Vos droits : Licencié pour avoir invité des collègues... à une soirée libertine !

C8

Retrouvez William Leymergie entouré d’experts, du lundi au vendredi en direct dès 12h30, pour une émission dédiée aux problématiques de notre quotidien.

Transcript

00:00Musique

00:02Rires

00:04Alors, qu'est-ce qu'il y a ? Pourquoi vous riez ?

00:07Rires

00:09Alors, ça s'est passé où ?

00:11Ça s'est passé quand ?

00:12Et ça s'est passé comment ? On veut connaître les protagonistes.

00:15On veut tout savoir.

00:17Nous sommes en 2019 dans une usine

00:20à Nogent-le-Retrou, en Neu-et-Loire.

00:23Cette usine, c'est l'usine Valeo Systèmes Thermiques,

00:27qui vend des radiateurs, des pompes à chaleur, des pompes à eau.

00:30C'est une assez bonne usine.

00:32Elle concerne un cadre qui a une équipe

00:36qu'il dirige depuis déjà un certain nombre d'années.

00:40Ce cadre expérimenté a utilisé, tenez-vous bien,

00:44la boîte mail d'une de ses collègues,

00:47qu'il dirige, puisqu'elle est dans son équipe.

00:49Lui, il est son N plus 1, son supérieur hiérarchique.

00:53De la boîte mail de son ordinateur,

00:56il l'a utilisée pour envoyer une invitation à une soirée,

01:01et comme vous l'avez dit si bien, William,

01:04une soirée libertine,

01:06et il l'a envoyée à 14 personnes de l'entreprise.

01:09Attendez, qu'on comprenne bien.

01:11Les 14 personnes de l'entreprise sont censées avoir reçu

01:15de Mme X une invitation.

01:18C'est bien ça.

01:19Ce n'est pas forcément l'équipe du monsieur, c'est l'entreprise.

01:22Voilà, exactement.

01:24Mais c'est lui qui l'envoie, même s'il va nier,

01:26lorsque l'affaire va arriver devant le tribunal.

01:28C'est plutôt inhabituel, ce genre de choses.

01:30C'est très inhabituel.

01:32D'ailleurs, l'entreprise, quand elle l'a reçue,

01:34et quand tout le monde est venu la voir en lui disant

01:37« C'est quoi cette soirée où tu nous invites ? »

01:40Et tu dis quasiment que c'est une soirée échangiste.

01:43Chantal, quand même.

01:44Elle tombe de sa chaise.

01:46Liliane et Catherine, elles tombent de leur chaise.

01:49Et ce qu'elles font, ce qu'elles font plutôt,

01:53elle va évidemment aller voir le grand patron

01:55et le directeur des ressources humaines.

01:57Elle va montrer ce mail.

01:59On va tout de suite voir que c'est le supérieur

02:02qui a envoyé ce mail et qui a utilisé la boîte mail

02:05de cette jeune femme.

02:06Comment ils savent ?

02:07Ils savent que ça...

02:08Ils ont... Je ne sais pas comment on dit.

02:10Ils ont vu qu'en fait, de son ordinateur,

02:13il avait utilisé la boîte mail.

02:15Il doit avoir accès à toutes les boîtes mail de ses collaborateurs.

02:18Et on voit que c'est lui qui l'a envoyée.

02:20Et à partir de là,

02:21il est immédiatement licencié pour faute lourde.

02:25C'est-à-dire qu'il part sans indemnité et sans préavis.

02:28On a le patron...

02:30Ah oui, oui.

02:31Pour une invitation super sympa.

02:32Le patron a pris très au sérieux

02:35ce mail qu'il estime inapproprié.

02:39Elle a réagi vite. C'est vite.

02:41Oui, oui, très, très vite.

02:42L'entreprise a...

02:43Alors, vous allez voir que ce n'est pas aussi simple que ça

02:46parce que là où ça vient un peu se compliquer,

02:49c'est que ce cadre était un élu de l'entreprise.

02:52Quand je dis un élu, un élu syndical.

02:54On appelle le comité social-économique

02:56l'ancêtre du comité d'entreprise.

02:58Donc, il est censé représenter les salariés

03:01dans l'organisation du travail.

03:03Et cet élu...

03:04Cet élu, en vérité,

03:06vous savez que lorsque vous êtes élu d'une entreprise,

03:09pour vous licencier, c'est la croix et la bannière.

03:11C'est extrêmement compliqué de licencier un élu syndical

03:15parce qu'il faut que, évidemment, la direction du travail

03:17et l'inspection du travail donnent son aval.

03:20Et là, il va avoir une chance inouïe,

03:22c'est que l'inspectrice du travail va le soutenir.

03:25Elle va dire...

03:26Elle va aux soirées, elle, je la sens.

03:28Non, mais vous allez voir le motif.

03:30Évidemment, elle défend le syndicalisme.

03:32Et elle dit, pas du tout.

03:34En vérité, l'entreprise a profité de ce maître,

03:36qui est une grosse plaisanterie,

03:38pour licencier, en fait, un cadre à très haut salaire.

03:42Un très haut salaire et un syndicaliste, peut-être.

03:45Donc, elle se dit...

03:46Et elle se dit, l'entreprise a voulu se débarrasser

03:49de ce type qui est un élu, qui avait un haut salaire.

03:52Donc, elle va le soutenir.

03:54Donc, lui se dit, oui, j'avais gagné devant le tribunal.

03:57Roland, peut-être qu'elle a dit, c'est une blague,

03:59c'est une batte de mauvais goût.

04:01Mais c'est une blague, il a fait ça à une collègue.

04:04Elle a fait passer ça à quelqu'un.

04:06Et donc, lui, il en a profité, évidemment,

04:09quand il est arrivé devant le tribunal.

04:11Il a dit avec son avocat,

04:14un, moi, j'ai pas envoyé...

04:16Enfin, j'ai envoyé ce mail, c'est vrai, de ma boîte,

04:19de mon ordinateur, mais j'ai pas regardé ce qu'il y avait

04:22dans le mail, c'est un mail circulaire,

04:24qui a été envoyé à tout le monde.

04:26Je l'avais reçu.

04:27Il est cadre et il ne lit pas les mails qu'il envoie

04:30à 14 salariés qu'il a choisis dans l'entreprise.

04:32Et, tenez-vous bien, il avait mis le lieu de la soirée,

04:35c'était où ?

04:37Chez la collègue, la malheureuse.

04:39Donc, il y avait le jour, l'heure,

04:41la tenue la plus...

04:43-"C'est ça qui nous importe."

04:44-"Elle a eu lieu."

04:46-"Pardon, mais est-ce que je peux poser cette question ?"

04:50Pourquoi il a fait ça ? Il est fou, lui ?

04:52Il a voulu se moquer.

04:53On s'est aperçus...

04:55Non, on s'est aperçus qu'en fait, ce salarié,

04:57comme il se pensait tout pouvoir,

04:59comme il était élu de l'entreprise,

05:01en fait, il était...

05:03Il avait des comportements très inappropriés

05:06avec tout le monde, il était assez infamant,

05:09il l'a trouvé... Il voulait se moquer d'elle,

05:11il l'a trouvé un peu bidon, il s'est dit...

05:14Tout le monde va rigoler de ce que j'ai fait,

05:16tout le monde va voir, et donc, il l'avait pris comme cible,

05:19mais comme cible d'autres salariés qui en ont profité.

05:22-"Élu ou pas élu, il est licenciable."

05:24-"Oui, il est licenciable."

05:26Mais il faudrait... Il faut, dans ce cas-là,

05:29l'accord de l'inspection du travail,

05:31elle le donne pas facilement, l'inspection du travail.

05:34-"Il se croyait inattaquable."

05:35-"Il se croyait inattaquable,

05:37et en plus, devant le tribunal, il a dit

05:39que j'ai pas lu le mail qui a été envoyé,

05:42alors là, c'était gros comme une ficelle."

05:44-"Qui a dit le tribunal ?"

05:45-"Le tribunal a validé son licenciement,

05:48alors que l'inspection du travail avait dit

05:50qu'on voulait se débarrasser de lui,

05:53et le tribunal a dit pas du tout."

05:54-"Zéro indemnité."

05:56-"Vous ne rapportez pas la preuve,

05:58toute inspection du travail que vous êtes

06:00et tous salariés que vous êtes,

06:02vous ne rapportez pas la preuve que le vrai motif du licenciement,

06:06c'est le haut salaire de ce cadre ou le fait qu'il soit élu.

06:09Le vrai motif du licenciement,

06:11c'est le comportement inapproprié

06:13et l'indignité qu'il a provoquée dans l'entreprise

06:16en envoyant ce mail."

06:17-"Anthony est d'accord avec le tribunal."

06:19-"Il y avait un historique, c'est pas juste ce fait-là."

06:22-"Il y a eu ce point-là qui était important,

06:25mais on en a profité pour voir qu'il n'avait pas...

06:28Mais il faut savoir que, donc, c'est fait,

06:30on portait atteinte à la dignité du salarié,

06:33et, en fait, s'il avait dit que c'était une grosse plaisanterie,

06:36s'il avait dit, oui, excuse, c'est une grosse plaisanterie,

06:40j'ai un humour qui est douteux,

06:43pardon, peut-être qu'il y aurait...

06:45-"Il n'a pas fait ça, il s'est mal défendu."

06:47-"Il a dit, je n'ai même pas lu ce qui a été envoyé."

06:50-"On a compris qu'il l'avait fait."

06:52-"Ce qui est décevant, c'est que cette soirée

06:54n'a jamais eu lieu."

06:56-"Elle n'a pas eu sa soirée, du coup."

06:58-"En fait, c'était une blague, une blague."

07:01-"Non, mais la moralité, la morale du jeu...

07:03Faites attention quand vous faites le même,

07:05comme ça, juste pour rigoler."

07:07-"L'attention."

07:08-"Anthony est un élu de C8,

07:10je ne sais pas ce qu'il va faire bientôt."

07:12-"Je vais rentrer chez moi le 1er mars, je pense."

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