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Tu recrutes ou pas, une personne qui met 3 jours à répondre à un mail ? La Jobsetteuse est RH, et elle avait 1 minute pour nous dire quels genres de profils elle recruterait !
Waylemédia
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#RH #ressourceshumaines #Recrutement #redflag #entretien #entretiendembauche #travail #métier #mondedutravail #marqueemployeur
Catégorie
📚
Éducation
Transcription
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00:00
Recrutable ou pas recrutable, une personne qui met trois jours à répondre à chaque mail.
00:04
Pas recrutable.
00:04
Qui a dix minutes de retard à l'entretien.
00:06
Pas recrutable, parce que ça en dit long sur la capacité à respecter les délais, le sérieux, l'organisation.
00:13
Quelqu'un qui a déjà attaqué un employeur au prud'homme.
00:16
Recrutable.
00:17
Qui oublie ce qu'il a mis dans son CV.
00:18
Recrutable, les oublis ça arrive.
00:20
Une personne qui a menti sur son CV.
00:21
Si c'est légèrement extrapolé ses expériences, là ça passe.
00:25
Mais si c'est mentir, s'inventer des expériences, ça passe pas.
00:27
Qui répond perfectionniste comme défaut.
00:29
Recrutable, mais j'hésite quand même avant de recruter.
00:32
Qui te tutoie sans que tu l'aies autorisé.
00:34
Recrutable, parce que je pense que sous le stress, parfois on peut oublier certaines règles de bienséance.
00:39
Qui a un signe religieux ostentatoire.
00:42
Recrutable, ça ne reflète pas les compétences de la personne.
00:44
Qui a un gros trou dans son CV.
00:46
Recrutable, à partir du moment où la personne vient bien expliquer les raisons de ce trou-là.
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