L'abandon de poste

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Transcript

00:00 En cas d'abandon de poste, les salariés ne pourront plus prétendre aux allocations chômage.

00:04 On fait le point.

00:04 Avant toute chose, c'est quoi un abandon de poste ?

00:07 C'est le fait de s'absenter de son lieu de travail sans justification ou autorisation de son employeur.

00:11 Et jusqu'ici, ça ne pouvait pas être considéré comme une démission.

00:15 Et face à un salarié absent, l'employeur devait les licencier,

00:18 ce qui permet l'obtention des allocations chômage.

00:20 Et c'est ça que le décret va changer.

00:22 Un salarié ayant abandonné son poste, ne reprenant pas le travail

00:26 et ne justifiant pas de son absence dans un délai de 15 jours,

00:29 est présumé avoir démissionné.

00:31 Toutefois, il pourra présenter des motifs légitimes,

00:33 comme des raisons médicales ou une faute de l'employeur.

00:36 Ces raisons pourront servir de justificatif et effacer la présomption de démission.

00:40 Dans d'autres cas, le salarié pourra saisir le conseil de prud'homme.

00:43 Sous-titrage Société Radio-Canada

00:45 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]