Skip to player
Skip to main content
Skip to footer
Search
Connect
Watch fullscreen
Like
Comments
Bookmark
Share
Add to Playlist
Report
تحليل الموثوقية البشرية
عابرسبيلا
Follow
2 days ago
الصحة والسلامة المهنية
Category
📚
Learning
Transcript
Display full video transcript
00:00
تحليل الموثوقية البشرية HRM من تقدير الخطأ إلى فهم الأداء الماريني في الأنظمة المعقدة
00:08
مقدمة في أعقاب الحوادث الكبرى التي هزت العالم من كارثة تشيرنوبل النووية إلى حادثة ثري مايل آيلاند
00:18
كان هناك قاسم مشترك مقلق لعب الخطأ البشري Human Error دورا محورية
00:27
لكن النظرة المتقدمة كشفت أن هذه الأخطاء لم تكن مجرد إخفاقات فردية
00:35
بل كانت أعراضا لأنظمة معقدة أخفقت في دعم الأداء البشري
00:40
من هذا المنطلق نشأ تحليل الموثوقية البشرية Human Reliability Analysis
00:51
لا كأداة للوم الأفراد بل كعلم يسعى لفهم وتقدير وتقليل احتمالية الفشل البشري في الأنظمة الحرجة
01:01
إشكالية البحث تتمحور الإشكالية حول التحدي المزدوج لإدارة العنصر البشري في الأنظمة المعقدة
01:09
كيف يمكن تقدير مساهمة الخطأ البشري في المخاطر الكلية بشكل كمي
01:18
والأهم كيف يمكن تجاوز مجرد التقدير إلى تصميم أنظمة تكون أكثر تسامحا مع الخطأ وأكثر دعما للأداء البشري الناجح
01:29
أهمية البحث وأهدافه
01:32
يكتسب هذا البحث أهميته من تقديمه لرؤية تطورية لـ HRA
01:39
ويهدف إلى
01:40
1. تأسيس نموذج الجبن السويسري كإطار نظري لفهم دور HRA
01:49
2. تحليل منهجية HRA واستعراض تقنياته الرئيسية ضمن سياقها التاريخي
01:57
3. الجيل الأول مقابل الثاني
01:59
3. مناقشة التحديات المتقدمة في المجال كمشكلة الاعتمادية والذاتية
02:06
4. تقديم نظرة نقدية مستقبلية تربط HRA بمفاهيمك الأداء البشري المرن والسلامة 2
02:16
5. منهجية البحث
02:20
6. يعتمد البحث على المنهج التحليلي النقدي حيث يتم وضع HRA ضمن إطار نظرية سلامة الأنظمة وتحليل تطور تقنياته وتقييم حدوده واستشراف مستقبله
02:35
6. أولا الإطار النظري الخطأ البشري في سياق الأنظمة
02:41
7. لفهم HRA بعمق يجب أولا وضع الخطأ البشري في سياقه الصحيح
02:47
7. يقدم نموذج الجبن السويسري Swiss Cheese Model لجيمس ريزون أفضل إطار لذلك
02:55
8. المفهوم يصور النموذج دفاعات النظام مثل الإجراءات التدريب الحواجز الهندسية
03:02
9. كشرائح جبن سويسري كل شريحة بها ثقوب تمثل نقاط ضعف كامنة
03:10
10. يقع الحادث عندما تتراصف هذه الثقوب عبر جميع الشرائح مما يسمح لمسار الخطر بالمرور
03:19
11. الإخفاقات النشطة والظروف الكامنة
03:24
12. الإخفاقات النشطة Active Failures هي لفعال غير الآمنة التي يرتكبها الأشخاص في الخط الأمامي مثل زلة هفوة أو مخالفة
03:36
13. الظروف الكامنة Latent Conditions هي العيوب الخفية في النظام مثل تصميم سيء للواجهة
03:44
14. تدريب ناقص
03:46
15. ضغوط إنتاج
03:48
15. ثقافة سلامة ضعيفة
03:50
16. هذه الظروف هي التي تهيئ المسرح لحدوث الإخفاقات النشطة
03:54
17. دور HRA لا يركز HRA على الإخفاقات النشطة فقط
04:01
18. بل يسعى إلى فهم كيف تؤدي الظروف الكامنة أو العوامل المؤثرة على الأداء
04:08
19. PIFs
04:09
19. إلى زيادة احتمالية هذه الإخفاقات
04:13
20. ثانية منهجية وتقنيات تخليل الموثوقية البشرية
04:19
21. تتبع عملية HRA خطوات منظمة من تحليل المهام وتحديد الأخطاء المحتمرة إلى تقدير احتماليتها ووضع التوصيات
04:29
22. وقد تطورت تقنيات التقدير عبر أجيال
04:33
23. ألف الانقسام الجيلي في تقنيات HRA
04:37
24. تقنيات الجيل الأول ظهرت في السبعينيات والثمانينيات
04:43
24. ركزت على تجزئة المهام وتقدير احتمالية الخطأ البشري
04:48
25. HEP
04:49
26. بشكل كمي كانت تميل إلى النظرة السلوكية والميكانيكية للخطأ
04:55
26. مثال رائد
04:58
27. THERP
05:02
28. Technique for Human Error Rate Prediction
05:08
28. تعتمد على تحليل شجرة الأخطاء وتقديم قاعدة بيانات لاحتمالات الأخطاء الأساسية
05:15
29. تقنيات الجيل الثاني ظهرت في التسعينيات
05:19
30. جاءت كرد فعل على قصور الجيل الأول في نمذجة الجوانب المعرفية للأداء البشري وتأثير السياق
05:27
30. تعتمد على نموذج معرفي وتقيم كيف يؤثر السياق على اختيار مشغل لاستراتيجية التحكم وبالتالي على موثوقيته
05:51
30. تحديات متقدمة وآفاق جديدة في HRA
05:57
31. على الرغم من تطوره لا يزال مجال HRA واجه تحديات جوهرية
06:03
31. مشكلة الاعتمادية
06:05
32. The dependency problem
06:07
32. كيف ننمذج حقيقة أن ارتكاب خطأ في خطوة ما قد يزيد بشكل كبير من احتمال ارتكاب خطأ في الخطوة التالية
06:15
33. معالجة الاعتمادية بين الفعال البشرية هي إحدى أعقد القضايا في HRA
06:22
34. معضلة الذاتية
06:24
35. The subjectivity dilemma
06:27
36. لا يزال HRA يعتمد بشدة على حكم الخبراء خاصة في تقدير تأثير العوامل المؤثرة
06:35
36. PIFs
06:37
37. هذا يمكن أن يؤدي إلى تباين بين المحللين
06:41
37. حيث يعطي محللان مختلفان نتائج متباينة لنفس المشكلة
06:47
38. ندرة البيانات
06:49
38. Data scarcity
06:50
39. البيانات الإحصائية الحقيقية حول معدلات الأخطاء البشرية في سياقات مختلفة نادرة للغاية
06:58
39. مما يجعل التحقق من صحة نتائج HRA أمرا صعبا
07:03
40. الديناميكي والمحاكاة
07:06
40. الأفاق الجديدة تتجه نحو HRA الديناميكي
07:11
41. الذي يسعى إلى نمذجة الأداء البشري بشكل مستمر مع تطور الحادث غالبا باستخدام محاكيات متقدمة
07:20
42. بدلا من التحليل الساكن الذي ينظر إلى نقطة زمنية واحدة
07:25
42. رابعا ما بعد HRA نحو فهم الأداء البشري المرن
07:30
43. تقترح المدارس الفكرية الحديثة في السلامة مثل الأداء البشري والتنظيمي
07:36
43. HOP والسلامة 2
07:41
44. نظرة نقدية للتركيز المفرط لHRA على الفشل
07:45
44. النقد الأساسي يركز HRA تقليديا على عدم الموثوقية البشرية
07:51
45. ويسعى لحساب احتمالية الفشل
07:54
45. لكن في معظم الوقت يكون البشر هم السبب في أن الأنظمة الهشة تنجح ولا تفشل
08:01
45. التحول في التركيز
08:03
46. بدلا من مجرد السؤال ما هي احتمالية فشل هذا الشخص
08:07
47. تقترح هذه الفلسفات أن تسأل كيف ينجح هذا الشخص في التكيف وخلق السلامة
08:14
48. في ظل أهداف متضاربة وموارد محدودة
08:19
49. من البشر كمصدر خطر إلى البشر كمصدر مرونة
08:24
50. تدعو هذه النظرة إلى فهم وتعزيز القدرات البشرية على التكيف والارتجال والتعلم
08:31
51. وليس فقط محاولة تقييدهم بالإجراءات لمنع الأخطاء
08:35
51. خاتمة HRA كجسر بين الهندسة وعلم النفس
08:41
52. يبقى تحليل الموثوقية البشرية أداة لا غنى عنها خاصة في سياق تقدير المخاطر الاحتمالية
08:48
52. إنه الجسر الحيوي الذي يربط بين العالم الهندسي لجهزة والآلات والعالم النفسي المعرفي للقرارات والأفعال البشرية
09:00
53. على الرغم من حدوده وتحدياته فإن قيمته الكبرى قد لا تكمن في الرقم النهائي لـ HEP
09:09
53. بل في العملية التحليلية نفسها
09:12
54. فهي تجبر المهندسين والمديرين على التفكير بعمق في كيفية تفاعل البشر مع التكنولوجيا التي يصنعونها
09:21
55. ومستقبل HRA يقبع في قدرته على تطعيم صرامته الكمية
09:27
55. بفهم أعمق للأداء البشري كمصدر أساسي للمرونة والنجاح
09:34
55. ترجمة نانسي قنقر
Recommended
38:08
|
Up next
تحليل مخاطر العمل JHA
عابرسبيلا
4/16/2025
11:27
مساءلة السلامة
عابرسبيلا
5/20/2025
5:36
التعاطي من منظور الصحة والسلامة المهنية
عابرسبيلا
5/18/2025
5:38
الاختناق
عابرسبيلا
3/23/2025
19:54
تقدير السلامة
عابرسبيلا
5/19/2025
13:25
تقييم المخاطر
عابرسبيلا
4/6/2025
3:00
الأمراض المهنية
عابرسبيلا
3/26/2025
11:40
تكيف السلامة
عابرسبيلا
5 days ago
3:00
الصحة والسلامة المهنية( الأساسيات)
عابرسبيلا
2/23/2025
1:25
السلامة والصحة المهنية
عابرسبيلا
2/5/2025
16:24
الصحة المهنية
عابرسبيلا
6/10/2025
14:52
المخاطر المهنية
عابرسبيلا
4/2/2025
6:06
أساسيات تقييم المخاطر
عابرسبيلا
4/26/2025
11:59
أهمية الصحة والسلامة المهنية
عابرسبيلا
5/23/2025
35:19
سلامة تناول المواد
عابرسبيلا
4/9/2025
11:28
تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية
عابرسبيلا
6/13/2025
17:50
تقدير المخاطر الكمي QRA
عابرسبيلا
6/16/2025
4:05
الإرگونومي
عابرسبيلا
3/25/2025
44:28
السلامة البيولوجية
عابرسبيلا
6/5/2025
4:17
الحوادث المهنية
عابرسبيلا
3/24/2025
13:00
تعريفات الصحة والسلامة المهنية #1
عابرسبيلا
5/21/2025
3:35
المناولة الآمنة
عابرسبيلا
4/4/2025
10:55
ثقافة السلامة و الأداء البشري و التنظيمي
عابرسبيلا
6/21/2025
2:38
التعامل مع الأدوات
عابرسبيلا
3/13/2025
12:31
نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية
عابرسبيلا
6/12/2025