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  • 13/9/2024
En Colombia se busca resignificar los derechos laborales de los jóvenes aprendices a través de la reforma laboral. teleSUR

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00:00Mientras tanto en Colombia se busca resignificar los derechos laborales de
00:04los jóvenes aprendices a través de la reforma laboral. De inmediato tenemos un
00:08informe que nos ofrece Valeria Cardona.
00:13El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA tiene alrededor de 442 mil
00:18aprendices en 33 regiones del país. En la etapa final de su formación los
00:24aprendices se vinculan a empresas para realizar prácticas, que en algunos casos
00:28tienen remuneración económica, aunque en la mayoría no.
00:33No estamos pidiendo algo nuevo, sino por el contrario, estamos hablando de una
00:36reivindicación histórica de los aprendices del SENA. Lo otro es porque sabemos que los
00:41aprendices del SENA son una de las poblaciones más vulnerables en términos
00:43económicos. Los aprendices del SENA pues son esos mismos que a veces les toca
00:48decidirse entre desayunar o pagar el transporte público para llegar al centro
00:55de formación y formarse. Es decir, es una población vulnerable en términos
00:58económicos y por eso siento yo y sentimos muchos de nosotros que deben
01:03ser retribuidos salarialmente.
01:06Aprendices, instructores, miembros del Comité Estudiantil e incluso egresados
01:11del SENA, que hoy son congresistas, velan por los derechos de los aprendices y
01:16buscan la laboralización del contrato de aprendizaje a través de la reforma
01:20laboral, que actualmente está en discusión en el Congreso.
01:25Hay dos principales modalidades que son muy tristes de vinculación de jóvenes
01:30trabajadores. Uno es la pasantía, que lo aplican de manera generalizada también, y
01:35otro es el contrato de aprendizaje. En la reforma laboral actual se está incluyendo
01:40esta primera discusión, pero está pendiente una discusión que inclusive es
01:43mucho más que laboral, y es si un ser humano puede ser enviado a una empresa
01:47sin paga, porque eso corresponde no al modo de producción capitalista, sino a
01:52formaciones socioeconómicas esclavistas.
01:56Arias, quien es egresado del SENA, hoy trabaja como senador por los derechos
02:01laborales de los aprendices de esta institución, en la que estudió a finales
02:05de la década de los 70 e inicios de los 80, cuando el contrato de aprendizaje
02:09gozaba de carácter laboral que se le quitó con la reforma del año 2000. Su
02:15aspiración es que los hoy aprendices que tienen este tipo de contrato gocen de
02:19garantías como seguridad social y cesantías.
02:22La juventud popular de Bogotá merece derechos laborales.
02:26¡Merece esto!
02:28Es un derecho fundamental de nosotros los aprendices, sí, en las empresas, así como
02:32los trabajadores comunes y corrientes tienen derecho a prestaciones sociales, a
02:36un salario mínimo legal vigente, nosotros como aprendices también tenemos derecho.
02:40¡No es así!
02:42La vinculación de los aprendices del SENA a través del contrato de
02:45aprendizaje en las empresas, bajo un carácter laboral, es uno de los 73
02:49artículos que se aprobaron en la primera discusión de la reforma en Cámara de
02:54Representantes, con el objetivo de dignificar las condiciones de los
02:57aprendices de la mayor institución educativa pública del país.
03:02Valeria Cardona, Telesur, Bogotá, Colombia.

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