Saltar al reproductorSaltar al contenido principalSaltar al pie de página
  • 18/6/2025
El mandatario colombiano, Gustavo Petro, celebra los avances obtenidos en la reforma laboral tras la aprobación del articulado por la cámara de senadores. teleSUR

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00Gracias, Marcelo. Un saludo para ti y para toda la teleaudiencia que nos ve en estos
00:04momentos a través de las pantallas de Telesur y nos sigue a través de nuestra multiplataforma
00:09informativa.
00:09Sí, el día de ayer, en último debate en la plenaria del Senado, aprobó el articulado
00:16que conformaba la reforma laboral, 77 artículos que estaban en discusión, 77 artículos que
00:26daban cuenta de los derechos laborales por los cuales se hicieron diferentes movilizaciones,
00:34plantones y actividades para que el Congreso, sobre todo ese sector del Senado que no había
00:41avalado la primera propuesta del gobierno en cuanto a la reforma laboral, pues tuviera en
00:45cuenta preguntas claves o más bien puntos claves como el pago completo de las horas extras,
00:52como el pago completo de dominicales, como el reconocimiento de los contratos de aprendizaje
00:59al 100 por ciento y con todas las prestaciones de ley.
01:03Pues eso se originó el día de ayer, en total fueron 88 votos, 56 votos por el sí y 31 por
01:13el no, lógico, los que… y digo lógico porque el sector que no estuvo de acuerdo con la reforma
01:23laboral fue el sector de la derecha recalcitrante que ha bloqueado diferentes avances de lo que
01:30puede ser las transformaciones sociales en el país.
01:34Ahí se entra en consideración pues el centro democrático, el partido de derecha que aseguró
01:40que iba a votar en bloque por el no a la reforma laboral, el partido conservador votó por el
01:47no en cabeza del presidente del Senado, el conservador Efraín Cepeda, que se ha opuesto
01:53a estas reformas sociales y por el cual votó no, también algunos integrantes del partido
02:00de la U y de Cambio Radical.
02:02Aspectos muy importantes que tienen que ver con esta reforma laboral, pero para que nos
02:08explique y nos dé cuenta de la importancia que tiene la aprobación del articulado el
02:14día de ayer, nos encontramos con el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, representante
02:20de los sectores laborales en el país, Fabio.
02:24Muchas gracias por aceptar la invitación de Telesur.
02:25Bueno, cordial saludo a toda la audiencia de Telesur, muy amable por la invitación.
02:35La importancia es que se recuperaron derechos, derechos que nos había quitado el gobierno
02:41de Álvaro Uribe Vélez en el año 2002, como es el contrato laboral de aprendizaje,
02:46los recargos nocturnos y los dominicales y festivos.
02:49Estas tres circunstancias fueron motivo de una reforma muy brava contra los trabajadores
02:55y en esta oportunidad tenemos que decirlo con absoluta seguridad que quedaron recuperados.
03:00Por más que haya conciliación, los textos de Senado y Cámara prácticamente son idénticos,
03:05de tal manera que no vamos a tener problemas con ellos.
03:09Y adicionalmente, pues hay unos mensajes importantes en tema de la estabilidad laboral, que es prácticamente
03:15fundamentalmente empezar a echar para atrás parte de la Ley 50 del 90, que fue la que impuso
03:23la flexibilización laboral en el país.
03:25Nosotros creemos que avanzamos en esto de recuperar derechos, que la oportunidad que quiso utilizar
03:34la oligarquía en este contexto político de un atentado a uno de sus líderes más connotados
03:40del Centro Democrático y las marchas que lograron realizar exactamente un sentimiento unánime
03:47que hay en la población por la paz y contra la violencia, pues pusieron un marco ahí y
03:52un contexto bastante difícil.
03:54Presuntamente ellos se envalentonaron con esa situación y quisieron obviamente castigar
03:59a los trabajadores.
04:00Entonces, afortunadamente no lo lograron y las tres medidas más regresivas, que esto
04:05es un triunfo muy importante también, no solamente recuperamos uno de derechos y no
04:09que no nos dejamos meter ninguna medida regresiva, como era el contrato por horas que acaba con
04:14la estabilidad laboral, el piso de protección social o la unidad de trabajo especial, como
04:18la prefieren llamar, que es para que hayan contratos por debajo del salario mínimo, tampoco
04:23llegó y un perverso jornada laboral de cuatro por tres, cuatro días de trabajo por tres
04:29de descanso que implicaba jornadas laborales hasta de once horas, afortunadamente tampoco
04:34pudo pasar, de tal manera que digamos que le logramos echar las medidas atrás a la
04:39oligarquía y recuperamos derechos que esa oligarquía nos había quitado en épocas
04:44anteriores.
04:45Fabio, derechos como el pago de las horas extras a partir de las siete de la noche actualmente
04:50o estaba a las diez de la noche, ¿qué otros derechos se recuperaron para el trabajo?
04:55Bueno, pero tengo que decir el recargo nocturno sin excepciones, porque ellos pretendieron ponerle
05:00excepciones de que si el trabajador laboraba en una MIPIME y una MIPIME son toda empresa
05:05menor de doscientos trabajadores, lo llevaron inclusive hasta las microempresas que son de
05:10menos de diez, empezaron ahí a movilizar un poco a los empresarios frente a ese tema, pero
05:15obviamente nosotros no podíamos aceptar ese punto, no pueden haber trabajadores que si trabajan
05:19en una parte así hagan el mismo trabajo que en otro, entonces le paguen menos, eso no
05:23puede existir en términos laborales.
05:25Afortunadamente no lo lograron y por eso decimos que hemos recuperado ese derecho.
05:30Está el de los dominicales y festivos, que estaba reducido en un setenta y cinco por ciento
05:34de pago por ese trabajo en esos días, quedó nuevamente en el ciento por ciento como estaba
05:40antes del año 2002.
05:42Y el carácter laboral del contrato de aprendizaje, que este es un tema muy importante para la juventud
05:47trabajadora, de tanto que hablamos de la juventud, de las oportunidades, de que no hay mayores
05:52futuros y sin embargo le negamos sus mínimos derechos, pues bueno, en esta oportunidad se
05:57le van a garantizar sus plenos derechos como un contrato de trabajo, como cualquier otro.
06:02Eso sí, tiene un término fijo, por supuesto, los contratos de aprendizaje tienen términos
06:06fijos, porque ahí mientras dura el aprendizaje, pero todos los derechos los van a tener durante
06:11la seguridad social, las prestaciones sociales, la cesantía, las vacaciones, todo, absolutamente
06:18todo, inclusive la oportunidad de sindicalizarse y de hacer parte de la negociación colectiva
06:24en las empresas donde ellos hagan el aprendizaje para que esos otros trabajadores solidarios
06:31con ellos puedan mejorar las condiciones también del aprendizaje.
06:34Son medidas muy importantes.
06:35Y en tema de la estabilidad laboral, pues digamos que hay dos notas importantes ya en
06:39la ley, que es declarar que el contrato a término indefinido debe ser la norma general
06:46y que cuando haya contratos a término fijo no se pueden sino validar máximo en cuatro oportunidades.
06:54Después de las cuatro oportunidades se vuelve un contrato a término fijo, indefinido, perdón.
06:58Bueno, Fabio, importante el impulso, el desarrollo de la consulta popular, la propuesta o el decreto
07:07del presidente para la consulta popular, ¿eso ayudó a presionar o cómo se ve la consulta
07:12popular en este contexto y el día de ayer en la determinación del Senado colombiano?
07:16Es evidente que la consulta popular se volvió un elemento de mucha presión política frente
07:22a ese congreso, es decir, esta es la democracia participativa frente a la democracia representativa.
07:30Entonces, ellos dijeron nada de democracia participativa aquí, no le vamos a dar el
07:34poder al pueblo y lo volvieron un tema exactamente de, ahí sí como se dice, de honor para ellos.
07:41Tanto es así que hicieron varias jugaditas, entre otras, revivir la reforma laboral.
07:46Hoy tenemos reforma laboral gracias a esa consulta popular, porque la jugadita consistió en revivir
07:52la reforma laboral para hundir la consulta popular.
07:55Al final, creo que ese mecanismo fue muy eficaz para que esta reforma laboral llegase hasta
08:00el punto que ha llegado.
08:01Yo creo que si se llega a conciliar en los términos positivos que nosotros creemos que
08:06se puede conciliar, el gobierno, y ya lo dijo el presidente Gustavo Petro, él levantaría
08:10el decreto por el cual se cita una consulta popular, que creo que es el mecanismo con el
08:17cual sirvió, pero nosotros también queremos reivindicar la movilización social, porque
08:21esto fue apareado una cosa con la otra.
08:24La consulta popular nació en medio de una gran movilización popular y se desarrolló
08:29en el tiempo, pasando inclusive por el primero de mayo y un paro nacional que hicimos el 28
08:34y el 29 de mayo, de tal manera que evidentemente varias tácticas se desarrollaron para lograr
08:41que esta consulta popular cumpliera también su objetivo de que hubiese reforma laboral.
08:47Y por último, ¿qué se espera de las conciliaciones en Cámara y Senado?
08:52¿Puede haber alguna variación de los artículos?
08:54¿Qué se espera de esa conciliación que debe transcurrir hasta el día viernes?
08:58De los temas más delicados y más espinosos, creo que la tenemos adelante, es decir, esta
09:05de la recuperación de derechos y la posibilidad de meterle medidas regresivas, creo que nada
09:10de eso va a suceder.
09:11Sin embargo, nos quedan temas pendientes, yo aquí menciono por lo menos cuatro, las licencias
09:16para las mujeres menstruantes, el tema de los transportadores, el tema exactamente de la
09:23licencia de paternidad, el tema del plazo presuntivo para los trabajadores oficiales, esos son temas
09:31que están en la conciliación, vamos a ver cuál le logramos de eso salvar.
09:35Está más difícil, por supuesto, porque son textos distintos los de Senado y los de Cámara,
09:40pero bueno, vamos a insistir que como en la Cámara también tienen que votar, pues que
09:45haya una conciliación que evidentemente nos dé algo sobre las cuestiones que nos quedaron
09:49pendientes.
09:50Muchas gracias, muy amable por su participación en Telesur, un avance en la consecución
09:56de derechos laborales que habían sido quitados por gobiernos anteriores, como lo mencionó
10:02el presidente de la CUT, Fabiores.
10:04Por supuesto, pues nosotros seguiremos muy atentos a las reacciones que está suscitando
10:09este tema en el país, Marcela y Televidentes.

Recomendada