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C’est légal ou pas si mon employeur met des caméras partout, même dans les toilettes ? ⚖️ Nicolas, avocat en droit du travail, avait 1 minute pour nous expliquer ce que notre employeur a le droit de faire, ou non.
Waylemédia
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27/12/2024
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Catégorie
📚
Éducation
Transcription
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00:00
C'est légal si mon employeur met des caméras partout, même dans les toilettes ?
00:02
Pas légal.
00:03
Mon employeur m'oblige à venir à 8h alors que je suis en forfait jour ?
00:06
Pas légal.
00:07
Tu fais comme un peu tu souhaites, t'as une autonomie dans ta gestion.
00:10
Si je pose un arrêt maladie parce que ma N plus 1 m'empêche d'aller au Maldives alors que j'ai déjà pris mes billets ?
00:14
Pas légal.
00:15
Si je pose ma DEM alors que je suis en CDD ?
00:16
En principe en CDD tu vas jusqu'au bout de ton contrat donc pas légal.
00:20
Maintenant c'est toujours possible d'avoir des ruptures, ce qu'on appelle anticipées du CDD.
00:24
Si je pars une semaine en vacances à la Rochelle alors que j'ai pas le droit au congé dans mon CDD ?
00:27
Ce serait plutôt quand même légal de partir en vacances y compris à la Rochelle et en CDD.
00:31
Tu cumules quand même des congés pendant le CDD.
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