SMART PATRIMOINE - Femmes, retraite et planification - Vidéo Dailymotion

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Jeudi 20 mars 2025, retrouvez Anne-Laure Frischlander-Jacobson (fondatrice Evvest et enseignante à l’université Paris Dauphine) dans SMART PATRIMOINE, une émission présentée par Nicolas Pagniez.

Transcript

00:00Et nous finissons cette émission avec l'œil de l'expert où nous allons faire un point

00:07sur l'importance de la planification financière lorsqu'il s'agit de la retraite des femmes.

00:13Et pour en parler, nous avons le plaisir de recevoir sur le plateau de Smart Patrimoine

00:16Anne-Laure Frischlander-Jacobson.

00:18Bonjour Anne-Laure Frischlander-Jacobson.

00:20Bonjour Nicolas.

00:21Vous êtes fondatrice de EVEST et enseignante à l'université Paris-Dauphine et alors

00:25aujourd'hui on fait un focus sur la retraite des femmes.

00:27Pourquoi ?

00:28Est-ce qu'il y a une inégalité lorsqu'on part à la retraite entre hommes et femmes ?

00:32Oui, on pourrait très bien se dire mais pourquoi finalement ne pas s'intéresser à la retraite

00:36des hommes ? Et bien tout simplement parce que les femmes gagnent en moyenne 1400 euros

00:42par mois à la retraite, c'est 30% de moins que les hommes.

00:47D'accord.

00:48Et au-delà de cela, les femmes vivent 6 ans de plus en moyenne puisque l'expérience

00:54de vie des femmes est de 86 ans.

00:56Donc il y a un décalage si vous voulez entre les hommes et les femmes où elles doivent

01:01finalement combler ce déficit et épargner pour avoir ces 6 ans de plus d'épargne.

01:11C'est en moyenne, on a fait le calcul, ça représente à peu près 156 000 euros de

01:17déficit à combler pour les femmes pour arriver juste au même niveau que les hommes.

01:22D'où l'importance d'anticiper, de prévoir.

01:26Alors on peut se poser la question mais pourquoi finalement ce décalage ? Alors bien sûr

01:29on va retrouver l'écart salarial, les femmes gagnent en moyenne 23% de moins et puis représentent

01:3580% des emplois à temps partiel.

01:39Mais pour combler ce déficit, il faut effectivement commencer à trouver des solutions.

01:46Or on le sait si on regarde un petit peu la situation aujourd'hui, nos retraites, alors

01:53que ce soit hommes et femmes confondus là, on est quand même dans une situation difficile,

01:59un déficit budgétaire abyssale, sans revenir dans les détails, et une inquiétude réelle

02:08sur...

02:09Sur le niveau de vie de Global à la retraite le jour où on ira à la retraite bien sûr.

02:13Oui d'ailleurs la commission des retraites prévoit probablement que d'ici 2050, une

02:20personne qui gagnait 2000€ et devait toucher à peu près 1400€ à la retraite ne touchera

02:26plus que 1200€.

02:27D'accord.

02:28On a déjà finalement une prévision à la baisse de ses retraites d'ici 2050 qu'il

02:32faut combler et en même temps on a cette hausse de l'inflation qui rend problématique

02:41et qui renoue sur l'importance de préparer sa retraite.

02:44Concrètement Anne-Laure Fréchandeur-Jacobson, qu'est-ce qu'on fait pour anticiper quand

02:49on est une femme sa retraite ?

02:50On se passerait par la retraite par capitalisation.

02:52D'accord.

02:53Pour investir.

02:54Alors on a un dispositif aujourd'hui qui est disponible, c'est le plan d'épargne

02:57retraite.

02:58Le plan d'épargne retraite en plus est une niche fiscale et permet justement de combler

03:02ce déficit.

03:03Je vais donner un exemple clair.

03:04Aujourd'hui si une personne, une femme épargne 200€ par mois dès 35 ans à 65 ans, elle

03:13aura 160 000€.

03:14D'accord.

03:15Donc elle aura à rattraper ce déficit par rapport à le déficit que vous mentionnez

03:21tout à l'heure vis-à-vis des 6 ans de vie supplémentaire.

03:24Et du niveau de retraite insuffisant.

03:26D'accord.

03:27C'est à dire que là c'est 160 000€ pour arriver juste au niveau masculin.

03:29D'accord.

03:30D'accord ? Donc pour cela il faut qu'elle épargne 200€ de plus que les hommes.

03:36D'accord.

03:37Pour arriver au même niveau pendant 35 ans sur une hypothèse de rendement de 5% qui

03:43est l'équivalent d'un profil équilibré.

03:45Et c'est primordial de le faire.

03:48C'est primordial de le faire parce qu'il ne faut pas oublier qu'on a une femme sur

03:534 finalement au-dessus de 65 ans qui est sous le seuil de pauvreté.

03:57200€ de plus par mois et ensuite on investit de manière diversifiée sur le long terme

04:03sur un plan d'épargne retraite.

04:05Là c'est une hypothèse équilibrée d'un portefeuille mixte 50% actions, 50% taux.

04:14Donc c'est quelque chose, c'est une hypothèse assez conservatrice.

04:19Merci beaucoup Anne-Laure Frischlander-Jacobsen de nous avoir alerté sur ce sujet de la

04:25retraite des femmes et l'importance de la planification financière.

04:28On retient 200€ de plus par mois pour combler effectivement le déficit et ce dès 35 ans.

04:35Merci beaucoup.

04:36Merci à vous également d'avoir suivi Smart Patrimoine et je vous dis à très vite sur

04:42Be Smart For Change.

04:43Au revoir.

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