارة المهام وقيادة الأفراد يتطلب الإشراف الفعال على السلامة مهارات قيادية لإلهام وتحفيز الموظفين على تبني ثقافة السلامة

07:34القيادة الصارمة الرحيمة

07:38Tough Caring Leadership

07:39يشرح هذا المفهوم كيف يمكن للمشرف أن يكون حازما في تطبيق معايير السلامة

07:46Tough

07:47وفي نفس الوقت يظهر الاهتمام والرعاية بسلامة ورفاهية موظفيه

07:53Caring

07:54هذا التوازن ضروري لبناء الثقة وتعزيز الالتزام بالسلامة

08:00يهدف هذا التدريب الشامل إلى تمكين المشرفين من أن يصبحوا قادة فعالين في مجال السلامة

08:07قادرين على بناء ثقافة سلامة إيجابية ومستدامة في أماكن عملهم

08:13مما يساهم في حماية الأرواح والممتلكات وتعزيز الإنتاجية

Category

Transcript

Recommended