00:00Récemment j'ai appris dans une expo que le terme manager viendrait du mot ménager, c'est-à-dire être indulgent, épargné.
00:07Je pense que beaucoup de managers ne sont pas du tout au courant de ça.
00:10Faut pas hésiter à leur recommander cette expo, c'est à la cité de l'économie.
00:14D'ailleurs grâce à ce que j'ai appris dans cette expo, j'ai décidé de vous faire une vidéo pour vous donner 3 conseils pour devenir un meilleur manager.
00:20Premièrement, on arrête de confondre pression et motivation.
00:23La pression génère un stress nocif pour les performances, mais également pour la santé mentale et physique des salariés.
00:30Deuxièmement, pour fidéliser ton équipe, il faut lui lâcher la grappe.
00:34C'est mathématique, plus tu contrôles, moins ils innovent et moins ils sont autonomes.
00:38Tu n'arrives pas à faire confiance à tes équipes et donc tu passes ton temps à les micromanager,
00:43et bien sache que tes meilleurs éléments vont très certainement s'en aller.
00:46Le plus simple, c'est de définir le quoi et le quand et de leur laisser choisir le comment.
00:51Et enfin, assume tes responsabilités.
00:54Un bon manager, c'est celui qui sait reconnaître quand il a tort.
00:57Lui qui rejette la faute systématiquement sur ses équipes quand quelque chose ne va pas,
01:00mais qui s'attribue tous les mérites lorsqu'il y a un succès, c'est un red flag.
01:04Si jamais vous voulez aller voir l'expo Alley Hop au travail,
01:07elle est dispo jusqu'au 27 juillet à la Cité de l'économie.
