Que vous soyez manager, responsable d’équipe ou chef de service, vous organisez et répartissez les missions de plusieurs salariés. Vous faites preuve de respect, d’écoute et d’empathie mais rien n’y fait, votre équipe vous exaspère toujours plus. Pour cette rentrée, vous avez donc décidé d’opter pour la stratégie opposée et de leur en faire baver un maximum. Pour être certain de vous faire haïr par votre team, 20 Minutes a demandé trois conseils à Career Kueen.

Karine Trioullier, entrepreneure dans les ressources humaines et coach en carrière sur les réseaux sociaux vous conseille le « gaslighting », méthode managériale qui consiste à embrouiller un collaborateur. Ce dernier vient vous voir avec une difficulté précise mais vous retourner la situation pour lui faire comprendre que c’est lui le problème. Vous pouvez aussi tester une réunion tous les lundis matin où vous êtes le seul à parler, déprime garantie.


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