SMART JOB - Diriger, cela s'apprend - Vidéo Dailymotion

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Lundi 4 septembre 2023, SMART JOB reçoit Dominique Druon (CEO, Aliath)

Transcript

00:00 ...

00:11 -Fenêtre sur l'emploi pour parler de l'accompagnement

00:14 des administrateurs, la gouvernance des entreprises,

00:17 l'EF Formé, et on en parle avec Dominique Druon.

00:20 Bonjour, Dominique. -Bonjour.

00:22 -Vous êtes la CEO fondatrice de Aliate.

00:25 -Aliate. -On met bien le T.

00:27 -Aliate, qui est un cabinet dédié à la professionnalisation

00:31 de la gouvernance.

00:32 Un petit mot sur la structure,

00:34 parce que Calliope, CPF, ça veut dire que vous êtes,

00:37 aujourd'hui, à même de pouvoir donner une formation de qualité

00:41 à qui ? Aux administrateurs, c'est votre cible ?

00:44 -Alors, tout à fait.

00:45 C'est Calliope.

00:48 Tous nos dispositifs de formation

00:51 sont de qualité pérenne.

00:53 Et CPF, cela veut dire qu'on a une reconnaissance

00:59 au niveau national par France Compétences

01:02 qui permet de délivrer une certification

01:05 reconnue en France et financée totalement par le CPF.

01:09 -De quoi ont-ils besoin ?

01:11 C'est le diagnostic que vous avez fait en amont.

01:14 De quoi ont-ils besoin ?

01:15 -En fait, quand on parle de gouvernance,

01:18 on pense grand groupe, donc avec des instances de contrôle.

01:22 Mais en réalité, l'économie, c'est pas que les grands groupes.

01:26 L'économie, c'est des PME,

01:29 des entreprises de taille intermédiaire.

01:31 -Des start-up. -Des start-up, des scale-up.

01:34 C'est aussi des fondations, des associations.

01:36 L'économie sociale et solidaire, c'est un pan très important

01:40 pour l'avenir.

01:41 Et ce dont on a besoin, c'est d'avoir des dirigeants,

01:44 des chefs de ces entités, moins seuls,

01:48 à la fois pour être soutenus, challenger.

01:51 Vous voyez bien que tous les enjeux stratégiques

01:54 d'adaptation des modèles d'affaires sont énormes.

01:57 Et aussi, d'avoir du contrôle.

02:00 -Du contrôle, je sais que c'est une piste

02:03 sur laquelle vous travaillez, les EHPAD,

02:05 avec les affaires récentes très médiatiques.

02:08 Ca veut dire quoi ? Ca veut dire que ceux qui pilotent

02:11 ces associations, ces structures associatives,

02:13 basées sur le bénévolat, n'ont pas la bonne formation,

02:16 les bons outils pour piloter et gouverner ce type de structure.

02:20 -Ils ne se sont pas formés.

02:22 Et dans le monde des fondations, des associations,

02:27 beaucoup de gens bénévoles,

02:29 derrière le mot "bénévole", disent "je donne du temps".

02:32 Mais en fait, c'est des vraies instances

02:36 où il y a de l'argent public qui est distribué,

02:40 pour lesquelles il y a besoin de contrôle.

02:43 Il y a besoin aussi d'éthique.

02:46 Pas que de contrôle financier, mais de contrôle éthique.

02:50 -On l'a vu avec les affaires. -On l'a vu, effectivement.

02:53 Et donc, il y a besoin d'être professionnalisé, tout simplement.

02:57 -L'accompagnement, en quelques mots,

02:59 ce sont des modules de formation.

03:01 Qu'est-ce que vous amenez dans ces formations ?

03:04 -Alors, on est praticiens.

03:06 C'est-à-dire qu'on n'est pas dogmatiques.

03:08 On est praticiens.

03:09 Le réseau de formateurs,

03:12 qui est autour d'Aliat,

03:15 ce sont des personnes comme moi,

03:17 qui ont dirigé des entreprises, qui ont monté des entreprises,

03:21 qui ont été "business angels",

03:23 qui sont investisseurs.

03:25 Donc, ce qu'on sait, c'est que dans la vraie vie d'une organisation,

03:29 ça ne se passe pas comme dans un business plan.

03:32 Ca ne se passe pas comme prévu.

03:34 Et donc, être capable d'anticiper les risques,

03:37 être capable de mettre les problèmes sur la table,

03:39 de les partager, être capable de revoir des business plans,

03:44 être capable de challenger, de questionner, de soutenir aussi,

03:47 parce qu'il faut aller relever des fonds,

03:50 et être au plus près des...

03:52 Sans diriger à la place des dirigeants,

03:55 mais être capable d'être alerte.

03:57 Donc, stratégie,

03:59 management des risques,

04:01 RSE, éthique,

04:03 environnement,

04:06 rémunération, alignement de tout ceci.

04:08 Voilà ce qu'on adresse dans nos formations.

04:10 -Passionnant. Aliat, il y avait sa fondatrice avec nous.

04:14 Merci, Dominique Druon, de nous avoir rendu visite

04:17 avec le CPF, qui permet d'avoir un financement,

04:20 une certification et une labellisation de qualité.

04:23 Merci de nous avoir rendu visite. C'était un plaisir.

04:26 Merci à vous. L'émission est terminée.

04:28 Merci de nous avoir suivis.

04:30 Je remercie l'équipe Manie à la réalisation,

04:32 Thibault Ausson, l'équipe de programmation,

04:35 Nicolas Juchat et Olympe, évidemment.

04:37 Merci à vous pour votre fidélité. A très bientôt. Bye-bye.

04:41 -Merci.

04:42 SOUS-TITRAGE : RED BEE MEDIA

04:45 ♪ ♪ ♪

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