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Christel Fiorina, ambassadrice à l'IGEDD
Ministères Écologie Territoires
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02/04/2025
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Le parcours professionnel, ça a démarré à l'époque au ministère de l'équipement.
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J'ai une formation d'ingénieur en environnement et j'ai travaillé dans le domaine de l'urbanisme
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au tout début de ma carrière en DDE et ensuite j'ai évolué plutôt dans les domaines de
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l'environnement, la prévention des impacts notamment des infrastructures sur l'environnement.
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J'ai été à la DIREST, Responsable qualité, et je suis partie également à AVNF où là j'ai été
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Responsable qualité sécurité environnement à la direction Nord-Est et où je me suis aussi occupée
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d'un programme de génie écologique pour restaurer les berges de canons non plus avec du béton ou
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de l'acier mais avec du génie végétal donc des fleurs et du bois. Ensuite comme je me suis
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intéressée sur ce poste aux problématiques de biodiversité j'ai eu la chance d'être embauchée
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à la direction de l'eau et de la biodiversité au ministère à la DEB où là j'ai travaillé en
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particulier sur la mise en place du système d'information nature et paysage du Big Data
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appliqué à la biodiversité et j'ai aussi participé à la négociation qui a permis de créer l'IPBES
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qui est le GEC de la biodiversité. Ensuite je suis revenue à la DGTM où je me suis occupée de
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toutes les politiques environnementales sur les réseaux de transport et là j'ai eu mon concours
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tour extérieur pour aller à l'ENA. Je suis partie à Bercy et comme j'étais un peu geek je me suis
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occupée d'IA, d'e-sport et de jeux vidéo. J'ai pris en charge les trois stratégies nationales pour
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les ministres et j'ai travaillé dans le domaine du numérique pendant à peu près six ans après
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un petit tour aussi chez un opérateur, l'autorité nationale des jeux où je me suis occupée de
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sponsoring sportif notamment sur les médias numériques. Et là j'ai décidé de revenir à
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l'IGET parce que c'était ma maison, que l'IGET se créait et que j'avais envie de participer à
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cette aventure. Je suis un peu un petit couteau suisse donc on m'utilise sur pas mal de choses. Je
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me suis occupée de prix et marge des carburants, ça a été ma première mission. Ensuite j'ai
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travaillé sur le devenir d'une piste à l'aéroport, sur l'aéroport de Bordeaux. Je me suis occupée
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plutôt des questions d'aménagement et d'urbanisme et là je travaille sur une mission
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en interministériel sur la simplification des démarches administratives des entreprises.
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Là évidemment je suis plutôt embauchée pour ma connaissance du milieu de l'entreprise,
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ça vient de Bercy, du code de l'environnement puisque j'étais ingénieur en environnement et
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aussi le côté numérique parce que la dématérialisation fait partie des objectifs
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de simplification. Donc je fais des choses vraiment très très diversifiées et j'ai au-dessus un
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projet que je mène avec deux de mes collègues, Patrice Guyot et Alain Sauvant. On est en train
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de développer un projet qui s'appelle Inspecteur Augmenté, c'est nous aider avec des intelligences
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artificielles pour mieux travailler à l'IGE. J'ai rejoint l'IGE Dédé parce qu'il y avait
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le projet qui m'intéressait, c'est-à-dire la création d'une nouvelle inspection. Il
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existait l'IGE Dédé avant mais il y avait je pense une nouvelle motivation, un nouvel élan avec
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la réforme de la haute fonction publique. Je sentais qu'il y avait vraiment une dynamique
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autour de l'IGE et ça m'a donné envie de revenir à la maison, travailler sur ce qui était mon coeur
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de métier et en même temps apporter ma touche à moi supplémentaire qui est le numérique et la
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connaissance des entreprises. L'ambiance de travail à l'IGE Dédé, c'est une ambiance de travail qui
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fait qu'on n'est jamais avec les mêmes collègues. C'est ce qui change par rapport à quand on est
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dans une situation de management parce qu'à chaque mission correspond une équipe différente.
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Donc en fait on est obligé de s'adapter à des collègues qui sont très différents, on est obligé
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de mieux se connaître et ça c'est quelque chose qui je trouve est très enrichissant. Évidemment
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quand on travaille en plus avec d'autres inspections, d'autres ministères, ça nous oblige là aussi à
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être plus dans la connaissance des autres, dans l'empathie, dans la négociation et je pense que
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de ce point de vue là, travailler en inspection et notamment à l'IGE sur nos problématiques,
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ça nous oblige en fait à mieux nous ouvrir, à mieux comprendre les autres et ça c'est plutôt
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quelque chose à l'aspect qui est très sympa. Le deuxième aspect de l'IGE je trouve c'est que
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finalement quand on a des idées et qu'on a envie de les porter, à partir du moment où c'est
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quelque chose de solide, détaillé, qu'on a des arguments, finalement on nous laisse assez
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facilement faire. Le management nous laisse prendre des initiatives et puis le management
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nous laisse aussi nous exprimer par rapport à notre propre personnalité, notre propre expérience et ça
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je trouve que c'est plutôt une force de l'IGE de ne pas mettre les gens dans des cases mais de les
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laisser être créatifs et s'ouvrir.
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