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Tour de France : une action symbolique de la CGT d’ArcelorMittal lors de l’arrivée à Dunkerque
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Avec Marc Malhomme, secrétaire de la section CFE CGC du site de Dunkerque
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Transcription
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00:01
Le Petit Matin Sud Radio, 6h-8h, Laurie Leclerc.
00:05
Et à 7h38, nous partons donc du côté de Dunkerque pour évoquer cette action symbolique à l'initiative de la CGT d'ArcelorMittal
00:12
qui aura lieu à l'arrivée de la troisième étape du Tour de France.
00:15
Nous sommes avec Marc Malhomme, secrétaire de la section CFE-CGT du site de Dunkerque. Bonjour.
00:21
Bonjour Laurie.
00:23
Oui, on a beaucoup parlé d'ArcelorMittal ces derniers mois après l'annonce en avril de ce plan social de grande ampleur.
00:28
Plus de 600 emplois supprimés, dont 300 à Dunkerque.
00:32
Et c'est cette annonce qui est à l'origine de votre mobilisation aujourd'hui ?
00:36
Alors, mobilisation côté CFE-CGT, on ne se mobilise pas autour du Tour de France.
00:45
Mais on se mobilise tout à fait autour de nous.
00:48
D'accord. Alors pour vous, cette mobilisation du Tour de France, je le disais, c'est en effet l'initiative de la CGT.
00:55
Alors pour vous, on va parler de votre type de mobilisation.
00:58
Donc à propos de ce plan social, alors tout d'abord, est-ce qu'il est toujours d'actualité ?
01:03
Parce qu'il y a déjà eu plusieurs actions.
01:05
Coup de point pour essayer de faire changer d'avis la direction.
01:09
Oui, il y a eu plusieurs actions.
01:11
Il y en a une en cours là depuis longtemps, on va dire sur le plan tout à fait,
01:17
sur le plan des instances légales.
01:19
Nous sommes en plein dedans.
01:20
On a plein de discussions avec notre direction.
01:22
L'expert qui a été désigné dans cette affaire et on a quatre longs mois de travail avec la direction pour faire infléchir la position,
01:32
pour faire comprendre qu'il y a des solutions qui sont prises qui ne sont pas les bonnes.
01:35
Essayer de sauvegarder le maximum d'emplois, de minimiser en fait tous les effets du plan qui a été annoncé.
01:42
On a décidé de ne pas s'associer à un mouvement, à l'événement sportif.
01:50
Pourquoi ? Parce que ça va rassembler des enfants, des familles, des personnes qui sont là pour assister à un spectacle
01:56
et y mêler les luttes sociales, même si c'est légitime, ça nous paraît intrusif et pas opportun.
02:03
D'accord, parce que la CGT a prévu une action qui est plutôt bon enfant, on va dire,
02:08
avec plusieurs voitures qui seront dans le caravane.
02:12
Il y aura une distribution de goodies.
02:13
Ils vont franchir la ligne d'arrivée, les 400 derniers mètres de ce Tour de France.
02:19
A priori, ça s'est fait en bonne cohésion avec l'organisation, sans blocage en tout cas.
02:24
C'est ce qui a été annoncé par la CGT.
02:27
Alors, pour revenir un petit peu à ce que fait la direction d'ArcelorMittal,
02:31
ils ont annoncé un investissement de 1,2 milliard d'euros pour un four électrique.
02:36
Donc, pour le site de Dunkerque, à l'horizon 2028, pour vous, c'est encore insuffisant ?
02:42
C'est un premier pas dans une longue étape qui va nous mener vers la décarbonation de notre site.
02:48
Pour nous, il est extrêmement important que l'on arrive à commencer à investir dans de nouvelles installations.
02:57
Ce n'est pas si évident que ça, même techniquement, pour tous nos collègues,
03:03
pour venir implanter ces installations, mais on y croit comme dur comme fer.
03:07
Et on a beaucoup parlé de nationalisation. Est-ce que ce serait une solution, selon vous ?
03:12
Alors, selon moi et selon mon organisation, la nationalisation, pardon,
03:19
elle ne résoudra absolument pas les problèmes fondamentaux que nous rencontrons.
03:23
Pourquoi ? Alors, si je fais simple, on a des prix de vente, des volumes qui se cassent la figure en Europe,
03:29
et depuis quelques années, on a toujours de fortes importations,
03:33
et ce n'est pas la nationalisation qui résoudra ça.
03:39
Voilà.
03:39
En plus, nationaliser, ça veut dire quoi ?
03:42
Ça veut dire sortir une entreprise, sortir nos établissements d'un gros groupe international.
03:48
Ça veut dire le privé, à terme, très rapidement, finalement,
03:53
de toute la structure internationale dont dispose le groupe ArcelorMittal.
03:57
ArcelorMittal.
03:58
Donc, ça veut dire se priver de recherche du groupe,
04:01
ça veut dire se priver des forces de vente,
04:03
ça veut dire perdre un carnet de commandes qui est au niveau du groupe,
04:08
qui n'est pas au niveau de notre société.
04:11
Et ça veut dire perdre nos services transverses.
04:13
Et encore plus grave, c'est que les produits que l'on fabrique,
04:17
ils sont sous brevets, et les brevets, ils n'appartiennent pas aux établissements,
04:20
ils appartiennent au groupe.
04:21
Donc, quelque part, on va devenir esselé sur un marché mondial très compétitif.
04:26
Donc, vous comprenez que ça, c'est juste pas possible.
04:30
Voilà.
04:31
Donc, en tout cas, c'est notre position.
04:33
Et voilà.
04:35
Bon, après, on peut nationaliser les pertes.
04:38
Et puis, à un moment, privatiser les profits.
04:41
Mais ça, ce n'est pas notre façon de voir, côté CFE-CGC.
04:44
Et pour vous, la CFE-CGC, les prochains points d'étape
04:47
pour faire changer la direction d'avis, ce sera quoi ?
04:50
Pendant l'été et après ?
04:52
C'est pendant l'été et après.
04:54
C'est des réunions de négociation qui ont lieu de 15 jours.
04:58
C'est des réunions des comités centraux d'entreprise
05:01
et du comité central aussi d'entreprise
05:05
qui se déroulent à fréquence de 15 jours.
05:11
Donc, c'est beaucoup de travail.
05:12
Beaucoup de travail de dossier avec avocat,
05:14
avec notre conseiller expert, le cabinet, c'est CFE.
05:20
Et donc, un espoir de sauvegarder ces emplois menacés ?
05:26
Bien sûr.
05:27
Jusqu'au bout, on va démontrer que tel et tel emploi,
05:30
c'est se fragiliser, de le perdre.
05:34
Après, malheureusement, depuis des années,
05:38
la sidérurgie doit son existence,
05:41
sa survie à la productivité qu'elle fait au fil du temps,
05:44
qu'elle fait de manière moins, on va dire,
05:49
plus délicate que ce qui est proposé aujourd'hui
05:51
avec les départs en retraite, etc.
05:53
On arrive à gérer une diminution constante des effectifs
05:56
et donc une bonne productivité
05:57
qui nous maintient sur le plan international.
06:00
Là, c'est un peu plus compliqué.
06:02
Donc, il faut qu'on trouve des solutions
06:03
pour que ça soit moins douloureux.
06:05
Merci beaucoup, Marc Malhomme,
06:07
secrétaire de la section CFE-CGC du site de Dunkerque
06:09
pour nous avoir expliqué la situation aujourd'hui
06:12
que vous rencontrez à ArcelorMittal.
06:14
Très bonne journée à vous.
06:16
Je peux me permettre,
06:17
on espère une belle fête à Dunkerque,
06:19
pas d'incident, des belles échappées
06:21
et surtout un Français au bout de l'étape.
06:23
Et vive le sport.
06:24
Exactement, on pense autour de France, côté sportif.
06:27
Merci beaucoup, Marc Malhomme.
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