Je déteste ça sur Linkedin…

Regardez Je déteste ça sur Linkedin… - Laurène ✨ sur Dailymotion

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00:00Je viens de tomber sur une publication sur LinkedIn d'un CEO qui était en train de

00:03chouiner de ne pas avoir réussi à trouver sa pépite marketing malgré le

00:06fait qu'il avait reçu plus de 300 CV. Bon déjà on va remettre l'église au

00:09milieu du village, si malgré 300 CV reçus tu trouves absolument personne pour

00:13le job, le problème il vient pas des candidats, le problème il vient de toi,

00:16il va falloir que tu revoies tes exigences à la baisse. Donc le mec il a

00:19quand même le culot de te dire que les candidatures qu'il a reçues elles sont

00:22pas assez originales. Carrément le gars affirme que si quelqu'un lui envoie un

00:27CV sans lui envoyer une vidéo de lui en train de parler pour se présenter, il

00:31regarde même pas le CV. Mais c'est pas tout parce que même ceux qui ont fait

00:33l'effort d'envoyer une vidéo, ils considèrent que les vidéos elles sont un

00:36peu trop boring. En fait il dit qu'il en a marre des gens qui parlent de leur vie,

00:39qui parlent de leur passion, de leur activité etc.

00:41Ça l'intéresse pas. Le gars faut le divertir en fait, il a cru que c'était

00:44Netflix là. Mais vous savez c'est quoi le pire dans tout ça ? C'est que moi je

00:47pensais qu'avec toutes ces exigences, le mec en question il recrutait un

00:50directeur de la communication, un mec qui allait tourner des films pour la

00:54publicité etc. pour diffuser au cinéma, à la télé et tout. Pas du tout, pas du tout.

00:59Il cherche un alternant. Il y a un moment, il faut être cohérent. Tu cherches

01:03quelqu'un qui est en formation, qui demande à être formé, qui demande à

01:07apprendre des choses. Tu peux pas exiger de cette personne qu'elle arrive et

01:11qu'elle sache tout faire et qu'elle soit ultra originale et créative et qu'elle

01:15sache faire du montage et de la production et du graphisme et du

01:17storytelling. Ça s'apprend. Surtout que ceux qui sont en recherche d'alternance,

01:21tous les jours ils envoient des CV, ils passent des entretiens en continu, ils

01:24envoient plein de lettres de motivation etc. Il y a un moment, ils n'ont pas le

01:27temps à chaque fois de faire un film pour te raconter qui ils sont et pour te

01:30divertir, redescendre un peu et avoir les pieds sur terre.