Une grève pas comme les autres demain à la Société Générale : 3 syndicats appellent les salariés à manifester contre le changement de règle concernant le télétravail dans l'entreprise.. Et la vraie question que pose cette grève, c'est :Est-ce la fin du télétravail ? Regardez L'angle éco de Martial You du 25 juin 2025.
00:00L'écho-indio avec vous Martial et donc cette grève pas comme les autres, demain à la Société Générale.
00:05Trois syndicats appellent les salariés à manifester contre le changement de règles concernant le télétravail dans l'entreprise.
00:12Absolument et ce qui se passe à la Société Générale est très intéressant parce que la vraie question que pose cette grève c'est
00:18est-ce qu'on va revenir en arrière sur cette possibilité de rester chez soi pour travailler ?
00:24Est-ce que c'est la fin du télétravail ?
00:27Or c'est vraiment perçu aujourd'hui comme un acquis social dans l'entreprise, un peu comme les tickets resto.
00:31Ça veut dire qu'il n'y aurait plus de télétravail à la Société Générale ?
00:35Si mais alors ça va sérieusement diminuer, ça va intéresser d'ailleurs tout le secteur bancaire qui a fortement recours.
00:41Vous avez 350 000 personnes en France qui disposent en moyenne de 2 ou 3 jours de travail à domicile dans la semaine dans ce secteur bancaire.
00:50Et certaines enseignes à l'étranger ont déjà fait demi-tour sur le télétravail.
00:53Retour à 5 jours par semaine au bureau chez JP Morgan ou HSBC.
00:58On se souvient aussi d'Elon Musk bien sûr qui impose d'être dans les murs de Tesla ou de SpaceX sinon c'est la porte.
01:05Et retour en arrière également chez Amazon ou Ubisoft.
01:07Et alors pourquoi un tel revirement de la part des chefs d'entreprise ?
01:11Disons que le télétravail s'est développé pour de mauvais motifs et il diminue pour de curieux fantasmes.
01:17On a déployé le télétravail au moment du Covid et ça on comprend tous pourquoi.
01:21On est passé de 3% de la population qui y avait recours avant la pandémie à 22% aujourd'hui.
01:27On est monté bien sûr beaucoup plus haut dans les années 2020.
01:30Les directions ont fait les comptes et se sont aperçus qu'un poste de travail coûtait 13 000 euros en moyenne si on raisonne en surface de bureau.
01:40C'est ce que me disait Jean-Claude Delgène, le patron du cabinet de Technologia.
01:43Donc en fait les directions générales, si on vous comprend bien, ont voulu faire des économies sur le dos du télétravail.
01:48Oui parce que l'immobilier, ce sont des frais fixes avec le télétravail.
01:52Vous avez des collaborateurs à la maison et donc besoin de moins de place au siège.
01:57C'est pour ça qu'on a développé aussi le flex office.
01:59Vous n'avez plus de place attitrée dans l'entreprise, il n'y a donc plus de bureau vide.
02:03Et d'ailleurs les syndicats de la Société Générale demain appellent tous les salariés à venir sur place à la Défense
02:09pour montrer qu'on ne fait plus entrer tout le monde dans les locaux.
02:12Le problème c'est qu'on s'est rendu compte aussi qu'on y perdait en émulation.
02:15Ça veut dire quoi ? On travaille moins bien à la maison ? On est moins créatif ? C'est ce qui ressort ?
02:20Oui, c'est-à-dire qu'on crée des électrons libres.
02:22Donc ça c'est un fantasme, c'est vrai, qui existe dans la tête des patrons français depuis le début.
02:26Une réunion en visioconférence Teams, ce n'est pas du team building.
02:29On supprime cette émulation, le collectif, avec le cancan à la machine à café et l'attachement à l'entreprise.
02:35Donc au final on perd en efficacité.
02:37C'est évidemment crucial dans des entreprises de services tertiaires comme les banques ou les cabinets de conseil.
02:42Et c'est une réalité ou pas ?
02:44Alors en partie, oui, lors des enquêtes d'opinion, 57% des moins de 35 ans, par exemple les jeunes,
02:50donc disent qu'ils quitteraient l'entreprise si on leur enlevait le télétravail.
02:54Mais cet avantage, il crée quand même de la désorganisation et des inégalités difficiles à gérer.
03:007 cadres sur 10 télétravail, mais pas les ouvriers bien sûr.
03:04Et c'est aussi un piège pour les juniors qui arrivent et qui n'ont plus les anciens présents qui leur transmettent la culture de l'entreprise.
03:10Les femmes y ont aussi plus recours que les hommes, comme par hasard, ça veut dire que ça augmente encore leur charge mentale.
03:16Bref, il y a de nombreuses raisons de s'interroger sur les bienfaits du télétravail.
03:20La mauvaise raison étant d'avoir ses troupes sous la main.
03:23Et malheureusement, c'est parfois le premier moteur des petits chefs.
