L'interview d'Anne-Claire Wang, Huawei - Vidéo Dailymotion

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23/04/2025

Anne-Claire Wang, Public Relations Manager chez Huawei France, présente l’engagement du groupe pour l’innovation et la diversité à travers le programme DigitalInPulse, dans le cadre du Think & Do Tank Marie Claire – Agir pour l’Égalité, tourné au MEDEF le 25 mars.

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00:00Je m'appelle Anne-Claire Wang, je travaille chez Roi et France.

00:10Le concours Digital Impulse est un programme qui a été lancé en 2014 par Roi et France de soutien

00:24aux startups françaises pour les aider dans leur développement international. Donc ça

00:28prend la forme d'un concours où on va faire des auditions dans plusieurs régions

00:31françaises pour aller chercher des startups là où elles sont et ensuite on

00:35leur propose de découvrir surtout la région de la Greater Bay Area, la région

00:40de la Grande Baie en Chine du Sud pour découvrir cet écosystème vibrant,

00:45technologique, très fort en innovation, hardware et qui est aussi le berceau de

00:53de grandes entreprises technologiques chinoises. Et à travers un voyage d'une

00:58semaine où les startups ont un accompagnement individuel et vont

01:01pouvoir rencontrer des partenaires potentiels, des clients, des distributeurs

01:06ou des partenaires technologiques mais aussi des investisseurs en fonction de

01:10de l'étape de développement de la startup.

01:20Ce programme il existe depuis maintenant 12 ans et en fait on a récemment un peu

01:26regardé l'historique des lauréats et on s'est rendu compte qu'il n'y avait

01:29malheureusement que 17% des lauréats qui étaient fondés ou cofondés par une

01:36femme et c'est une proportion qui est malheureusement qui reflète un peu

01:44aussi la réalité de l'écosystème startup puisque on sait qu'en 2022 c'était à

01:51peine 20% des startups qui étaient nouvellement créés qui comprenaient

01:55dans l'équipe une cofondatrice mais c'est une réalité qu'on souhaite

02:02participer à changer puisqu'on sait aussi que c'est les startups qui ont des

02:10équipes mixtes ou féminines sont d'autant plus efficaces que ce soit en

02:15termes de rendement sur investissement ou que ce soit plus tard dans la gestion

02:19de l'entreprise. Et donc dans la même logique

02:23en fait qu'on a toujours eu qui est d'aller chercher les startups et les

02:26talents où ils sont, on a créé ce prix pour aller chercher des femmes

02:31entrepreneurs, des fondatrices ou dirigeantes de startups pour aussi les

02:36mettre en lumière, les faire participer à notre programme d'où donc la

02:41création cette année de ce prix Women for Innovation. Et le but de ce prix c'est

02:46aussi en mettant en lumière ces profils de femmes entrepreneurs de créer

02:52les rôles modèles de demain qui vont pouvoir inspirer aussi la nouvelle génération

02:56de fondatrices de startups.

02:59Donc ce nouveau prix Women for Innovation, il est ouvert à toutes les femmes

03:07fondatrices, cofondatrices ou dirigeantes de startups. Ça inclut le COMEX, le noyau dur, CTO,

03:15donc Chief Technology Officer, Chief Product Officer, Chief Operations Officer. Donc si vous êtes une femme et vous

03:23et vous êtes fondatrice, cofondatrice ou dirigeante de startups, ça inclut donc le

03:27noyau dur, le COMEX de la startup, vous pouvez candidater. Il suffit que l'entreprise

03:31soit française et créée avant le 1er janvier 2025. Et les candidatures seront ouvertes sur le site digitalimpulse.com.

03:39Cruz đấy

03:41C'est 3

03:43C'est 3

03:58C'est 3

04:00E

04:01E

04:02Et

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