الصحة والسلامة المهنية
Category
📚
LearningTranscript
00:00تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية آلية استراتيجية لضمان الفعالية وقيادة التحسين المستمر
00:08يمثل تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية OHS فحصاً منهجياً ومستقلة
00:16ويعد حجر الزوية في ضمان فعالية أي نظام إدارة وتحقيق أهدافه
00:22يهدف هذا البحث إلى تقديم تحليل متكامل ومعمق لعملية التدقيق
00:29متجاوزاً النظرة السطحية له كأداة امتثال
00:34يستعرض البحث المبادئ الأخلاقية والمهنية الراسخة التي تحكم التدقيق
00:40ويفصل أنواعه المختلفة الداخلية والخارجية وتدقيق الامتثال
00:46والأهم من ذلك أنه يقدم تفصيلاً لدورة حياة التدقيق الكاملة
00:52من مرحلة التخطيط والإعداد ومروراً بالتنفيذ الميداني
00:56وجمع الأدلة وبصولاً إلى إعداد التقارير ومتابعة الإجراءات التصحيحية
01:03كما يصلط الضوء على الكفاءات الحريجة المطلوبة في المدققة
01:08ويستشرف مستقبل التدقيق في ظل التحول الرقمي
01:15يخلص البحث إلى أن التدقيق ليس مجرد فحص طبي دوري
01:20بل هو آلية استراتيجية توفر ضمانات للإدارة العليا
01:26وتقود ثقافة التعلم وتعد المحرك الرئيسي للتحسين المستمر في أنظمة الصحة والسلامة المهنية
01:35مقدمة في إطار أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية
01:40مثل آيزو 45001 تمثل عملية التدقيق
01:46الدورة الحاسمة لمرحلة التحقق
01:49في دورة خطط نفذ تحقق صحح
01:53إنه ليس مجرد بحث عن الأخطاء
01:58بل هو فحص منهجي وموضوعي
02:00لتقديم صورة واضحة وصادقة عن مدى فعالية النظام
02:05يهدف التدقيق إلى الإجابة على أسئلة جوهرية
02:09هل نفعل ما قلنا إننا سنفعله
02:12وهل ما نفعله يحقق النتائج المرجوة في حماية الصحة وسلامة عاملين
02:19يسعى هذا البحث إلى تشريح مفهوم التدقيق
02:23منطلقا من أسسه المبدئية
02:26ومستعرضا أنواعه وأهدافه
02:29ومقدما تصورا واضحا لمراحله التنفيذية
02:33ليصبح دليلا شاملا لفهم دوره كآلية استراتيجية
02:38لقيادة التحسين المستمر
02:411- مبادئ التدقيق
02:43أسس الموثوقية والفعالية
02:46لكي تكون نتائج التدقيق موثوقة وذات قيمة
02:50يجب أن ترتكز العملية بأكملها على المبادئ التالية
02:55المستمدة من معيار آيزو 19-011
03:00النزاهة والسلوك الأخلاقي
03:03Integrity and Ethical Conduct
03:08الأمانة والموضوعية والمسؤولية هي أساس عمل المدقق
03:13يجب عليه أيضا الحفاظ على سرية المعلومات
03:17العرض العادل
03:19Fair Presentation
03:21الالتزام بتقديم تقارير صادقة ودقيقة
03:25تعكس نتائج التدقيق بوضوح
03:28بما في ذلك أي عوائق أو خلافات في الرأي
03:32العناية المهنية الواجبة
03:35تطبيق الاجتهاد والحكم السليم في أثناء التدقيق
03:39بما يتناثب مع أهمية المهمة
03:42يتضمن ذلك الشك المهني
03:44Professional Skepticism
03:48الاستقلالية
03:50Independence
03:52يجب أن يكون المدققون مستقلين عن النشاط
03:56الذي يدققون عليه لضمان خلو النتائج من التحيز وتضارب المصالح
04:02النهج القائم على الأدلة
04:05Evidence-based approach
04:07يجب أن تكون الاستنتاجات مبنية على أدلة موضوعية وقابلة للتحقق
04:15يتم جمعها من خلال المقابلات والملاحظات وفحص السجلات
04:20النهج القائم على المخاطر
04:23Risk-based approach
04:25توجيه جهود وموارد التدقيق نحو المجالات ذات الأهمية والخطورة الأعلى
04:32مما يزيد من كفاءة العملية وفعاليتها
04:36إثنان أنواع التدقيق على أنظمة الصحة والسلامة المهنية
04:42تصنف عمليات التدقيق بناء على العلاقة بين المدقق والمنظمة
04:47وبناء على الغرض المحدود للتدقيق
04:51ألف التصنيف حسب الأطراف
04:53التدقيق الداخلي
04:55First party audit
04:57تجريه المنظمة بنفسها بواسطة موظفيها المدربين لتقييم نظامها وتحديد فرص التحسين
05:05هو أداة قوية للتعلم الداخلي
05:08تدقيق الطرف الثاني
05:11Second party audit
05:13يجريه طرف له مصلحة في المنظمة
05:16كعميل يدقق على مورده لضمان التزامه بمعايير السلامة المطلوبة
05:23التدقيق الخارجي
05:26Third party audit
05:27تجريه جهة مستقلة ومعتمدة
05:30جهة منح الشهادات بهدف منح الشهادة الرسمية مثل
05:34ايزو 45001
05:37يعد الأعلى في الموضوعية والمصداقية
05:40باء التصنيف حسب الغرض
05:44تدقيق الامتثال
05:45Compliance audit
05:47يركز على تحديد مدى التزام المنظمة بالمتطلبات القانونية والتشريعية
05:53تدقيق الأداء
05:54Performance audit
05:56يقيم فعالية النظام في تحقيق أهداف محددة
06:01مثل خفض معدلات الحوادث
06:03تدقيق النظام
06:05System audit
06:06يفحص النظام بأكمله مقارنة بمتطلبات معيار محدد كايزو 45001
06:15تدقيق العملية
06:17Process audit
06:19يركز على عملية محددة مثل عملية تصاريح العمل
06:23للتأكد من أنها تطبق وفقا للإجراءات وأنها فعالة
06:293- دورة حياة التدقيق من التخطيط إلى المتابعة
06:33تتم عملية التدقيق الفعالة من خلال مراحل متسلسلة ومنهجية
06:391- المرحلة الأولى التخطيط والإعداد
06:42Planning and Preparation
06:44تحديد الأهداف والنطاق والمعايير
06:47ما هو الغرض من التدقيق
06:49ما هي الأقسام والعمليات التي سيتم تغطيتها
06:53ما هي المعايير مثل آيزو 45001
06:593- القوانين التي سيتم التدقيق بناء عليها
07:034- تشكيل فريق التدقيق
07:065- اختيار مدقيقين يمتلكون الكفاءة والاستقلالية
07:106- مراجعة الوثائق
07:127- فحص السياسات والإجراءات والسجلات ذات الصلة
07:157- قبل الزيارة الميدانية
07:178- إعداد خطة التدقيق
07:209- وضع جدول زمني مفصل لأنشطة التدقيق
07:2310- المرحلة الثانية التنفيذ والعمل الميداني
07:2711- إجتماع الافتتاحي لشرح أهداف وخطة التدقيق للمعنيين في المنظمة
07:3712- جمع الأدلة استخدام أساليب متنوعة كالمقابلات مع العاملين والمديرين على مختلف المستويات
07:4513- الملاحظة المباشرة لأنشطة العمل والظروف البيئة
07:5014- فحص السجلات كسجلات التدريب
07:5314- صيانة المعدات وتحقيقات الحوادث
07:5615- توثيق النتائج
07:5916- تسجيل جميع الأدلة والملاحظات بشكل دقيق
08:0316- المرحلة الثالثة
08:0516- إعداد التقارير والتواصل
08:0717- reporting and communication
08:0917- تحليل النتائج وصياغة الاستنتاجات
08:1218- تحديد نقاط القوة وحالات عدم المطابقة
08:1619- إعداد تقارير التدقيق
08:1820- كتابة تقارير واضح ومختصر وموضوعي
08:2220- يتضمن الأدلة والاستنتاجات
08:2521- الاجتماع الختامي
08:2722- لعرض نتائج التدقيق الرئيسية
08:3023- على الإدارة والمعنيين
08:3224- والتأكد من فهمهم لها
08:3525- المرحلة الرابعة
08:3726- المتابعة والإغلاق
08:3827- follow up and closure
08:4028- الإجراءات التصحيحية
08:4129- تقوم المنظمة بوضع وتنفيذ خطط
08:4530- لمعالجة حالات عدم المطابقة
08:4730- التحقق من الفعالية
08:4931- يقوم المدقق أو المنظمة بالتحقق
08:5231- من أن الجراءات المتخذة كانت فعالة في حل المشكلة
08:5532- إغلاق التدقيق عندما يتم إكمال جميع أنشطة المتابعة المخطط لها
09:0234- المدقق
09:0434- الكفاءات والمسؤوليات
09:0735- نجاح عملية التدقيق يعتمد بشكل كبير على كفاءة المدقق التي تشمل مزيجا من المعرفة التقنية
09:1535- فهم عميق لمعايير الصحة والسلامة والتشريعات والمخاطر المرتبطة بالصناعة
09:2136- مهارات التدقيق القدرة على التخطيط وإجراء المقابلات وجمع الأدلة والتحليل وكتابة التقارير
09:2937- الصفات الشخصية النزاهة الدبلوماسية وقوة الملاحظة والقدرة على التواصل الفعال
09:3638- خمسة
09:3739- مستقبل تدقيق الصحة والسلامة
09:4140- يتجه مجال التدقيق نحو تغيرات جذرية بدفع من التحول الرقمي
09:4841- تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي
09:5142- الانتقال من أخذ العينات إلى تحليل مجموعات بيانات كاملة لكشف الأنماط والتنبؤ بالمخاطر
10:0043- التدقيق عن بعد
10:0244- استخدام الطائرات بدون طيار
10:0444- الدرون وكاميرات البث المباشر لتدقيق المناطق الخطيرة أو النائية
10:1045- الاجهزة القابلة للارتداء
10:1446- توفير بيانات آنية عن تعرض العاملين للمخاطر مما يفتح الباب أمام التدقيق المستمر
10:2147- التحدي يبقى التحدي في تحقيق التوازن بين كفاءة التقنية وأهمية الحكم البشري والتفاعل الإنساني الذي لا غنى عنه في عملية التدقيق
10:3448- خلاصة
10:3649- التدقيق
10:3750- مرآة تعكس أداء السلامة ومحرك للتغيير
10:4151- يعد التدقيق على أنظمة الصحة والسلامة المهنية عنصرا لا غنى عنه في دورة حياة أي منظمة تسعى للتميز
10:5152- من خلال الالتزام بمبادئ النزاهة والموضوعية وتنفيذ عملية منظمة يمكن للتدقيق أن يقدم تقييما موثوقا للأداء
11:0153- إنه أكثر من مجرد آلية للتأكد من الامتثال
11:0653- إنه استثمار استراتيجي في صحة وسلامة العاملين
11:1054- وأداة لتوفير ضمانات للإدارة
11:1455- ووسيلة لبناء الثقافة ووقائية راسخة ومحرك فعال للتحسين المستمر
11:2156- الذي يعزز من مرونة المنظمة وقدرتها
11:2457- على تحقيق النجاح المستدام
11:2757- على تحقيق النجاح المستمر