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  • 07/07/2025
Portée par une nouvelle génération de femmes investisseuses, la finance durable se réinvente. En réponse au greenwashing et à la défiance, de nouvelles plateformes comme celle d’Anne-Laure Frischlander-Jacobson remettent l’impact, la transparence et l’égalité au cœur des portefeuilles.

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Transcription
00:00L'invité de ce Smart Impact, c'est Anne-Laure Frischlander-Jacobson.
00:10Bonjour.
00:11Bonjour Thomas.
00:11Bienvenue, vous venez de créer Evest, plateforme d'investissement.
00:14En quoi est-elle différente des autres, cette plateforme ?
00:17C'est une plateforme d'épargne et d'investissement qui est engagée pour l'autonomie financière des femmes.
00:24Alors, on accepte bien sûr tout le monde,
00:26mais c'est vrai que des études ont montré que les femmes ne s'intéressaient pas à l'investissement,
00:34n'épargnaient pas comme ils se devaient et tout simplement parce qu'on ne s'adressait pas à elles comme il le fallait.
00:43Donc moi, j'ai voulu, en créant Evest, répondre à leurs besoins en créant cette plateforme
00:50qui va répondre à leurs problématiques propres, définir des investissements qui sont...
00:57On va rentrer dans le détail, mais déjà, je vous avoue, j'ai été surpris.
01:02L'objectif d'autonomisation financière des femmes, on en est encore là ?
01:06Eh oui, malheureusement, malgré le fait qu'elles soient 52% de la population,
01:11elles ne détiennent qu'un tiers du patrimoine français.
01:14D'accord.
01:15Et donc, il y a des leviers spécifiques à activer en quelque sorte ?
01:20Oui, parce qu'elles ne se sentent pas visées par la finance aujourd'hui.
01:24La finance ne s'est pas adressée à elle.
01:26Quand on regarde le marketing par défaut de la finance, ça a toujours été finalement l'homme.
01:31On est dans une société qui est quand même très patriarcale.
01:35Et il y a des problématiques profondes qui sont spécifiques aux femmes,
01:38qui est notamment la planification financière.
01:40Les femmes vivent plus longtemps que les hommes, souvent ont des salaires inférieurs
01:46et également ont besoin de constituer une retraite pour compenser, justement, les interruptions de carrière.
01:54Et cette planification financière, elle est d'autant plus importante pour les femmes,
02:00d'où le besoin, finalement, de placer et d'investir
02:04et de répondre aux freins qu'elles ont aujourd'hui dans l'investissement.
02:09Et alors, est-ce qu'elles ont une gestion du patrimoine différente de celle des hommes, d'après vous ?
02:15Oui, oui, oui, totalement.
02:16Elles résonnent en projet, en long terme, avec des objectifs.
02:22Elles ont moins, finalement, le goût de la performance, même si c'est important,
02:29mais plus la sécurité.
02:30Par contre, il y a une problématique, c'est la version risque sur laquelle il faut répondre.
02:38Et surtout, ce qui est très intéressant, c'est que quand elles investissent,
02:42elles ont besoin d'une quête de sens, d'où l'investissement responsable.
02:46Il y a des études qui ont été faites, notamment l'AMF, précise que 68% des femmes investisseuses
02:58vont choisir des investissements responsables, parce qu'elles ont besoin de ce concret.
03:03Plus que les hommes.
03:04Alors ça, c'est 68% des investisseuses.
03:09Et si on regarde, finalement, la différence hommes-femmes,
03:13c'est 84% des femmes qui veulent, qui réfléchissent en disant
03:17si j'investis, je veux une quête de sens, contre seulement 70-75% pour les hommes.
03:22Donc oui, il y a clairement une sensibilité à l'investissement responsable,
03:29et d'autant plus chez les plus jeunes.
03:30Et donc, on va évidemment s'intéresser à cet investissement responsable.
03:34Est-ce que, alors il existe depuis longtemps,
03:36mais est-ce qu'il y a un essor qui est clairement lié à la crise Covid
03:39et qui s'est un peu essoufflé ?
03:42Alors, l'investissement responsable, peut-être, on rappelle,
03:44ça veut dire placer son investissement dans des entreprises
03:49qui vont soutenir l'environnement, les sociétés,
03:53et également de bonne gouvernance.
03:57Donc, ils vont soutenir également des projets impact.
04:00Et l'essor a été, a commencé, si vous voulez,
04:07avec notamment la réglementation, les accords de Paris,
04:12la prise de conscience, finalement, de données sur l'environnement,
04:16les labels, il y a eu des labels ISR,
04:20la finance responsable s'est créée,
04:21et le Covid a clairement explosé,
04:25puisque c'était là où, d'un seul coup,
04:28c'était devenu une évidence
04:29qu'il fallait être,
04:32que l'investissement responsable avait plus que son sens,
04:37puisqu'en plus devenait très performant.
04:39Donc, il y a eu vraiment un pic au niveau de la crise Covid,
04:44mais ce pic, finalement, il a été assez court,
04:48puisqu'il a été assez vite mis à mal,
04:50avec la guerre en Ukraine,
04:53qui a finalement créé cette crise énergétique,
04:57et remis le dossier défense sur la table,
05:00où la défense, jusqu'à présent,
05:02elle est encore, maintenant, en train de s'intégrer,
05:04n'était bien sûr pas intégrée.
05:06Pas intégrée à ces fonds de finances responsables.
05:11Il y a une question de lien de confiance aussi,
05:14parce que vous parliez des labels,
05:16vous parliez des fonds,
05:17enfin, on a eu l'impression que, d'un seul coup,
05:19tous les investissements devenaient verts et responsables.
05:22Donc, il y a eu aussi du greenwashing.
05:24Donc, un lien de confiance,
05:25ça fait partie des défis de votre plateforme d'investissement,
05:28de renouer ce lien de confiance, j'imagine.
05:30Complètement, complètement.
05:31Alors, c'est vrai que, bon, la crise énergétique,
05:33donc, avec l'énergie, des performances
05:37qui ont été moins bonnes
05:38sur les fonds d'investissement responsables,
05:41parce qu'ils étaient exclus, finalement,
05:44de ces énergies qui performaient,
05:47d'un seul coup, très bien.
05:49Mais, au-delà de ça,
05:50ce que vous disiez sur le greenwashing,
05:52c'est très important.
05:52C'est-à-dire que, bon, la finance a très bien compris
05:55que c'était un axe auquel il fallait se positionner.
06:00Et il y a eu des ratés, il y a eu des loupés,
06:03il y a eu, effectivement, certains scandales
06:06qui ont montré que des sociétés montraient des rapports,
06:10enfin, ces scandales de greenwashing
06:12qui ont un petit peu dit,
06:13bon, ben, attendez, c'est un peu pipo, votre histoire.
06:16Mais ça ne l'est pas.
06:17Ça ne l'est pas.
06:18Enfin, c'est primordial, c'est important.
06:20C'est important de ne pas se laisser embarquer
06:23par quelques cas de greenwashing
06:25et de généraliser tout.
06:28C'est vrai que les sous-performances
06:30des quelques années ont un petit peu réduit
06:35l'attrait de certains investisseurs,
06:36mais pas ceux des femmes.
06:39Et puis, bon...
06:39Ce que ça veut dire, pardon, vous interrompt,
06:41qu'il y a, vous, votre job,
06:43c'est aussi de choisir les labels
06:46et de s'y retrouver dans un maquis de labels
06:49avant de flécher un investissement
06:52plutôt qu'un autre ?
06:53Alors, mon job, il est de plusieurs manières.
06:56C'est d'aller sélectionner d'abord
06:59des thèmes d'investissement
07:00qui vont répondre à impact,
07:02qui vont répondre à la sensibilité des femmes,
07:04mais qui vont également être performants.
07:07D'accord ?
07:08Parce que l'idée, c'est quand même
07:10de créer de la rentabilité
07:12pour les investisseurs.
07:17Et un autre rôle,
07:20c'est d'aller s'assurer
07:21que ces investissements
07:23que l'on choisit,
07:24avec des gérants,
07:26nous, on choisit des gestions,
07:30sont faits en bonne conformité
07:32et être suffisamment sérieux
07:36pour éviter, finalement,
07:37ce greenwashing qu'on a connu.
07:39Et alors, il doit y avoir une question
07:40qu'on vous pose 20 fois par jour,
07:42mais c'est le côté responsable
07:46et le rendement.
07:48Est-ce que c'est compatible ?
07:49C'est-à-dire, est-ce que c'est toujours vrai ?
07:51Est-ce que c'est moins vrai qu'avant
07:53de trouver des fonds responsables
07:55qui ont un rendement équivalent aux autres ?
07:58Alors, ça dépend, en fait.
07:59Ça dépend des fonds.
08:00Ça dépend des fonds.
08:01Ça dépend des thèmes d'investissement
08:03que l'on va choisir.
08:05Si on prend, par exemple,
08:07un sujet qui est propre aux femmes,
08:09c'est les femmes leaders.
08:11Les sociétés qui investissent,
08:13qui ont une parité, finalement,
08:16dans leur entreprise,
08:17donc l'indice des femmes leaders,
08:19il va surperformer l'indice MSCI World,
08:23qui est un indice
08:23qui n'est déjà pas très facile à battre.
08:25C'est extraordinaire, quand même.
08:27Ça devrait inciter toutes les entreprises
08:29à mettre des femmes à la tête
08:31de leur conseiller.
08:31Mais oui, mais on s'est rendu compte,
08:33effectivement,
08:34que les femmes participaient
08:36à une bonne performance.
08:37Alors, après, on peut s'expliquer
08:39parce qu'elles sont peut-être
08:40plus raisonnables, plus sérieuses,
08:41elles ont moins de risques.
08:43Mais oui, les sociétés qui ont cette parité
08:45surperforment en bourse.
08:48Donc, clairement, bien sûr,
08:49c'est un thème d'investissement
08:50que nous avons choisi
08:51et qui, en plus, est surperformant.
08:53C'est vrai aussi des questions
08:55environnementales, par exemple ?
08:57Alors, l'environnement a un peu plus souffert,
09:00justement, par ce côté énergie.
09:06Par contre, bon, sur le long terme,
09:07ça reste un thème très porteur.
09:10Et récemment, d'ailleurs,
09:12ça a créé une certaine résilience.
09:15Depuis le début de l'année,
09:17alors qu'on a été chahutés
09:19avec les tarifs de Trump,
09:20les sociétés qui respectaient
09:23les accords de Paris en Europe
09:24ont, l'indice,
09:27a eu une très, très bonne performance
09:29et a très bien résilié,
09:30a été très résilient
09:31par rapport à d'autres entreprises.
09:34Pareil pour le bien-être au travail,
09:37qui est un autre thème
09:37que l'on met dans nos portefeuilles.
09:41Il y a eu une résilience très forte,
09:43justement, dans des baisses de marché
09:46sur ces sociétés-là.
09:49Un dernier mot, une petite minute.
09:51Sur la santé,
09:52c'est une thématique
09:54sur laquelle vous travaillez ?
09:55Nous, on est très, bien sûr, bien sûr.
09:57Notamment l'oncologie.
09:58C'est un thème qu'on a intégré
10:00dans nos portefeuilles.
10:01Les femmes, ils sont très sensibles.
10:03Pas que les femmes, bien sûr.
10:04Mais c'est vrai que les femmes,
10:05ils sont particulièrement sensibles.
10:08Et là, c'est aller porter,
10:11finalement, supporter des projets
10:12qui vont financer la recherche
10:15contre le cancer,
10:16aller sur des biothèques.
10:17Alors, un aspect technologie,
10:20donc, c'est un petit peu plus volatile.
10:23Mais c'est très intéressant.
10:25Et sur le long terme, bien sûr,
10:27c'est quelque chose qui est porteur
10:28et sur lequel il faut avoir un sens.
10:31On peut complètement avoir un sens,
10:34aujourd'hui, dans ces investissements,
10:36et accéder à une rentabilité.
10:38Et les femmes,
10:40par leur engagement,
10:41leur sensibilité,
10:42soutiennent cette classe d'actifs.
10:45Et dès lors qu'elles investissent
10:46et qu'elles voient investir
10:48de plus en plus,
10:49on a de beaux jours
10:50pour cet investissement responsable
10:52si important.
10:53Merci beaucoup,
10:54Anne-Laure Frischlander,
10:56Jacobson,
10:57et à bientôt sur Bsmart4Change.
10:59On passe à notre débat.
11:00On va parler de la formation
11:00des dirigeants et des dirigeantes.

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