Prud'hommes ou pas prud'hommes si mon boss me drague ? ⚖️ Ines, avocate en droit du travail, avait 1 minute pour nous donner les situations qui peuvent t’amener à saisir les prud’hommes.

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Transcript

00:00Prud'homme ou pas prud'homme si mon boss me drague ?

00:02Alors pas prud'homme, il a le droit de draguer.

00:04Par contre, si ça devient du harcèlement, prud'homme.

00:06Si je fais des heures souples non payées ? Prud'homme.

00:08Si mon boss me parle mal ? Pas prud'homme.

00:10Si c'est répétitif, prud'homme.

00:11Si on me force à aller à un after-work ? Pas prud'homme.

00:13Maintenant, il faut que ça soit rémunéré.

00:14On ne peut pas, par contre, sanctionner si tu n'y vas pas.

00:16Si on me contacte alors que je suis en arrêt maladie ?

00:18Pas prud'homme.

00:19Par contre, si ça devient insistant, prud'homme.

00:21Parce que ça fait du harcèlement.

00:23Oui, prud'homme.

00:24Si on me refuse la rupture conventionnelle ?

00:26Alors pas prud'homme, parce que la rupture conventionnelle, c'est pas obligatoire.

00:28C'est un accord des deux.

00:29Si mes missions diffèrent du poste ? Prud'homme, si on a l'épreuve.

00:31Si j'ai un retard de salaire ?

00:32Si c'est un retard de quelques jours, pas prud'homme.

00:34Si c'est un retard répétitif et de plusieurs jours, voire de plusieurs mois, prud'homme.

00:37Si j'ai un retrait de salaire ?

00:38Il y a des retraits qui sont justifiés.

00:40Par contre, quand c'est injustifié, prud'homme.

00:42Et si on me refuse des congés ? Pas prud'homme.

00:44Sauf, là aussi, si c'est répétitif.