Ton employeur peut t’interdire d’avoir une auto-entreprise a côté de ton emploi ?

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00:00Ton employeur peut t'interdire d'avoir une auto-entreprise à côté de ton

00:03emploi de salarié, et ça même dans le cas où tu avais commencé ton activité

00:07en auto-entreprise avant de rejoindre ton emploi de salarié. C'est pour ça que

00:10c'est hyper important de lire son contrat de travail à la loupe avant de

00:14le signer, parce que votre futur employeur peut vous demander d'arrêter

00:17votre activité d'auto-entrepreneur. Mais du coup, comment savoir si on peut

00:20cumuler les deux ? Premièrement, votre activité de micro-entrepreneur, elle ne

00:24doit pas concurrencer celle de votre employeur. On parle ici d'une

00:27obligation de loyauté du salarié envers son employeur. Donc par exemple, un

00:31consultant en informatique, en CDI ou en CDD, ne peut pas réaliser des missions

00:35dans le même domaine en freelance. En revanche, dans le cas où son activité en

00:39auto-entreprise est totalement différente de son activité de salarié,

00:43par exemple, il donne des cours individuels d'anglais à des élèves. Là, ça devrait

00:47ne pas poser problème. Mais attention, là encore, ce n'est pas toujours le cas.

00:50Votre employeur peut refuser un cumul d'activités via une clause d'exclusivité

00:55inscrite dans votre contrat de travail. Par cette clause, vous êtes contraints à

00:58n'exercer aucune autre activité en dehors de votre travail, que ce soit pour

01:02une activité concurrente ou non.