SMART JOB - SMART JOB, 4e partie du 20 novembre 2023 - Vidéo Dailymotion

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Lundi 20 novembre 2023, SMART JOB reçoit Lucile Quillet (autrice, coach et conférencière)

Transcript

00:00 ...

00:11 -Le livre de Smart Job, pour parler des femmes,

00:14 des femmes au travail, de leur confiance

00:17 au sein d'une entreprise,

00:19 à travers ce livre écrit par Lucille Killey,

00:22 "Devenir badass au travail, le guide ultime",

00:24 pour en finir avec le syndrome de l'impostrice,

00:27 édition d'Iateno.

00:29 Bonjour, Lucille. -Bonjour.

00:30 -Je suis très heureux de vous accueillir.

00:33 D'abord, juste un mot, "badass", comme ça,

00:35 c'est un choix radical que vous faites dans le titre.

00:39 -Oui, c'était pour y aller concrètement, clairement, direct.

00:42 Souvent, on me demande... -Je suis allé voir la définition.

00:45 -Badass, alors ? -C'est des femmes

00:47 qui ont une sorte de courage. C'était attribué aux hommes,

00:50 puis aux femmes. -Badass, on le traduit

00:53 souvent par "dur à cuire". Pour moi, badass,

00:55 c'est ne plus s'excuser, ne plus attendre les autorisations,

00:59 défendre ses intérêts et ne pas avoir peur de déplaire aux autres.

01:02 C'est être un peu plus prétentieux et un peu plus égoïste.

01:05 -Vous êtes badass ? -J'essaye d'être badass, oui.

01:08 J'essaie d'appliquer ce que je conseille aux autres

01:11 un peu tous les jours. Quand on est une femme

01:13 et qu'on a grandi avec une certaine éducation,

01:16 c'est des exercices quotidiens, parfois.

01:18 C'est pas toujours facile de déconstruire

01:21 les biais qu'on a eus, les stéréotypes qu'on a intégrés,

01:25 mais être badass, c'est possible.

01:27 C'est de l'éducation au quotidien, des petits exercices,

01:30 aussi comprendre un peu les biais qu'on a intégrés avant

01:33 pour pouvoir mieux revenir en arrière et se décomplexer.

01:37 -Il y a une partie qui m'intéressait,

01:39 peut-être parce que c'est mon tropisme,

01:41 mais vous donnez des conseils sur la manière de formuler les choses.

01:45 "Excusez-moi, je suis en retard, merci pour votre patience."

01:48 -Je me permets de vous écrire. Quand on écrit des mails,

01:51 il faut toujours se relire et corriger

01:54 parce qu'on va employer des expressions.

01:56 -Je suis pas très badass, mais en même temps, je fais ça.

01:59 -Ah ! Ça, ça peut être utile. Je vous autorise à le faire.

02:03 Ca peut être utile à tout le monde.

02:05 C'est des expressions qui vont minimiser notre travail,

02:08 qui vont nous mettre dans une position de personnes autorisées

02:11 qui s'excusent de déranger, alors qu'on fait juste bien notre travail.

02:15 On est légitime à poser ces questions, à écrire ce mail,

02:18 à contacter telle personne. -A oser, quoi.

02:21 -Vous, qui avez une vue d'experte sur ce sujet,

02:24 parce que le livre, à la fois, offre de l'expertise,

02:27 mais aussi des choses très pratiques, des encadrés.

02:30 Vous donnez les formules qu'il faut donner.

02:32 C'est quoi ? C'est la culture familiale ?

02:35 C'est ces mille ans d'histoire de relations

02:37 entre les hommes et les femmes qui ont fait

02:39 que les femmes sont comme ça ? C'est dur de s'émanciper ?

02:43 -Ca vient de l'éducation qu'ont reçue les petites filles,

02:46 et moi y compris, et pourtant, je suis pas très vieille,

02:49 mais de rester à sa place, de vouloir plaire aux autres,

02:52 d'être sages, gentilles, et d'être dans le caire,

02:55 dans le service aux autres, ce qui fait que les femmes au travail

02:59 vont vouloir rendre servir, passer pour les filles sympas.

03:02 C'est ce que j'appelle le syndrome de la misse.

03:04 On veut être appréciée par les autres.

03:07 Parfois, on se dit qu'on va pas oser demander

03:09 une augmentation de salaire, car on veut pas que les autres

03:12 pensent qu'on travaille pour l'argent.

03:15 Ca me stupéfie toujours. On travaille tous pour l'argent.

03:18 Y a pas de honte à avoir. Les femmes vont aussi

03:21 plus douter de leur légitimité, de la place qu'elles ont.

03:24 Est-ce que je mérite d'être là ? Est-ce que c'est dû au hasard ?

03:27 Je suis pas là juste par chance ?

03:29 Elles sont très perfectionnistes, elles se remettent en question,

03:33 elles se responsabilisent beaucoup à la place des autres,

03:36 plus que les hommes, ce qui fait que quand elles démarrent

03:39 dans la vie active, elles ont quelques mètres de retard

03:42 sur la ligne de départ. -Là aussi, page 108,

03:45 vous faites un petit focus sur les femmes à qui on coupe la parole

03:48 et vous vous croisez, parce que vous êtes coach,

03:51 et que vous l'entendez tout le temps.

03:53 "J'ai essayé, mais j'ai pas pu, on m'a pas laissé le dire,

03:56 "la réunion se terminait, on m'a dit au revoir."

03:59 Comment on s'impose ? Comment on fait ?

04:01 -Alors déjà, notre parole est légitime,

04:04 y a aucune raison que quelqu'un nous coupe la parole.

04:07 On peut dire très calmement, très posément,

04:09 "Je vais terminer ma phrase, et ne t'inquiète pas,

04:12 "tu pourras finir ce que tu vas dire après,

04:15 "mais je vais d'abord terminer mon idée."

04:17 -Entre femmes, quand une collègue se fait couper la parole,

04:21 n'hésitez pas à dire "L'idée de Martine m'intéressait,

04:24 "j'aimerais l'entendre jusqu'au bout, merci de la laisser terminer."

04:28 -Et un peu plus loin, c'est le chapitre 3,

04:30 vous pouvez être très compétente, mais sans bonne relation,

04:34 vous privez votre carrière de ressources précieuses.

04:37 A l'inverse, croire que... C'est une phrase assez forte.

04:40 Croire que vos collègues sont vos amis est une erreur

04:43 qui vous mènera dans le mur. Qu'est-ce que vous voulez dire ?

04:46 -Ne pas vouloir être appréciée par ses collègues.

04:49 On n'est pas là pour se faire des amis,

04:51 on est là pour travailler, on a nos amis dans notre vie,

04:55 mais souvent, au travail, on a envie de bien s'entendre

04:58 avec ses collègues, on va pas oser dire non

05:00 au moment de rendre un service,

05:02 on va moduler un peu son comportement

05:04 pour plaire, pour être apprécié,

05:06 et ça, du coup, ça fait que c'est plus difficile

05:09 de défendre ses intérêts et de faire respecter ses limites.

05:12 -Merci, Lucille Kigui. Le prochain livre, c'est quoi ?

05:16 Vous avez fait un best-seller qui était le prix à payer.

05:19 -C'est une surprise. -La surprise.

05:21 Vous reviendrez nous en parler. -Merci beaucoup.

05:24 -Merci d'être venue sur notre plateau.

05:26 "Devenir badass au travail", édition d'Iateno.

05:29 C'est pas que de la théorie, c'est de la pratique.

05:32 Ce sont des outils pratiques qui vont vous accompagner

05:35 pour devenir solide, costaud. -Solide.

05:37 -Merci, Lucille, de nous avoir accompagnée

05:40 pour le livre de "Smart Job". L'émission est terminée.

05:43 On se retrouve très prochainement. Merci à Lucille

05:46 et à Alice, pardon, la psusse. Lucille est avec moi.

05:49 Alice, à la réalisation. Merci à Saïd pour le son

05:51 et à l'équipe de programmation de Nicolas Juchat.

05:54 Et Alexis, que je n'oublie pas, je vous salue.

05:57 Merci pour vos messages et votre fidélité.

06:00 ♪ ♪ ♪

SMART JOB - SMART JOB, 4e partie du 20 novembre 2023

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