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Avec Eric Chevée, vice-président de la CPME, négociateur au conclave

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##SUD_RADIO_VOUS_EXPLIQUE-2025-06-25##

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Transcription
00:00Le Grand Matin Sud Radio, 7h-9h, Jean-Jacques Bourdin.
00:04Bien, nous sommes avec, et j'en suis très heureux, Éric Chevet qui est vice-président de la CPME,
00:10négociateur au conclave des retraites. Éric Chevet, bonjour.
00:14Bonjour.
00:15Merci d'être avec nous. Alors la CPME, c'est la Confédération des petites et moyennes entreprises.
00:20Vous savez combien j'aime défendre les PME dans ce pays, les TPE, les PME,
00:25parce que c'est le cœur du tissu économique français.
00:28Que les choses soient claires.
00:30Et Éric Chevet, vous étiez hier soir dans le bureau de François Bayrou.
00:35C'est bien ça, vous confirmez, vous étiez bien.
00:37Oui, c'est bien ça, oui.
00:38Oui, oui, oui, avec le président Amir Reza Tefighi, nous étions,
00:42comme les quatre autres organisations participantes, reçues hier par le Premier ministre.
00:47Bien, par le Premier ministre.
00:49Est-ce que ce matin, vous dites que sur les retraites, un accord est encore possible ?
00:55Alors en fait, le conclave est terminé pour une part, c'est-à-dire qu'en fait,
01:01la part de négociation est terminée, et nous n'avons pas, parce que ça s'est terminé
01:08un petit peu rapidement mardi soir, lundi soir plus exactement, nous n'avons pas de texte définitif
01:16sur la table. Et donc, c'est sûr que nous pourrions essayer, dans les échanges qui ont lieu actuellement,
01:25de faire en sorte qu'il y ait un texte définitif qui soit posé.
01:29C'est-à-dire qu'aujourd'hui, pour que chacun comprenne bien.
01:32Je vous interromps, Éric Chevet, pour que chacun comprenne bien,
01:36parce qu'ici, ce n'est pas le commentaire qui m'intéresse,
01:39ce qui m'intéresse, ce sont les faits, l'analyse et l'explication.
01:42Éric Chevet, si j'ai bien compris, les négociations sont terminées, ça c'est clair.
01:48Bien, pour l'instant, vous n'avez pas encore d'accord, vous n'avez pas d'accord sur un texte définitif.
01:54Bien, mais, les négociations sont terminées, mais il est possible qu'un accord soit trouvé.
02:02En fait, oui, parce que chacun a exprimé ses positions sur les trois sujets qui sont les sujets majeurs,
02:08c'est-à-dire, en fait, les âges de départ ou d'annulation de la décote,
02:13la problématique de l'égalité femmes-hommes dans le dispositif de retraite
02:17et les systèmes de correction de la pénibilité et de l'usure.
02:21Sur ces trois sujets-là, chacun a mis ses lignes sur la table et il nous reste à avoir un texte.
02:25Si ce texte, en fait, est compatible avec chacun,
02:29eh bien, ce serait quand même dommage de ne pas essayer de faire un tour de table
02:32pour savoir s'il n'est pas possible, en fait, d'avoir un accord.
02:37Qui va vous proposer ce texte ? Qui va l'écrire ?
02:42Alors, de toute façon, il me semble que c'est dans la mission de Jean-Jacques Marrette,
02:49c'est-à-dire le pilote, l'animateur de la mission retraite,
02:53que de rendre compte de sa mission au Premier ministre.
02:57Donc, voilà, il me semble que dans sa mission de rendre compte,
03:01il pourrait mettre un texte sur la table,
03:03après avoir écouté la dernière journée de négociation lundi soir,
03:07et mettre ce texte sur la table.
03:10Donc, si j'ai bien compris, là,
03:12fini les négociations,
03:14le Premier ministre, Jean-Jacques Marrette,
03:17l'homme de François Bayrou dans cette affaire,
03:19l'homme, l'organisateur du conclave,
03:22celui qui gère ce conclave,
03:25Jean-Jacques Marrette va écrire un texte,
03:27un texte qui va être proposé à toutes les organisations syndicales de salariés patronales.
03:33On est bien d'accord ?
03:35En fait, oui, c'est la piste qui semble effectivement la plus probable pour terminer définitivement le conclave.
03:42Il faut bien qu'il rende compte de sa mission.
03:44Donc, le conclave n'est pas encore totalement terminé.
03:48Une lueur d'espoir existe de voir un accord trouvé.
03:52Alors, nous, nous avons toujours cet espoir-là à la CPME,
03:57parce que c'est, de notre point de vue, extrêmement important,
04:02pour deux raisons.
04:02La première, vous l'avez évoquée tout à l'heure,
04:04c'est qu'on ne peut pas continuer,
04:07replonger, déjà, les difficultés sont vraiment là pour les entreprises,
04:11on ne peut pas replonger dans une crise politico-économique
04:17qui déstabilise complètement le tissu économique et social.
04:21Donc, ça, évidemment, pour nous, c'est très, très important.
04:25Donc, nous pensons, nous, qu'il vaut mieux tout faire pour essayer d'avoir un accord.
04:31Et puis, parce que, intrinsèquement,
04:34ce que nous embarquons, les trois problèmes que j'ai évoqués là,
04:37ce sont des problèmes qui sont des problèmes que nous avons historiquement dans l'entreprise,
04:41dans la relation entre les salariés et les employeurs,
04:45et qu'il faut aller au bout de ces problèmes-là.
04:47Parce que, si on ne va pas au bout de ces problèmes-là,
04:49on n'arrivera jamais à augmenter le taux d'emploi des seniors,
04:53on n'arrivera jamais à faire en sorte
04:55qu'on puisse conserver dans des bonnes conditions dans l'entreprise.
05:00Ça n'est pas une bonne solution que de faire en sorte
05:03que des gens soient usés au travail et sortent plus tôt.
05:07Il faut absolument faire en sorte que ces gens-là puissent,
05:11parce qu'on aura éménagé, parce qu'on aura pris les devants,
05:14parce qu'on aura fait de la prévention,
05:15il faut que ces gens puissent rester plus longtemps.
05:17Mais vous avez tellement raison, Éric Chevet.
05:19Arrêtez... Il faut dire aux politiques qu'ils arrêtent de vouloir tout gérer,
05:24laisser les partenaires sociaux gérer les conditions dans lesquelles on travaille
05:29et la durée du travail.
05:31Arrêtons avec les politiques,
05:34qui ne sont là que pour des postures politiciennes.
05:37Éric Chevet.
05:37Oui, alors effectivement, en tout cas dans l'entreprise,
05:41nous nous revendiquons effectivement que nous sommes plus pertinents
05:45que n'importe qui d'autre pour gérer ça.
05:47Alors ce n'est pas facile, nous avons des oppositions.
05:49Ce n'est pas facile, parce que nous avons des oppositions
05:50qui sont quand même très fortes avec les organisations syndicales,
05:54mais nous avons l'habitude de les traiter,
05:56nous avons l'habitude de négocier,
05:58nous avons l'habitude de trouver des points de passage.
06:01Écoutez, à chaque fois que le patronat et les syndicats trouvent des solutions,
06:05ça fonctionne. Je vois les retraites complémentaires, ça fonctionne.
06:09Je ne vois pas pourquoi la retraite de la sécurité sociale
06:13ne serait pas gérée par les partenaires sociaux,
06:15ce qui serait une bonne idée.
06:17Éric Chevet, vous en convenez ?
06:19Oui, alors effectivement, et c'est le troisième élément qui est fondamental,
06:23c'est que si nous arrivons à faire en sorte que cet accord,
06:26d'ici la fin de la semaine, soit signable par tout le monde,
06:30eh bien évidemment, la contrepartie que nous demandons aux politiques,
06:32c'est de nous rendre la main sur la gestion qui a disparu depuis 1995,
06:37et donc de nous redonner la main, au moins sur ce sujet-là,
06:42des retraites de base des salariés du privé.
06:45Pourquoi ? Parce que, encore une fois,
06:47c'est intimement lié à la relation de travail,
06:50cette histoire de retraite, que ce soit l'âge de départ,
06:52les conditions dans lesquelles on part en retraite,
06:55tout ça dépend du travail,
06:56donc il faut absolument revenir à une gestion paritaire de ce dispositif.
07:02Bien, merci beaucoup Éric Chevet,
07:04merci vice-président de la CPME,
07:06et négociateur pour la CPME au conclave.

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