Faire du rapport de durabilité LA convention sociale [Nathalie Gimenes] - Vidéo Dailymotion

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23/07/2024

Xerfi Canal a reçu Nathalie Gimenes, docteure en sciences de gestion, affiliée à l’executive Education Mines Paris -PSL, présidente de BE-CONCERNED, pour parler de rapport de durabilité.
Une interview menée par Jean-Philippe Denis.

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00:00Bonjour Nathalie Gémenès. Bonjour Jean-Philippe Denis.

00:11Nathalie Gémenès, vous êtes docteure en sciences de gestion, vous êtes affiliée à l'Executive

00:15Education Mines Paris PSL, vous êtes présidente de Be Concerned et j'ai envie d'ajouter un petit

00:21mot, vous êtes désormais chroniqueuse CSRD. Pourquoi je dis chroniqueuse CSRD ? Parce que

00:25régulièrement dans le monde, vous produisez des articles qui nous interpellent sur l'importance

00:31de la CSRD et j'ai envie de dire que dans le dernier article que vous avez produit, on sent

00:36bien qu'il y a deux sujets. Il y a un sujet, les grands groupes qui sont très habitués à gérer

00:42leur communication, à gérer la reddition des comptes, aller à maquiller un peu tout ça pour

00:48rendre tout ça parfaitement présentable, le plus lisse possible, etc. Donc finalement, il y a un

00:53travail évidemment, mais... Et puis il y a les PME-ETI, et là c'est une grande nouveauté et c'est

00:58pour elles que c'est le plus compliqué. Oui, vous avez raison de souligner ce défi pour les PME,

01:03parce que finalement la CSRD, le rapport de durabilité, vous avez raison, les grandes

01:07entreprises elles ont l'habitude de le faire, elles ont l'habitude de rendre compte. Après,

01:11je vous laisse les propos sur le maquillage. Bon voilà, mais l'enjeu de la CSRD, si vous voulez,

01:18c'est la transformation des chaînes de valeurs en fait, c'est le défi de la durabilité des

01:24chaînes de valeurs, et donc de manière indirecte, que les PME soient éligibles ou pas à cette

01:30réglementation, elles vont être impactées de manière indirecte. Donc oui, c'est un vrai défi,

01:35et c'est pour ça que l'idée d'utiliser un seul standard, qui est donc les ESRS, parce que

01:43aujourd'hui, quand on est une multinationale et qu'on est donc un donneur d'ordre et qu'on veut

01:48travailler sur ses achats responsables, qu'est-ce qu'on fait ? Soit on impose des questionnaires à

01:53ces PME, soit on leur impose d'être labellisés par des labels privés qui se sont imposés comme

02:00des outils de sourcing dans ce dialogue dans les chaînes de valeurs, et puis même les banques

02:07utilisent leurs propres questionnaires, et donc ces PME reçoivent en fait de manière… Les

02:11demandes d'informations monumentales. Voilà, monumentales, qui les mettent sous pression

02:15administrative, qui comptent énormément, elles ne savent plus comment faire. Donc là, on a un

02:20standard européen qui arrive, un standard européen qui permet d'aligner toutes les

02:24entreprises sur une même manière de reporter, même manière de rendre compte. Ce standard,

02:31il est donc normé, comme tu viens de le dire, les indicateurs, les stratégies sont normés,

02:35et puis surtout, les rapports vont être comparables entre les entreprises. Et donc,

02:40ce que je prône, c'est qu'effectivement, il puisse y avoir la décision que ce rapport de

02:45durabilité soit aligné sur les ESRS et que toutes les entreprises puissent utiliser ce standard. Et

02:52c'est pour ça que je parle de convention sociale. Bien sûr, le rapport de durabilité comme

02:56convention sociale, donc un rapport avec un grand R, qui permet de… Mais oui, parce que c'est un

03:01rapport qui permet aux entreprises d'expliquer qui elles sont, leur utilité, ça permet aux

03:05entreprises d'expliquer leurs engagements, les trajectoires qu'elles ont choisis. Et donc,

03:09vous voyez bien que c'est un contrat social qu'on passe avec l'entreprise, parce que quand vous

03:12rendez transparent ce que vous êtes et ce que vous faites et ce que vous allez faire, vous voyez,

03:17vous avez un engagement réputationnel, donc c'est important. Et donc, en rendant finalement ce rapport

03:23de durabilité comme une convention sociale, en fait, on lui donne de la valeur et une valeur,

03:28et donc ça incitera tous les acteurs des chaînes d'utiliser ces informations sur un même standard.

03:34Une proposition parfaitement en ligne avec l'appel de deux sénatrices,

03:38Mme Anne-Sophie Romani et Marion Canalès, dans leur rapport de mission, au moins s'agissant

03:45de la commande publique. Et aujourd'hui, BPI, etc. prend conscience qu'il y a effectivement un vrai

03:52enjeu là. Oui, tout à fait, moi je salue vraiment le travail de ces deux sénatrices, Anne-Sophie

03:55Romani et Marion Canalès, parce qu'elles ont vraiment compris qu'en fait, en accompagnant les

04:02PME à se saisir des ESRS, d'abord ça allait être à leur service, parce qu'elles allaient se mettre

04:06dans des dynamiques de transition, et deuxièmement, ça allait leur permettre de se mettre dans cette

04:11culture du rendre compte au service de la durabilité des chaînes de valeur. Mais pour ça,

04:15il faut encore une fois que ces informations, pour que les entreprises soient motivées à le faire,

04:19il faut que ces informations soient utilisées, d'où l'idée de cette convention sociale, et pourquoi

04:24pas, eh bien, d'obliger les donneurs d'ordre, les utilisateurs de ces informations, d'utiliser

04:29les rapports de durabilité. Bien sûr, faire du rapport de durabilité LA convention sociale,

04:34avec un grand C et un grand S. Exactement. Merci à vous. Merci beaucoup.

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