L’intéressement permet de verser des primes aux salariés selon les performances de l’entreprise !

Sud Radio

il y a 6 jours

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##INCONTOURNABLES_ARGENT-2025-06-24##

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00:00Trade Republic, la banque pour mieux dépenser, épargner et investir présente

00:06Sud Radio, les incontournables de l'argent, Thomas Binet.

00:11Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Oser Investir, les incontournables de l'argent.

00:15Je suis accompagné de Mathias Bassino.

00:17Bonsoir Mathias.

00:17Bonsoir Thomas.

00:18Mathias, vous êtes directeur des marchés européens de l'année aux banques Trade Republic.

00:23On va parler d'épargne salariale, de participation, d'intéressement.

00:26Alors Mathias, est-ce que ces dispositifs marchent toujours aujourd'hui ?

00:31Non seulement ils marchent toujours, mais ils ont joué un rôle très important

00:35dans le développement de la culture économique et financière en France.

00:39J'aime bien toujours les replacer dans leur contexte,

00:42parce que peu de gens savent d'où viennent ces dispositifs,

00:44mais c'est pour moi important.

00:46Ce sont des dispositifs, l'intéressement et la participation,

00:48qui ont été créés au milieu du XXe siècle par le général de Gaulle,

00:53qui voulait adapter le capitalisme à la française.

00:56On sait qu'en Allemagne, il y a un capitalisme qui fonctionne très bien

00:59parce que les parties prenantes, les syndicats, les employés et les dirigeants

01:04sont associés à des prises de décision.

01:07L'intéressement et la participation font participer les employés au succès de l'entreprise.

01:14Ça, c'est très important pour créer de la cohésion sociale.

01:16C'est ce que voulait le général de Gaulle, un capitalisme de participation.

01:20Alors, ça permet très simplement de partager avec les employés d'une entreprise

01:26les bénéfices qui sont générés par cette entreprise.

01:30Il y a tout un tas de spécificités, évidemment, techniques,

01:34mais ça fonctionne très très bien.

01:36C'est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés.

01:38Ça permet évidemment de bénéficier aussi d'une fiscalité avantageuse.

01:41Donc, c'est quelque chose d'extrêmement positif.

01:45Et j'encourage toutes celles et ceux qui ont la possibilité d'y recourir à le faire.

01:50Souvent, les entreprises viennent abonder, rajouter de l'épargne dans ces dispositifs.

01:54C'est très positif.

01:55Alors, tout ça, c'est intéressant, Mathias.

01:56Mais alors, on va parler gros sous.

01:58Ça rapporte combien ?

01:59Alors, c'est un très gros marché.

02:01Aujourd'hui, on a plus de 13 millions de salariés qui sont concernés.

02:05On parle de plus de 200 milliards d'euros placés dans ces dispositifs.

02:10Voilà, donc c'est 6 millions de salariés qui ont versé des primes,

02:13des dépôts sur ces dispositifs-là en 2024.

02:17Le montant moyen, c'était 3600 euros.

02:19Donc, c'est un bon niveau d'épargne quand même quand on y pense sur une année.

02:24Et ce qui est intéressant, c'est que comme les dispositifs sont des dispositifs

02:28plutôt diversifiés, plutôt rassurants, plutôt moins risqués

02:31qu'un investissement boursier autonome, ils font moins peur.

02:34Ils permettent de s'y mettre.

02:35Et c'est en ça que moi, il m'intéresse beaucoup.

02:37C'est un premier contact, plus facile.

02:40Pour les gens, avec l'investissement.

02:42Donc, voilà, c'est quelque chose de, à nouveau, très positif.

02:45Les plans d'épargne d'entreprise ont été mentionnés précédemment.

02:48Concrètement, comment ça peut aider les gens à prendre leur argent en main ?

02:52Alors, l'enjeu, c'est que vous en avez plusieurs types.

02:55Vous avez les plans d'épargne pour la retraite collective, le PERCO.

02:59Vous avez le plan d'épargne de retraite, le PERE, pour l'entreprise.

03:02Ce sont les deux derniers qui sont plutôt intéressants pour de l'investissement à long terme

03:05et surtout pour préparer votre retraite.

03:08Les PER d'entreprises et PERCO concernent plus de 6 millions de Français

03:10pour plus de 45 milliards d'euros placés.

03:13Mon principal sujet sur ces dispositifs, ce sont les frais.

03:17Parce que souvent, ils sont appuyés sur des fonds gérés activement

03:20qui ont des frais relativement élevés.

03:21J'encourage les gestionnaires de plans épargne d'entreprise

03:24à intégrer des ETF dans leurs dispositifs.

03:27Ça ne sera que positif.

03:28Les Exchange Traded Fund sont des fonds indiciels

03:31et si vous ne les connaissez pas, c'est ce que vous devez rechercher

03:34sur un moteur de recherche ou une IA dès ce soir.

03:37D'accord.

03:38Merci Mathias pour votre analyse.

03:40On vous retrouve mardi prochain pour un autre numéro

03:42d'Osez Investir les Incontournables de l'argent.

03:44Et pour ce qui me concerne, je vous retrouve tous les soirs de la semaine à 18h50

03:47et dimanche matin dès 9h30 sur Sud Radio dans la matinale week-end.

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