Le travail à distance peut paraître au premier abord comme un frein à la cohésion d’équipe. Renforcer les liens est plus que jamais nécessaire dans ce contexte si particulier. C’est d’ailleurs le but du team building : Renforcer le sentiment d’appartenance à une même entité, développer l’intelligence collective et le dynamisme de l’équipe. Le numérique vous offre une infinité de possibilités alors profitez-en ! Soyez inventif : Les activités de team building ne manquent pas, et ce même lorsque vos employés sont loin ! La conversation des "bonnes nouvelles" : Afin de cultiver l’optimisme, incitez chacun des collaborateurs à partager une nouvelle qui les a rendu heureux. La méditation, le yoga ou le sport : , L’exercice est fondamental pour la santé physique et mentale. Organisez des sessions collectives à distance par visioconférence. Les challenges : , Afin de garder la motivation de vos salariés, challengez vos équipes. Il peut s’agir de défis individuels et/ou collectifs. Les jeux en ligne multijoueurs : Le rire et le jeu permettent de renforcer la cohésion d’équipe. L’Escape Game virtuel est en ce moment très à la mode ! Les pauses/after-works virtuels : Encouragez vos salariés à rejoindre un chat vidéo pour discuter d’autre chose que du travail. Les photos instantanées quotidiennes : Chaque jour, au moins un collaborateur doit partager une photo qu’il vient de prendre. Les commentaires de ses collègues permettront d'engager la discussion. Les réunions virtuelles : Elles doivent être courtes mais régulières. Vous pouvez par exemple en organiser une chaque matin pour motiver vos salariés et rappeler les objectifs.
