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  • 15/05/2025
Le Président de l'entreprise Thermodyn annonce un investissement de 10 millions d'euros, dans un centre d'essais, pour doubler la production de compresseurs au Creusot. L'entreprise prévoit d'embaucher 40 personnes en 2025

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Transcription
00:01Alors vous allez réaliser un nouvel investissement. Quel est-il ?
00:06Bonjour. Tout d'abord, je vais vous présenter. Je m'appelle Florent Bosch. Je suis le président de Thermodyne depuis 2016.
00:13Et j'ai le plaisir effectivement d'annoncer que nous allons investir dans un nouveau bâtiment d'essai
00:19qui nous permettra d'augmenter de manière significative nos investissements.
00:24C'est un investissement de quel ordre financièrement ?
00:27Alors c'est un investissement qui serait proche de 10 millions d'euros.
00:32Un des plus gros investissements réalisés sur le site de Thermodyne depuis très nombreuses années.
00:36Et quand vous dites qu'il va permettre d'augmenter la production, pourquoi ?
00:40Parce que vous avez besoin de moyens en essai.
00:44Oui, effectivement. En fait, tout d'abord, on est aujourd'hui dans un marché qui est extrêmement dynamique
00:50où notre produit, l'ICL, qui est le compresseur intégré, qui est une technologie très innovante,
00:56rencontre un succès très fort chez nos clients puisqu'il permet de réduire leur empreinte carbone.
01:02Donc ça s'inscrit bien dans la transition énergétique qui est d'actualité.
01:05La conséquence, c'est qu'on a une augmentation de nos commandes et donc on doit tester de plus en plus de machines.
01:10Et aujourd'hui, c'était notre goulé d'étranglement.
01:13Et les machines, en fait, elles attendaient pour être testées.
01:16Donc on perdait du temps.
01:17Donc avec ces deux nouvelles positions, on va pouvoir tester plus de machines en même temps.
01:21Le marché, il est mondial ?
01:23Le marché, il est mondial.
01:25Le chiffre d'affaires Thermodine, il est essentiellement à l'international.
01:28On va dire qu'on fait 80% de notre chiffre d'affaires à l'international.
01:32Plutôt vers quel pays ?
01:34Alors on est surtout très actif en Europe, bien sûr.
01:38On est connu en Europe.
01:40Mais on voit des marchés extrêmement dynamiques au Moyen-Orient avec de très belles commandes
01:45qui ont été prises dans ces pays-là, y compris aussi en Amérique du Nord avec une belle commande prise il y a deux ans maintenant.
01:53Le changement de présidence aux États-Unis, ça ne pose pas de problème pour une entreprise comme la vôtre ?
02:00Non, aucun problème.
02:01Nous, on est une entreprise internationale.
02:03On évolue sur des marchés qui sont extrêmement diversifiés.
02:06On a des sources d'approvisionnement qui sont diversifiées.
02:08On n'a pas de problème particulier.
02:13Alors bien sûr, on moniteur, on surveille la situation, l'évolution.
02:17Mais aujourd'hui, on a un risque financier, une exposition qui est plutôt limitée sur ces sujets-là.
02:25Vous parliez de l'Europe.
02:26C'est plutôt l'Europe du Nord, l'Europe du Sud ou c'est tous les pays en Europe ?
02:30Non, c'est tous les pays en Europe.
02:33Bien sûr, une partie importante avec des clients traditionnels en France.
02:36Mais on a aussi l'Allemagne, on a aussi l'Italie.
02:41On a un certain nombre de pays en Europe.
02:43Donc la technologie, elle consiste à transporter le gaz ?
02:45La technologie, elle permet de comprimer le gaz et donc de la transporter dans les gazoducs.
02:52Puisque le gaz, il vient souvent de la mer du Nord.
02:56Il faut le livrer à Marseille.
02:57Pour le livrer à Marseille, il faut le comprimer très régulièrement.
02:59Donc on a des stations de compression dans lesquelles on installe l'ICL,
03:03qui va donc rebooster le gaz et lui permettre d'être transporté dans les tuyaux.
03:09C'est-à-dire que la ménagère, quand elle se sert du gaz pour sa cuisson, c'est grâce à Thermodyne ?
03:17C'est grâce à Thermodyne et en tout cas à une part importante de Thermodyne dans la fourniture de machines de compression.
03:24Quel est l'effectif aujourd'hui de Thermodyne ?
03:26Aujourd'hui, l'effectif, il est de 400 personnes.
03:28Et voilà, on a une croissance qui nous permet d'envisager un accroissement des effectifs sur cette année.
03:39De quel ordre environ ?
03:40Pardon, excusez-moi.
03:41On a prévu aujourd'hui de recruter 40 personnes en 2025 dans tous les secteurs de l'entreprise.
03:49En atelier, vous avez combien de personnes ?
03:52En atelier, on a entre 80 et 100 personnes en fonction des définitions qu'on donne aux personnes de l'atelier.
03:59Donc une part importante de notre effectif.
04:02C'est d'abord l'intelligence qui permet à Thermodyne de gagner des marchés ?
04:08Alors c'est surtout l'innovation et la technologie qu'on peut proposer à nos clients
04:13qui pourra apporter de la valeur ajoutée.
04:16Et c'est une technologie qu'ils ne peuvent pas trouver dans des pays à bas coût, par exemple.
04:20Donc en fait, le client, il achète notre expertise, notre savoir-faire,
04:26notre historique de développement de produits très technologiques.
04:29À côté du gaz, vous envisagez aussi de transporter l'hydrogène, de le propulser ?
04:35Alors aujourd'hui, on n'envisage pas, on s'adaptera au marché.
04:39Il y a des discussions importantes sur l'hydrogène.
04:42Aujourd'hui, il n'y a pas de décisions qui ont été prises au niveau national ou au niveau européen
04:47sur de quelle manière on transportera l'hydrogène.
04:50Est-ce que ce sera de l'hydrogène qui sera mélangé à du gaz ?
04:52Est-ce que ce sera de l'hydrogène pur ?
04:55Mais en tout cas, nous, Thermodyne, on anticipe les développements
04:58pour que nos machines soient compatibles dans les deux cas de figure.
05:02Vous êtes un prestataire historique de Naval Group.
05:05C'est toujours le cas ?
05:06C'est toujours le cas.
05:07On a une relation privilégiée avec Naval Group sur la construction de turbines à vapeur.
05:13Et vous travaillez sur les sous-marins de troisième génération ?
05:18On travaille aujourd'hui, oui, sur les sous-marins de troisième génération.
05:22Remerciez aussi le groupe Baker Hughes auquel j'appartiens
05:25qui supporte la croissance de Thermodyne de façon très importante
05:29et qui nous permet d'investir massivement dans le site
05:32et de recruter des personnes pour gérer cette croissance.
05:35Merci d'avoir regardé cette vidéo !

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