ROMA (ITALPRESS) - La Relazione di verifica sull'attività dell'Inps nel 2024 restituisce "la fotografia di un Inps molto vivo che nel corso del 2024 si è messo in moto per un cambiamento epocale di paradigma. Sicuramente ci sono ancora delle cose da fare, da realizzare e non c'è mai fine al meglio, però è un Istituto che si sta muovendo da una parte verso un'attenzione importante al territorio, dall'altra verso l'ottimizzazione dell'utilizzo degli strumenti produttivi anche attraverso l'utilizzo massiccio di innovazione tecnologica". Lo ha detto il direttore generale dell'Inps, Valeria Vittimberga.
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00:00È una relazione, un momento importante ovviamente, in cui ci si ferma a riflettere ed è anche
00:09un momento di stimolo per il futuro. Credo che restituisca la fotografia di un IMSS molto
00:16vivo che nel corso del 2024 si è messo in moto per un cambiamento epocale di paradigma.
00:24Le indicazioni del CIV credo che emergano un quadro in cui sono state recepite in gran
00:33parte, sicuramente ci sono ancora delle cose da fare, da realizzare e non c'è mai fine
00:40al meglio, però è un istituto che si sta muovendo da una parte verso un'attenzione al territorio
00:49importante, dall'altra verso l'ottimizzazione dell'utilizzo degli strumenti produttivi anche
00:58attraverso l'utilizzo massiccio di innovazione tecnologica. I risultati, i miglioramenti di
01:04performance negli ambiti principali ci sono, c'è un impegno forte su alcune sfide importanti
01:11come quella della disabilità, ci sono passi verso una maggiore equità anche nella trattazione
01:24di punti critici come i recuperi degli indebiti e un'attenzione alla legalità molto forte che
01:33si è espressa e si esprimerà ancora di più con il concorso che arriverà sull'ispettore
01:42di vigilanza per un impegno nella vigilanza ispettiva attraverso nuovi criteri più mirati
01:53e più basati anche sull'incrocio di banche dati e su indici di rischio, ormai si è arrivati
02:03a un'integrazione completa dell'IMG che ha costituito una delle sfide del 2024, nell'ambito
02:13interno della gestione delle risorse umane c'è stata grande attenzione al benessere, alla
02:18formazione continua e alla valorizzazione delle professionalità e è nata l'Accademia
02:26soprattutto, un passo importante per promuovere la cultura previdenziale ad alto livello e per
02:35implementare ancora di più la collaborazione tra l'Istituto e le istituzioni accademiche.