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  • 30/05/2025
Les Chinois ont tous le même visage ?
Voici ce que répond la psychologie !

Catégorie

📚
Éducation
Transcription
00:00Soyons sincères, est-ce que vous ne trouvez pas que les Chinois ont un peu tous la même tête ?
00:04Il est violent ce début de vidéo, mais on va parler de psychologie
00:07et quel impact peuvent avoir les préjugés ratios sur, gros guillemets, les effets de race ?
00:12D'abord, il y a eu des études très sérieuses comme celle de Malpass et Kravitz
00:15qui ont démontré en 1969 que les êtres humains distinguent beaucoup mieux
00:20les variations de visage dans leurs groupes ethniques que dans d'autres groupes ethniques que le leur.
00:25C'est ça qui a été nommé l'effet de race.
00:27Mais on peut poser en question à côté, est-ce que vraiment il y a certains groupes ethniques
00:32qui ont des visages qui sont plus durs à différencier d'une manière absolue ?
00:36C'est l'étude dont je vais vous parler de Pierre et Berderon qui a été faite en 2002 sur 112 élèves.
00:41Les 112 élèves devaient remplir des questionnaires sur plein de sujets différents,
00:45ils ne savaient pas qu'ils étaient au centre d'une étude.
00:47Attention, les phrases vont sonner très bizarrement dans vos oreilles
00:50et elles étaient glissées d'une manière un petit peu maligne à l'intérieur d'autres sujets qui n'avaient rien à voir.
00:56Je vous en lis quelques-unes.
00:57Les comportements de certains Noirs peuvent justifier des réactions racistes.
01:00Les mariages entre les Blancs et les Noirs sont souvent voués à l'échec.
01:03Il est normal que pour certains emplois, un chef d'entreprise préfère embaucher une personne blanche qu'une personne de couleur.
01:08Je ne vois pas d'inconvénient avoir une famille de couleur comme voisin.
01:11Et les participants devaient cocher sur une échelle de valeur leur adéquation sur l'affirmation.
01:16Est-ce que je suis pas du tout d'accord ?
01:18Pas d'accord ?
01:19Moyennement d'accord ?
01:20Pas d'avis ?
01:21Pas d'accord du tout ?
01:21Etc.
01:22Ça a permis pour les chercheurs de faire deux groupes à l'issue des questionnaires.
01:25Ceux qui avaient des préjugés sur les personnes de couleur et ceux qui n'avaient pas de préjugés sur les personnes de couleur.
01:30Étape numéro 2 de l'expérience, en fonction du groupe dans lequel ils avaient été placés, sans le savoir évidemment,
01:35on les positionnait face à un ordinateur.
01:37On leur présentait 30 photos de personnes de couleur qui étaient tous des hommes du même âge avec une coupe de cheveux relativement similaire.
01:44Chaque visage était présenté pendant deux secondes et ensuite on leur faisait voir 60 visages un par un et ils devaient dire s'ils avaient déjà vu cette photo dans les 30 démonstrations ou pas.
01:53Le résultat est sans appel.
01:55Les participants qui avaient des préjugés sur les personnes de couleur ont eu de très mauvais résultats au deuxième test.
02:01Ils étaient quasiment incapables de différencier les visages quand même, tandis que les personnes qui n'avaient pas de préjugés ont obtenu de très bons résultats.
02:08Et grâce à deux autres études, je sais je suis long même pour des reels, mais la psychologie me passionne, pardon.
02:12Si on prend conscience de ses propres préjugés, ça les inhibe assez déjà pour qu'on ait de meilleurs résultats à un test comme ça.
02:18Mais sinon, des travaux de Wilder en 1986 ont montré que, évidemment, plus on multiplie les points de contact avec d'autres groupes ethniques,
02:26et bien plus nos préjugés descendent et plus en fait on considère qu'on fait partie d'un seul et même groupe ethnique général dans notre cerveau.
02:33Hyper intéressant.
02:34Et l'étude de 1985 de Bringham et Malpass a démontré également, pour le sujet qui nous intéresse,
02:39que plus on multiplie les contacts avec les groupes ethniques, plus on différencie tous les visages en fait.
02:44C'est tout.
02:44Donc non, il n'y a pas un groupe ethnique dont tous les visages se ressemblent.
02:47Bon allez, je vais lire d'autres études et je vous refais des vidéos sur la psychologie.
02:49A très bientôt, ciao.

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