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  • 09/05/2025
In questo focus previdenza scopriamo la differenza tra il modello ADI-Com Esteso e ADI-Com Ridotto dell'Assegno di Inclusione
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Assegno di Inclusione
ADI
ADI Com
Modello ADI
Ministero del Lavoro
ADI Com esteso
ADI Com ridotto
Differenza ADI Com esteso ridotto
Quando usare ADI Com esteso
Quando usare ADI Com ridotto
Comunicazioni obbligatorie ADI
Trascrizione
00:00Assegno di inclusione, quando usare il modello adicom esteso e quando quello ridotto?
00:05Il Ministero del Lavoro chiarisce il dubbio.
00:08Come sappiamo, per l'assegno di inclusione sono obbligatorie tutte le comunicazioni che riguardano il lavoro e le politiche attive.
00:17Queste comunicazioni vanno effettuate tramite il modello adicom esteso o ridotto.
00:23Però, nonostante entrambi servano per lo stesso motivo, ci sono delle differenze molto importanti.
00:29E iniziamo dall'adicom ridotto.
00:32Questo modello va presentato se, quando facciamo domanda adi, noi o un altro componente del nostro nucleo familiare sta svolgendo un'attività lavorativa o una politica attiva.
00:43Però, non tutte le attività lavorative, ma solo quelle iniziate dopo il periodo di riferimento dell'ISEE.
00:50In altre parole, per il 2025 dobbiamo considerare le attività lavorative iniziate dal 1 gennaio 2023 a quando facciamo domanda.
01:00Al contrario, il modello adicom esteso si utilizza per comunicare una variazione nella situazione lavorativa che avviene dopo aver presentato la domanda.
01:10Perciò, se un membro del nostro nucleo familiare inizia un lavoro, allora bisogna compilare l'adicom esteso entro 30 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa.
01:20Ma attenzione, in entrambi i casi il reddito che riceviamo dall'attività lavorativa è compatibile con adi fino al limite di 3.000 euro annui a famiglia.
01:30Questo significa che se il reddito è più basso di 3.000 euro, allora non ci saranno effetti sulla ricarica adi.
01:37Al contrario, se il reddito supera i 3.000 euro, allora IMSS ricalcola l'importo della ricarica che sarà più basso.
01:46E per ora è tutto, al prossimo Focus!

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