Tendrán trabajadores de plataformas Ingreso Neto Mensual; limita el acceso a la seguridad social

El Economista

Este cálculo será la base para determinar si un trabajador tiene derecho al IMSS y cuánto deben pagar las plataformas y el propio trabajador para cubrir su seguridad social.  Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/tendran-trabajadores-plataformas-ingreso-neto-mensual-limita-acceso-seguridad-social-20250629-765796.html  ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/ T  #ElEconomista #EETV

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00:00Para el arranque del programa piloto obligatorio que iniciaran las empresas el próximo 1 de julio

00:05con trabajadores por aplicación, el Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS publicó los

00:10lineamientos para establecer el cálculo del ingreso neto mensual a través del Diario

00:14Oficial de la Federación. Este cálculo será la base para determinar si un trabajador tiene

00:19derecho al IMSS y cuánto deben pagar las plataformas y el propio trabajador para cubrir

00:24su seguridad social. Sergio Guerrero, secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores

00:29por aplicación, dijo que el ingreso completo de las personas trabajadoras debe considerarse

00:33como base para calcular el ingreso neto mensual, sin aplicar exclusiones. Descontar porcentajes

00:39del ingreso real eleva el umbral necesario para acceder a la seguridad social, excluyendo

00:44a muchas personas en condiciones más vulnerables. Si bien la reforma es un avance, dijo Guerrero,

00:49vigilaremos de cerca la implementación del programa piloto, exigimos transparencia, cumplimiento

00:54y no dudaremos en denunciar si las empresas incumplen o si las reglas perpetúan la exclusión.

01:00Esta lucha sigue y seguiremos firmes hasta que todas y todos tengamos acceso real y pleno

01:05a nuestros derechos laborales.

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