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Handi-preneurs : être audacieux pour entreprendre en étant handicapé [Julien Billion]
Xerfi Canal
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04/10/2023
Xerfi Canal a reçu Julien Billion, professeur-chercheur à l'ISC Paris, pour parler de l'importance d'être audacieux pour entreprendre en étant handicapé. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
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Bonjour Julien Billon.
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Bonjour.
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Julien Billon, auteur d'Il faut être audacieux, histoire et territoire d'entrepreneurs en
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situation de handicap avec Claire Doussart.
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Un ouvrage sur les handipreneurs.
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Voilà le concept dont j'ignorais tout pour ma part.
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Alors évidemment la question simple, pourquoi écrire un ouvrage sur les handipreneurs ?
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Pourquoi ouvrir un ouvrage ? C'est une très très bonne question.
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En fait c'est une idée qu'on a eu avec ma co-autrice Claire Doussart.
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Nous on était très très intéressés par l'entreprenariat et puis une autre thématique
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qu'on trouvait relativement forte et vraiment à traiter c'était le handicap.
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Donc on a vraiment essayé de croiser un petit peu les deux et en commençant à croiser
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un petit peu les deux, on s'est aperçu que le sujet était relativement frais dans
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la littérature scientifique et dans la communauté scientifique.
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Et donc on s'est dit on va lancer un petit peu cette recherche-là et puis voir un petit
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peu qui sont ces entrepreneurs.
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Alors les interviewés, ce ne sont pas des interviewés, vous avez fait trois interviews,
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ce sont des informants, vous les qualifiez d'informants.
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Alors qui sont-ils ? Il y en a 20.
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On ne va pas prendre les 20 évidemment mais si on devait prendre quelques traits caractéristiques.
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Alors peut-être les traits caractéristiques.
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Alors oui, les différents traits caractéristiques.
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Alors nous ce qu'on a essayé de faire c'est vraiment de mélanger un petit peu, d'avoir
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un échantillon très diversifié donc avec des histoires différentes, avec des parcours
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entrepreneuriaux différents.
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Donc on a des hommes, on a des femmes, on a des start-uppers, on a des entrepreneurs
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confirmés, on a des entrepreneurs ici des minorités, on a des entrepreneurs avec un
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parcours scolaire très développé, des entrepreneurs qui n'ont pas du tout de parcours scolaire
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valorisé socialement.
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Donc on a un petit peu tous les types de profils et aussi on s'intéressait à l'entreprenariat,
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donc aux entrepreneurs mais aussi aux types de business créés.
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Et dans ces cas-là, des business autour du handicap, éloignés du handicap et puis un
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peu des business un peu mixés qui tendent à traiter à la fois du handicap mais aussi
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à s'en éloigner.
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Un point récurrent dans leur parcours, c'est finalement pas d'épanouissement possible
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dans le salariat, en tout cas une déception quant à l'activité salariée qui justifie
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cet engagement, cette audace de devenir entrepreneur.
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En termes de secteur, vous l'avez évoqué, l'entrepreneuriat social mais aussi ce qui
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permet de réussir quand on est un handicap preneur.
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Un type de compétence, vous voulez dire ?
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Oui, et puis l'entourage évidemment.
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L'entourage, oui.
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Alors en termes de compétence, ce qu'on voit, ce qui sort avec peut-être une caractéristique
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justement quand vous parlez de caractéristique commune, la question de la mentalité, de
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la force mentale.
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C'est pour ça qu'on a choisi ce titre parce que je trouve qu'il est assez révélateur
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de leur parcours.
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Déjà pour l'entrepreneur, c'est relativement compliqué.
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Alors on imagine bien que pour les entrepreneurs en situation de handicap, c'est encore plus
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compliqué.
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Donc c'est vraiment un des marqueurs communs.
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Je trouve la force mentale, la capacité à dépasser, la capacité de rebond, ça semble
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quand même relativement caractéristique parce qu'il y a vraiment des difficultés
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auxquelles la société les a mis un petit peu en difficulté et qu'ils ont essayé
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de surmonter, tant bien que mal.
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Et donc on a des très belles réussites, des très beaux parcours et des très belles
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histoires.
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Tout le paradoxe, c'est qu'être handipreneur, ça veut dire avoir des fragilités, évidemment,
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qu'on ne peut pas exploiter dans une organisation normale.
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C'est pour ça qu'on entreprend.
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Finalement, on crée du neuf.
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Exactement.
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C'est-à-dire qu'on a eu un petit peu, on a deux, trois parcours un peu caractéristiques.
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On a les personnes effectivement qui étaient en entreprise, dans le monde de l'entreprise
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et qui ne se sont pas épanouies parce qu'elles pensaient qu'elles ne se développaient
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pas en fonction de leur potentiel d'attalité.
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Elles ont vraiment ressenti le plafond de verre et ressentir relativement fréquemment
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dans les histoires.
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Et puis aussi, on a les personnes au-delà de l'entreprise classique qui ont cette envie
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d'entreprendre, qui ont l'esprit entrepreneurial, peu importe qu'elles soient en situation
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de handicap ou pas.
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Il y a vraiment des esprits d'entrepreneurs, l'envie de créer, l'envie d'innover qui
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ressort.
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Et puis, il y a aussi une autre caractéristique peut-être aussi dans les parcours, le chômage.
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Alors là, on est sur un chômage qui est un peu plus important dans le cas des personnes
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en situation de handicap.
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Et là, une des solutions qui est mise en avant, c'est vraiment l'entreprenariat comme
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outil pour pouvoir créer son propre emploi et puis pour essayer de contourner les éventuels
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stigmas, discriminations, évidemment, et d'inhibition de certains potentiels.
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L'entrepreneuriat pour apporter une réponse à ce sujet de société majeure, qui est la
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place du handicap.
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Et là, 20 exemples de situations et de réussites, évidemment de difficultés aussi, vous concluez
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sur ce qu'ils sont devenus.
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Vous les suivez, on les suit comme un documentaire.
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C'est passionnant.
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Donc voilà, pensons entreprenariat quand on pense handicap.
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Merci à vous, Julien.
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Merci beaucoup.
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Merci.
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[Musique]
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