Lenglet-Co and You du 30 janvier 2023

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30/01/2023

Regardez Lenglet-Co avec François Lenglet du 30 janvier 2023

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00:02 RTL Matin

00:06 7h37 LangueLeco avec vous François Languelec. Bonjour à tous.

00:09 C'est la crise de succession à la tête d'une très grande entreprise française. C'est en effet la SCORE, le grand réassureur français

00:15 dont le directeur général est parti de façon abrupte en fin de semaine dernière alors qu'il avait été nommé il y a peu.

00:20 Un réassureur, vous savez, c'est l'assureur des assureurs, c'est-à-dire c'est auprès de lui

00:25 qu'ils garantissent leur grand risque en payant des primes exactement comme nous. C'est le second échec du président de SCORE à désigner et

00:33 conserver un successeur. Le précédent,

00:35 c'était Benoît Ribadot-Dumas, il avait quitté lui aussi l'entreprise après que la direction lui avait été promise

00:42 faute d'avoir pu s'entendre avec le président. Un troisième successeur potentiel arrive donc le mois prochain

00:49 en moins de trois ans ça commence à sentir la mission impossible. Qu'est ce qui explique ces échecs successifs ?

00:55 Vous savez, réussir sa succession

00:57 c'est l'une des tâches les plus difficiles pour un patron parce qu'il faut non plus exercer le pouvoir mais le céder à un autre.

01:04 Alors que on connaît très bien l'entreprise, qu'on pense faire mieux que les autres et que souvent on fait mieux que les autres. Et aussi

01:11 c'est moins glorieux qu'on est habitué au pouvoir et aux marques de déférence qui l'accompagnent.

01:16 Vous connaissez la phrase qu'on prête aux dirigeants "mon prédécesseur était un incapable, mon successeur est un intrigant". Tout est là.

01:24 Denis Kessler, 70 ans, le patron actuel de SCORE, c'est une figure du capitalisme français

01:30 ex numéro 2 du Medef qui a littéralement sauvé SCORE de la faillite il y a 20 ans. C'est un intellectuel brillant, c'est une personnalité qui ne

01:37 compose pas. Et la période actuelle n'est pas facile.

01:40 Les catastrophes naturelles se succèdent et avec elles les méga indemnités versées par les réassureurs.

01:46 SCORE a donc perdu de l'argent, un peu plus de 500 millions sur les neuf premiers mois de l'année

01:51 2022. Mais cette fois-ci, après deux tentatives, il n'a plus le droit à l'erreur.

01:55 Ça mène une autre question. Qui choisit finalement le successeur d'un patron ?

01:58 Formellement, c'est le conseil d'administration, c'est-à-dire les représentants des actionnaires qui sont les propriétaires de l'entreprise. En fait, c'est une douzaine de personnes,

02:06 souvent des dirigeants eux-mêmes. Ils peuvent imposer un successeur à un patron ?

02:11 Tout dépend du rapport de force entre le patron et son conseil.

02:15 Alors parfois, ce sont les crises qui décident. Après la mort accidentelle de Christophe de Margerie, c'était le patron de Total,

02:21 il y a quelques années, c'est son prédécesseur qui a repris la main, quelque temps, le temps que le

02:27 successeur Patrick Pouyanné, qui était déjà l'un des hommes clés de la maison, s'installe. Mais même dans les transitions

02:33 prévues, balisées, il y a toujours un moment délicat. Le patron d'une belle PME familiale me racontait il y a peu que quand son propre père,

02:42 fondateur de l'entreprise, lui a transmis les rênes, au moment de conclure, le père a dit "je signe ma propre mort de mon vivant".

02:49 Tout est là. Pour un patron,

02:52 c'est contre nature de s'effacer. - Alors combien de temps ça dure le mandat d'un patron, si justement il y a une durée ?

02:58 - Il n'y a pas de règle. Il y a des limites d'âge, souvent, mais elles varient selon les entreprises.

03:03 Aujourd'hui, c'est toute une génération de patrons de grandes entreprises françaises qui passent la main.

03:08 Celle des baby-boomers, alors ça se passe chez Valeo, Capgemini,