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Du bureau au labo : quand les professionnels deviennent chercheurs [Anaïs Boutru]
Xerfi Canal
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19/12/2024
Xerfi Canal a reçu Anaïs Boutru, maîtresse de conférences à l'Université Paris Dauphine PSL, DRM (UMR CNRS), pour parler des professionnels qui deviennent chercheurs.
Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
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Bonjour Anaïs Boutru. Bonjour Jean-Philippe Denis. Anaïs Boutru, vous êtes maîtresse de
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conférence à l'Université Paris Dauphine PSL, laboratoire DRM, Dauphine Recherche et
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Remanagement. Article publié dans la revue française de gestion avec, je vais essayer
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de ne pas écorcher, Anne-Laure Delenay, Marie-Pierre Vasselet et Norelia Oiseux. Voilà,
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j'ai cité tout le monde. C'est quoi un praticien qui devient chercheur ? Alors un praticien qui
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devient chercheur, c'est quelqu'un de terrain, un servant ordinaire, comme disait Girin, qui à un
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moment donné décide d'adopter une posture réflexive par rapport à sa pratique professionnelle et qui
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décide aussi de rejoindre le milieu académique. C'est d'ailleurs la genèse de ce papier, c'est
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qu'on était toutes les quatre doctorantes à l'IAE de Paris, institution qui... C'est spécialisé
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aussi dans des thèses faites par des professionnels. Exactement. Et où, dans cette formation, on s'est
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rendu compte qu'on partageait une condition commune qui n'était pas forcément traitée d'un point de
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vue méthodologique. Et c'est comme ça qu'est né le papier. Et c'est dans ce papier qu'on définit
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peut-être trois critères qui font la spécificité du praticien en devenant chercheur par rapport
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aux chercheurs de terrain. La première, c'est le fait qu'il ait une identité professionnelle
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préexistante à son entrée en recherche. Il s'identifie à travers cette identité, justement,
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et il est reconnu par elle. La deuxième, c'est qu'il y a un lien de familiarité avec son matériau
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empirique, son terrain d'investigation, tout ou partie de son terrain d'investigation. Et la
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troisième, c'est qu'il veut se reconvertir dans le milieu académique, et donc il opère une
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transition professionnelle. Une transition même identitaire, vous me dites. Et une transition
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identitaire, tout à fait. Qu'est-ce qu'il faut entendre par là ? Comment ça se gère,
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une transition identitaire ? Je me mets dans la tête du commun des mortels, c'est-à-dire qu'on
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change de genre, en gros, si je reprends les grands débats de société actuelle. On change
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d'identité professionnelle. Alors, on a identifié trois pratiques. La première pratique, elle est au
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niveau individuel, et elle est assez frappante et étonnante, c'est-à-dire que sans se concerter,
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et en comparant nos travaux, on s'est rendu compte qu'on s'était toutes les quatre donné un nom.
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L'une d'entre nous s'est nommée chercheur fugitif, une autre chercheur caméléon,
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une autre chercheur voyageur. Moi-même, je me suis nommée chercheur funambule,
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pour montrer, nommer en fait cette transition identitaire. La deuxième pratique, elle est en
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lien avec le terrain de recherche, et elle est liée à un risque qu'on a nommé risque de double
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circularité, en faisant référence au risque de circularité d'Hervé Dumez, qui consiste à
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confirmer, grâce ou plutôt à cause de ses préconceptions professionnelles, des éléments
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qu'on retrouverait dans le matériau empirique. Et donc là, c'est tout un jeu de transparence quant
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à son passé de praticien et son futur de chercheur, avec un changement transparent et d'honnêteté,
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mais aussi avec un jeu de changement de posture et de casquette, assez facile et assez jubilatoire.
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Et puis, la troisième pratique, elle est avec la communauté de recherche, avec sa communauté de
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pairs, et elle consiste en des efforts réflexifs, vraiment spontanés, de la part du praticien
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chercheur, qui répondent moins à une injection méthodologique de transparence qu'on peut
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retrouver pour n'importe quel chercheur de terrain, mais vraiment une nécessité intime de rendre
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compte de cette transition d'identité. La question provoque, que vous affrontez d'ailleurs dans le
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papier, est-ce que finalement d'anciens praticiens, professionnels, font de meilleurs chercheurs ? Non,
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évidemment, mais ce qu'on voulait donner à voir, c'est la diversité des profils de chercheurs dans
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les sciences de gestion, et aussi visibiliser donc ces parcours qui sont nombreux, mais qui sont peu
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visibles une fois qu'on est rentré dans l'académique. Le deuxième point, c'est que finalement c'est une
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incitation à se reconvertir pour ceux que ça pourrait intéresser. Nous, on a vraiment traversé
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cette transition, pas toujours facile, mais avec énormément de plaisir, et c'est une richesse
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qu'on a envie de partager. Et puis enfin, c'est le moyen d'ouvrir le débat, d'animer des dialogues,
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et d'ailleurs on lance une session thématique à l'IMS sur le sujet pratique-recherche dans les
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sciences de gestion. Alors vous dites que les praticiens ne font pas de meilleurs chercheurs,
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vous l'assumez ? Moi je dis, ouvrons le débat plutôt. Merci à vous du bureau au labo,
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j'aime beaucoup ce titre du bureau au labo, les pratiques de transition identitaire du praticien
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devenant chercheur, c'est dans l'arbitre français de gestion. Merci Anaïs. Merci Jean-Philippe.
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