¿Qué aporta la semana de cuatro días?

DW (Español)

Trabajar cuatro días en lugar de cinco por el mismo salario. ¿Una utopía o una idea factible? Un estudio piloto en Alemania, en el que participan 45 empresas, lo ha comprobado.

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00:00Tener un perro y tiempo para pasar con él, la semana laboral de cuatro días te lo permite.

00:06Yasmin Morad y Gohar lleva un año trabajando cuatro días a la semana en lugar de cinco.

00:11Cobra lo mismo, pero ahora tiene los viernes, sábados y domingos libres.

00:16Su empresa quiere atraer a más empleados y le está funcionando.

00:20Siempre he querido tener un perro, pero pensaba que no podía compaginarlo con mi trabajo.

00:28Ahora, con la semana de cuatro días, me he animado a dar el paso.

00:32Yasmin trabaja para una empresa de TI en Múnich.

00:36Para que alcance a todo en cuatro días, el gerente Martin Falma ha reducido el

00:42tiempo de las reuniones y ha introducido, entre otras cosas, los llamados períodos

00:46de concentración, intervalos en los que el trabajo no debe verse interrumpido por llamadas,

00:52e-mails o chats.

00:55El tiempo de concentración te permite dedicar dos horas a una tarea, concentrarte por completo

01:01y desconectar de todo lo demás.

01:03En ese intervalo puedes hacer casi tanto como en un día entero con interrupciones constantes.

01:11Yasmin es jefa de personal.

01:12La semana de cuatro días también busca atraer a trabajadores cualificados.

01:17Tras anunciar la medida en las redes sociales, ha recibido más solicitudes.

01:21Les parece muy estimulante que queramos comprometernos de verdad, que lo estemos probando y que también

01:33estemos abiertos a estos nuevos modelos de trabajo.

01:36Los comentarios son muy positivos.

01:39Algunas personas siguen siendo escépticas y no están seguras de poder adaptarse, pero

01:43en general están contentas de que lo intentemos.

01:47A unos 400 kilómetros al norte, cerca de Weimar, el fabricante de ventanas Eurolam

01:52también probó la semana de cuatro días.

01:55A diferencia de Múnich, las horas de trabajo diarias se incrementaron de ocho a nueve.

02:00La prueba no tuvo éxito.

02:02La empresa vuelve a trabajar cinco días.

02:05Chris Westphal está decepcionado.

02:08Le hubiera gustado seguir teniendo el viernes libre.

02:12Este día podía hacer cosas con mi familia u ocuparme de las tareas domésticas.

02:17Los viernes también hacía gestiones administrativas y programaba mis citas, como las visitas al

02:22médico.

02:26Una encuesta reveló que un tercio de los empleados no estaban satisfechos con el cambio.

02:31Los motivos familiares fueron los más citados.

02:34Para Sandra Lucius, directora de marketing, la jornada de nueve horas era demasiado larga.

02:39No quiero recoger a mis hijos del jardín de infancia o del colegio a las cuatro, así

02:46que me alegro de que hayamos vuelto a la semana de cinco días.

02:49Ahora vuelvo a salir a las dos y tengo más tiempo para ellos.

02:59El director general Henning Roeper esperaba atraer a trabajadores cualificados con una

03:03semana de cuatro días, pero esto ha perjudicado la atención al cliente.

03:08A la empresa le resultaba difícil responder a los pedidos espontáneos.

03:13Perdimos flexibilidad, no podíamos tomar un encargo extra, íbamos con el tiempo justo.

03:19La flexibilidad es en realidad la mayor ventaja que tienen las pequeñas y medianas empresas

03:24y no puedes perderla.

03:29La consultora Intrapreneur, con sede en Berlín, se asoció con la Universidad de Münster

03:34para probar la semana de cuatro días en 45 empresas.

03:38Los resultados fueron en gran medida positivos.

03:41El 73% de las empresas mantuvieron la semana de cuatro días después de finalizar la prueba.

03:48Algunas empresas que anuncian la semana de cuatro días están recibiendo el triple de

03:52solicitudes.

03:53Es mucho, más aún cuando hay escasez de especialistas en muchos sectores.

03:57Y se observan otros beneficios, retención de empleados, mayor productividad, menos reuniones,

04:03menos el foco en la actividad principal.

04:05Son efectos muy positivos.

04:11La salud y la satisfacción de los empleados también han aumentado, como en el caso de

04:16Jasmine.

04:17Y su empresa ha logrado, con la semana de cuatro días, un mayor compromiso de sus profesionales.

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