Tu ne devrais pas signer ton solde de tout compte !

Les raisons pour lesquelles tu ne devrais pas signer ton solde de tout compte à la fin de ton contrat

Transcript

00:00 Tu ne devrais jamais signer ton solde de tout compte en quittant une entreprise

00:02 et je vais t'expliquer pourquoi. Une chose très importante à savoir c'est que si

00:06 jamais votre employeur tarde beaucoup trop à vous remettre votre solde de tout

00:10 compte, par exemple deux à trois mois de retard,

00:12 eh bien vous pouvez réclamer des dommages et intérêts auprès des prud'hommes.

00:15 A la fin de ton contrat, ton employeur est dans l'obligation de te fournir un

00:18 solde de tout compte. Le solde de tout compte, il liste les sommes que

00:21 l'entreprise te doit. Ces sommes, ça va être votre dernier salaire, vos primes,

00:25 les heures supplémentaires, mais également les congés payés que vous

00:29 avez acquis mais que vous n'avez pas pris. Aucune loi ne vous oblige à signer

00:33 le solde de tout compte et d'ailleurs je vous conseille de ne pas le signer du

00:37 tout. Et votre employeur n'a pas à vous mettre la pression ou à vous faire du

00:40 chantage pour que vous signez ce document. Si vous signez le solde de tout

00:43 compte de votre employeur, vous attestez que vous avez bien reçu toutes les

00:47 sommes qui sont listées dessus. Dans ce cas-là, le solde de tout compte acquiert

00:50 un effet libératoire pour l'employeur. La signature de ce document pourra faire

00:54 obstacle à un éventuel contentieux par la suite. Il est donc vivement conseillé

00:58 de ne pas signer ce document si jamais on veut pouvoir se laisser la

01:01 possibilité de contester des sommes à l'avenir.

01:04 Dans l'hypothèse où vous avez malgré tout signé ce document, sachez que vous

01:07 n'avez que six mois pour le contester et vous disposez également de trois ans

01:11 pour contester les salaires et les primes qui ne sont pas mentionnés sur le

01:15 reçu de solde de tout compte. En revanche, cette contestation doit être

01:18 faite auprès de l'employeur, alors que si vous n'avez pas signé le solde de tout

01:22 compte, vous pouvez directement contester celui-ci auprès du Conseil des Prud'hommes.