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  • 19/06/2025
Avec la prolifération des tableaux de bord de gestion, des indicateurs de performance et des progiciels de gestion intégrée comme ceux proposés par les éditeurs SAP ou Oracle, vous pourriez vous dire que dans votre entreprise, les décideurs disposent de toutes les informations nécessaires pour prendre des décisions de qualité. L’accès à de multiples bases de données en ligne et la multiplication des systèmes d’intelligence artificielle qui permettent de les exploiter renforce encore cette conviction : alors qu’auparavant, les décisions se prenaient bien souvent à l’intuition, elles peuvent désormais être solidement étayées par des données nombreuses, fiables et accessibles. [...]

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Transcription
00:00Générique
00:00Avec la prolifération des tableaux de bord de gestion,
00:11des indicateurs de performance et des progiciels de gestion intégrés,
00:15comme ceux proposés par les éditeurs SAP ou Oracle,
00:19eh bien vous pourriez vous dire que dans votre entreprise,
00:21les décideurs disposent de toutes les informations nécessaires
00:24pour prendre des décisions de qualité.
00:27L'accès à de multiples bases de données en ligne
00:29et la multiplication des systèmes d'intelligence artificielle
00:32qui permettent de les exploiter renforcent encore cette conviction.
00:35Alors qu'auparavant, les décisions se prenaient bien souvent à l'intuition,
00:39elles peuvent désormais être solidement étayées
00:42par des données nombreuses, fiables et accessibles.
00:45Or, une étude portant sur un échantillon de 14 250 salariés
00:51et dirigeants dans 17 pays,
00:54justement réalisé par l'éditeur Oracle,
00:56tempère quelque peu cet optimisme.
00:58Il ressort en effet que 78% des dirigeants d'entreprises,
01:03et cette proportion atteint même 83% en France,
01:07considèrent que leurs collaborateurs utilisent les données
01:09non pas pour élaborer leurs décisions,
01:12mais qu'au contraire, ils décident d'abord,
01:15puis cherchent ensuite les données
01:17qui leur permettront de justifier leur choix.
01:20Alors, tous les consultants connaissent cette situation.
01:22Un dirigeant a une conviction.
01:24Mais, par souci de crédibilité,
01:26ils souhaitent l'étayer par des données.
01:29Alors, ils mandatent un cabinet de conseil pour creuser la question.
01:33Malheureusement, les consultants démontrent que la conviction est fausse.
01:38Alors, que fait alors le dirigeant ?
01:40Il cherche un autre cabinet de conseil
01:42qui, lui, sera capable de justifier son choix.
01:44Les données sont donc instrumentalisées pour légitimer des intuitions
01:48et non analysées pour identifier la meilleure réponse.
01:53D'ailleurs, 74% des salariés interrogés dans le monde,
01:57et même 77% en France,
01:59pensent que leur entreprise prend des décisions
02:01non pas en s'appuyant sur une analyse rationnelle des données,
02:05mais plutôt en fonction de l'opinion des personnes
02:08les mieux payées dans leur ganigramme.
02:10Là encore, les systèmes d'aide à la décision
02:12sont plutôt vus comme des rustines
02:14et non comme de véritables outils
02:16au service d'une meilleure rationalité.
02:19Au total, 24% des personnes interrogées
02:22estiment que la plupart des décisions prises
02:25dans leur entreprise sont carrément irrationnelles.
02:28Malheureusement, la profusion des données
02:31ne semble pas résoudre ce problème.
02:3272% des dirigeants estiment que le volume considérable
02:36de données auxquelles ils sont exposés
02:37les a déjà empêchés de prendre des décisions.
02:40Et 89% pensent que le nombre croissant
02:43de données disponibles entrave le succès de leur entreprise.
02:4777% jugent que les tableaux de bord mis à leur disposition
02:50ne sont pas toujours directement liés aux décisions à prendre
02:53et que la majorité des données récoltées
02:56ne sont en fait utiles qu'aux experts
02:58qui ont conçu les systèmes d'information.
03:01Tout porte ainsi à croire que pour les décideurs,
03:04les informations sont plus une distraction qu'un soutien.
03:07Tout à leur hubris, les leaders ne s'encombrent pas du réel.
03:12Par conséquent, la prochaine fois que vous vous interrogerez
03:16sur la rationalité des décisions prises par vos dirigeants,
03:20bien rassurez-vous, vous n'êtes pas seul.
03:22Sous-titrage Société Radio-Canada
03:25Sous-titrage Société Radio-Canada
03:28Sous-titrage Société Radio-Canada

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