Elle ne lit pas les lettres de motivation ?   Lobna, DRH, était venue répondre aux questions sur le recrutement et sur les clichés des RH. Elle apporte plus de réponses dans cette vidéo. - Vidéo Dailymotion

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Transcript

00:00Vous ne lisez jamais les lettres de motivation ?

00:01Non, parce que je ne les demande pas.

00:02J'ai la chance d'utiliser des outils de recrutement

00:05dans lesquels je peux poser les 3, 4, 5 questions

00:07qui sont importantes pour moi.

00:08Vous jugez les candidats à la photo ?

00:09La photo est un des éléments de notre identité.

00:12Je sais qu'il y a des vraies questions sur la discrimination

00:14et de toute façon, une entreprise qui va discriminer,

00:17avec ou sans photo, elle discriminera.

00:18Par contre, il faut une photo professionnelle quand j'en ai une ?

00:20Il faut que la photo soit propre et professionnelle.

00:23Il ne faut pas indiquer son adresse sur le CV ?

00:24Pas l'adresse complètement, mais effectivement, il faut mettre la ville.

00:27Ça permet à l'entreprise de se dire, si c'est lui ou elle que je veux,

00:30je peux aussi mettre en place des dispositifs pour l'accompagner.

00:34Tu as plus de chances de gagner au loto que d'avoir une réponse à ta candidature ?

00:36Oui, c'est vrai.

00:37Un recruteur ne peut pas matériellement répondre à chaque candidat.

00:41Les RH sont toujours du côté de la direction ?

00:43Pour moi, non.

00:44Les salariés nous reprochent d'être du côté de la direction

00:46et la direction nous reproche de trop défendre les salariés.

00:49Les RH ne sont pas du tout à l'écoute ?

00:50Si on n'aime pas les gens, si on n'a pas un peu d'empathie,

00:53ce n'est pas un métier pour nous.

00:55Vous faites le sale boulot du patron ?

00:56Malheureusement, parfois, nous, notre rôle,

00:58c'est de faire respecter les process et c'est aussi de s'assurer

01:01que les droits et les devoirs des uns et des autres soient respectés.

01:03Si vous pouviez virer des gens comme aux US, vous l'auriez fait ?

01:06Alors carrément, quand on a des managers toxiques

01:08et qu'il faut prendre six mois pour monter un dossier

01:10et que pendant six mois, on a des équipes qui sont en souffrance,

01:14je trouve que c'est trop long.

01:15Les fautes sur le CV, c'est Red Flag ?

01:16Oui.

01:16Si on est dysorthographique, dyslexique ou qu'on a du mal avec l'orthographe,

01:21on fait relire par nos proches.