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Prud'hommes ou pas prud'hommes si j'ai des retards de salaire ? Arthur, avocat en droit du travail, avait 1 minute pour nous donner les situations qui peuvent t'amener à saisir les prud'hommes.
Waylemédia
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12/07/2025
CETTE VIDÉO EST UN REPOST
#avocat #droitdutravail #prudhommes #droit #mondedutravail #travail #métier #Entreprise #marqueemployeur
Catégorie
📚
Éducation
Transcription
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00:00
Prud'homme ou pas prud'homme si j'ai des retraits de salaire ?
00:02
Prud'homme.
00:02
Si j'ai des retraits de salaire ?
00:03
Si c'est pas justifié, prud'homme.
00:04
Si je fais des missions qui sont complètement différentes du poste ?
00:07
Pas prud'homme s'il y a un avenant.
00:08
Si mon boss me parle mal ?
00:10
Si c'est récurrent, prud'homme.
00:11
Si mon boss me drague ?
00:12
Pas prud'homme, sauf si la drague commence à virer au harcèlement sexuel ou à l'outrage sexiste.
00:16
Si je fais des heures sub qui sont pas du tout payées ?
00:18
Prud'homme.
00:18
Si on me force à aller à un after work ?
00:20
Pas prud'homme, à la condition bien sûr que l'after work soit rémunéré comme étant du temps de travail.
00:24
Si on me contacte quand je suis en arrêt maladie ?
00:26
Par exemple pour récupérer les codes de ton ordinateur professionnel ?
00:28
Pas de soucis.
00:29
Si je me fais appeler sans arrêt en dehors de mes heures de travail ?
00:31
Prud'homme.
00:32
Si on me refuse une rupture conventionnelle ?
00:34
Pas prud'homme.
00:34
L'employeur n'est jamais obligé d'accepter une rupture conventionnelle ?
00:37
Si on me refuse des congés ?
00:38
Si c'est récurrent, si c'est systématique ?
00:40
Prud'homme.
00:40
Prud'homme.
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