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“La formazione professionale nel mondo del lavoro è il vertice di una piramide rovesciata sul quale poggia tutto il mercato del lavoro. E’ fondamentale per l'aggiornamento delle competenze, per l’upskilling e il reskilling, per la riduzione delle transazioni, per il rapporto con la scuola e per la gestione delle pratiche fragili dei lavoratori, oltre che per ridurre il tasso di inattività, che è la vera piaga del nostro mercato del lavoro. Un sistema, quello della formazione professionale, largamente sottoutilizzato dalle persone e dalle imprese”. Così Agostino Di Maio, neoeletto presidente di Assolavoro Formazione, intervenendo durante l’Assemblea Pubblica di Assolavoro Formazione, a Milano.

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00:00La formazione professionale nel mondo del lavoro è il vertice di una piramide rovesciata
00:10sul quale poggia tutto il mercato del lavoro. È fondamentale per tutto, per l'aggiornamento
00:14delle competenze, upskilling e reskilling, per la riduzione delle transizioni, per il
00:18rapporto con la scuola e per la gestione delle platee fragili di lavoratori, oltre che per
00:24ridurre il tasso di inattività, anche la vera piaga del nostro mercato del lavoro.
00:28Quindi la formazione serve sempre in ogni fase e oggi in Italia ci sono ampi margini
00:33di miglioramento. Nella nostra assemblea di oggi abbiamo presentato uno studio elaborato
00:37dal suo lavoro formazione, dal quale emergono dati molto interessanti sul nostro sistema di
00:42formazione professionale. È un sistema largamente sottoutilizzato dalle persone e dalle imprese,
00:48le imprese che fanno più formazione la fanno utilizzando fondi propri e c'è sostanzialmente
00:52una perdita di grandi opportunità sia economiche sia di implementazione del capitale umano delle
00:57aziende. Un sistema che va migliorato e va promosso mettendo a fattor comune le migliori
01:02competenze di operatori privati e di soggetti pubblici. Purtroppo abbiamo una impostazione
01:07costituzionale che nell'attribuire alle regioni la competenza esclusiva in materia di formazione
01:11professionale non favorisce l'adozione di standard uguali sul territorio nazionale. Su questo
01:17noi lavoriamo proficuamente con molte regioni, cerchiamo anche di condividere le buone pratiche,
01:22ma è un lavoro molto faticoso che potrebbe essere anche svolto con più efficacia.
01:29Assolavoro Formazione è un'associazione che raccoglie i migliori player sul mercato, quindi
01:34società di formazione di diretta emanazione delle agenzie per il lavoro che lavorano con
01:40le agenzie per il lavoro. La nostra formazione è una formazione orientata al placement perché
01:44il nostro contratto collettivo prevede che almeno il 35% dei discenti trovino un lavoro.
01:51Riteniamo che il placement sia un elemento di qualità, di misurazione dell'efficacia della
01:56formazione che dovrebbe essere anche esteso ad altri contesti.

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