QVPT : la qualité de vie pas au travail [Isabelle Barth]

Xerfi Canal

19/02/2025

Je ne pense pas et pourtant, c’est un « angle mort » du travail comme nous le suggère le philosophe Patrick Kervern dans un post de son blog Umanz. QVT, trois lettres bien connues par contre, dans les entreprises : QVT pour Qualité de Vie au Travail. Pour l’évaluer, on administre des questionnaires pensés et structurés, de façon anonyme aux salariés et on calcule des scores qui permettent de dire si leur qualité de vie au travail est excellente, bonne, ou pas terrible. [...]

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00:00QVPT, ça vous dit quelque chose ? Je ne pense pas. Et pourtant c'est un angle mort

00:13du travail, comme nous le suggère le philosophe Patrick Kerven dans un post de son blog Humans.

00:20QVT, trois lettres bien connues par contre dans les entreprises. Q-V-T pour qualité

00:26de vie au travail. Pour l'évaluer, on administre des questionnaires pensés et structurés

00:32de façon anonyme aux salariés et on calcule des scores qui permettent de dire si leur

00:38qualité de vie au travail est excellente, bonne ou pas terrible. Plus le questionnaire

00:44est long, plus on a des informations pour identifier les points forts et les points

00:49d'amélioration. Mais quelquefois, malgré tous les efforts pour avoir une bonne QVT,

00:55on est obligé de constater que les collaborateurs restent en deçà de ce qu'on pourrait attendre.

01:00Il faut avoir le courage de se poser la question de la QVPT, la qualité de vie pas au travail.

01:09En effet, nous dit Patrick Kerven, quand on vise un métier, on regarde le salaire, les

01:15études, les expertises nécessaires et les entreprises emblématiques du secteur. On

01:21peut aussi s'intéresser à des témoignages de ceux qui pratiquent cette profession, mais

01:26on oublie de demander quelle vie va avec. Et quand on entre dans le vif de l'activité,

01:32on est obligé d'affronter une réalité qui n'est pas toujours celle qu'on envisageait.

01:36La vie qui va avec ce très beau métier, bien rémunéré, tellement convoité, obère

01:43la vie prise dans sa totalité. Ce sont les heures d'entraînement intensives du grand

01:48champion sportif. Ce sont les semaines sans fin au travail du trader qui fait fortune

01:55ou de l'avocat vedette. C'est le stress du policier ou du professeur. Ce sont les

02:00heures dans des avions, des aéroports, des hôtels impersonnels pour un dirigeant d'entreprise.

02:06C'est la peur de l'agression pour une star de cinéma. Ce sont les absences prolongées

02:11des grands reporters. Pour Patrick Kerven, la vie qui va avec un

02:16travail n'est pas uniquement la vie privée. C'est la charge mentale que le métier

02:20va imposer à la vie prise dans sa globalité. La QVT est nécessaire, mais insuffisante

02:27pour la bonne santé mentale des collaborateurs. Interroger et accompagner la QVPT est le

02:35nouveau geste managérial.

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