Jeudi 22 mai 2025, retrouvez Isabelle Aprile (Directrice Impact, Grands projets et Affaires publiques, Sodexo France) dans SOMMET DE LA MESURE D’IMPACT, une émission présentée par Antoine Morlighem etAlban Castres.
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00:00Bonjour à toutes et à tous, nous sommes au sommet de la mesure d'impact
00:11et je reçois Isabelle April, directrice Impact Grands Projets et Affaires Publics de Sodexo France.
00:16Bonjour Isabelle.
00:17Bonjour.
00:18Alors, cette troisième édition a pour catchphrase « refaire société ».
00:23Qu'est-ce que ça vous inspire ?
00:27D'abord, je pense que c'est une nécessité de travailler au long cours pour une société plus durable, plus solidaire, plus inclusive.
00:41Quand je dis travailler au long cours, c'est parce qu'il faut s'adapter à des contextes environnementaux, sociétaux et sociaux qui évoluent.
00:48Et donc, on est vraiment dans cette idée de résilience, de robustesse d'un modèle qui doit garantir pour le plus grand nombre
00:55pour avoir un accès aux besoins fondamentaux.
00:59Et nous, chez Sodexo, on travaille particulièrement sur l'accès pour le plus grand nombre à une alimentation saine et équilibrée,
01:06du plus petit âge au plus grand âge.
01:08Et ça, c'est un modèle, une exception culturelle française sur laquelle on se bat et qui est un des éléments pour refaire société.
01:14Quand on propose de déjeuner ensemble, de se nourrir ensemble, on crée déjà les conditions d'un lien social.
01:24Alors, il y a des fractures qui sont malheureusement de plus en plus fréquentes et de plus en plus profondes,
01:29qu'un point de vue social, d'un point de vue environnemental.
01:32Quel levier Sodexo met en place de manière concrète pour essayer de les réduire ?
01:37Alors nous, notre conviction, c'est que pour changer les choses, il faut partir des territoires,
01:44créer des coalitions avec les acteurs publics et privés et analyser les besoins de chaque territoire pour créer des solutions adaptées.
01:53Au-delà de ça, notre guide, c'est vraiment trois impacts majeurs que sont comment nous pouvons contribuer à ce qu'on pourrait appeler le progrès social
02:02par l'insertion, par le développement des compétences des personnes éloignées de l'emploi,
02:07mais c'est aussi comment on peut améliorer la santé des habitants d'un territoire par l'alimentation
02:13et puis, de façon très transverse, comment on peut accompagner la transition écologique,
02:19notamment par la transition de l'alimentation pour un rééquilibrage des protéines animales et végétales
02:26qui sont le levier majeur dans nos métiers.
02:28D'accord. Alors, pour finir, le secteur privé, il est de plus en plus impliqué,
02:34mais comment faire pour qu'il collabore de manière efficace et en bonne entente avec à la fois le secteur public,
02:41le secteur associatif ? De votre point de vue, une entreprise privée, est-ce qu'il y a des méthodes pour avoir une meilleure coopération ?
02:50Je pense que les facteurs clés de succès d'une alliance qui fonctionne et qui crée de la valeur sur un territoire,
02:57c'est d'abord la confiance. Il faut créer cette confiance entre les acteurs qui, jusqu'à aujourd'hui,
03:03travaillent en silo et ont peu l'habitude, finalement, de coopérer et de collaborer.
03:09Donc, il y a d'abord cette confiance à gagner et puis, il y a du temps à consacrer et de l'ingénierie,
03:16parce qu'encore une fois, les projets sont spécifiques pour avoir de la valeur sur un territoire donné.
03:21Ils doivent tenir compte d'une bonne connaissance et d'une bonne analyse des besoins.
03:27Et pour tout ça, il me semble que ce qui serait intéressant, c'est d'avoir un cadre dans lequel les acteurs publics comme privés peuvent dialoguer
03:35et co-construire des projets qui correspondent aux besoins du territoire.
03:40Et ça, c'est peut-être quelque chose qui manque dans l'arsenal.
03:43Aujourd'hui, on est dans la commande publique.
03:45On a des entreprises qui répondent à des besoins très spécifiques.
03:50On manque de collaboration dans la construction de projets plus globaux et adaptés aux besoins du territoire.
03:58Donc, le mot final, ce sera plus de collaboration.
04:02Merci d'avoir répondu à nos questions et excellent sommet à vous.
04:04Merci à vous aussi.
04:06Merci de nous avoir suivis sur Bsmart4Change.
04:08On se retrouve tout de suite pour plus d'interviews.