«Le gros problème, en France, ce n’est pas tant le niveau de salaire, c’est l'écart entre le brut et le net. C’est un sujet collectif: le coût salarial pour l’entreprise est trop élevé et le net perçu par les salariés est trop faible.» Ainsi parle Florent Menegaux, le président du groupe Michelin. Un résumé choc de l’impasse de financement de notre modèle social. [...]